Vil du være en del af et team, hvor du får mulighed for at arbejde med både kundeansvar og ledelse?
Så er du måske den souschef, som vi søger til vores privatkundeafdeling i Ebeltoft.
Om jobbet som souschef
I jobbet som afdelingens souschef arbejder du sammen med afdelingsdirektør Anders Hedehus for at sikre trivsel og udvikling hos hver enkelt kollega.
Du får ansvar for din egen kundeportefølje, som er bredt sammensat af kunder med behov for rådgivning inden for alle fagområder. Der vil også være plads til at udvikle din portefølje med helt nye kunder.
I din helhedsrådgivning skal kunderne mærke din interesse for netop deres liv og økonomi.
Til at støtte dig i at skabe gode kundeoplevelser har vi dygtige kundemedarbejdere, som sidder på andre lokationer. De klarer en lang række administrative opgaver og opfølgning over for dine kunder. Vi har også tilknyttet en række specialister inden for blandt andet formue, bolig og forsikring, som vi kan sparre med, når det giver mening.
I hverdagen går du foran med de gode eksempler, og du er med til at tage initiativ og få tingene til at ske. Du kan få ansvar på flere områder, afhængigt af hvor du har særlige færdigheder og præferencer.
Vi forventer, at du har stor motivation for at tage del i arbejdet med vores lokale sponsorater og kundearrangementer.
Du bliver en inspirerende rollemodel og sparringspartner for dine kollegaer. Du bidrager til at skabe gode kundeoplevelser og til at understøtte et positivt samarbejde i teamet, så dine kollegaer trives.
For at fungere godt i rollen er det her vigtigt at vide
Vi forestiller os, at du er uddannet i den finansielle sektor, og at du har arbejdet med helhedsrådgivning af privatkunder i flere år.
Måske har du ledelsesansvar i dag, måske ikke. Det vigtigste for os er, at du kan vejlede gennem dialog og rådgivning, og at du kan samarbejde med mange forskellige mennesker.
Du kommer til at gøre det godt i dit nye job, fordi du:
Andre vil sikkert sige om dig, at du møder nye mennesker og nye opgaver med et smil, og at du tager stort ansvar for at arbejde mod de fælles mål, der er aftalt i teamet.
Om afdelingen i Ebeltoft
Anders er netop tiltrådt som ny afdelingsdirektør i Ebeltoft. Han har været i sparekassen i 10 år og har de seneste år været souschef i en anden af sparekassens afdelinger.
Foruden Anders består teamet af fire privatkunderådgivere og en finanselev. De står klar til at tage imod dig og ser frem til at få endnu en dygtig kollega med på holdet.
Interesseret?
Du kan uforpligtende, og selvfølgelig i fortrolighed, kontakte både Anders og Søren. De kan begge fortælle mere om, hvad vi forventer af dig i rollen som ny souschef i Ebeltoft.
Er du interesseret i stillingen, kan du uploade en kort motiveret ansøgning og et opdateret CV via ansøgningsknappen.
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Anders Hedehus
Afdelingsdirektør
Tlf.: 96575507
Mobil.: 21205798
anhe@spard.dk
Søren Møller Jørgensen
Regionsdirektør
Tlf.: 87123222
Mobil.: 40680085
sjo@spard.dk
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største pengeinstitut i Danmark
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren Kjær
Sund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle Schreiner
Jeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk Zimmer
Som medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads Krog
I Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle Dalgaard
Vi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.