Beregner til El-projektafdelingen i Vejle

Vejle

Kender du til el – f.eks. gennem erfaring hos en el-grossist. producent eller som elektriker? Og kunne du tænke dig et selvstændigt kontorjob med gode kolleger og frihed under ansvar?

Indhent beregninger og sammensæt de bedste el-løsninger

Sammen med kollegaer i Vejle bliver du en del af projektteamet inden for el-teknik i Lemvigh-Müllers interne salgsorganisation. Her kommer du til at hjælpe vores eksterne sælger med at sammensætte det vindende projekt på alt fra 100.000 til flere millioner kr. på vores større byggesager. Det gør I bla. ved at indhente og samle priser på el-materiel fra vores leverandører, og yderligere optimere projektet så vi står stærkest overfor vores kunder.

Når I møder om morgenen, fordeler I nye projekter imellem jer. Du planlægger selv din tid, når du:

mailer og ringer sammen med leverandører for at indhente priser og sammensætte den bedste løsning til vores kunder.
Projektarbejdet foregår dels vi vores tilbudsportal, samt en del indledende excel arbejde.
sparrer med din eksterne salgskollega om projektet.
opretter kunden i systemet og udarbejder projektaftaler med leverandører.
hjælper til med at vedligeholde det program, vi arbejder i – og som du bliver grundigt oplært i.

Bliv en del af holdet

Du bliver en del af et godt sammentømret team, der altid hjælper hinanden og har stærke kompetencer inden for el. Alt i alt bliver du en af en dedikeret gruppe mennesker i Vejle på i alt 15 personer.

Du vil være omgivet af projektmedarbejdere fra andre produktområder, som altid er klar på faglig sparring og et godt grin. Vi holder en fri tone og er til stede for hinanden og har gennem de sidste 175 år sat en ære i at levere de bedste løsninger til vores kunder. Det smitter af på arbejdsglæden og vi kan ret faktuelt dokumentere en generel arbejdsglæde i den høje ende blandt danske virksomheder. Et resultat som vi både er stolte af og som vi aktivt værner om.

Har du el på CV’et?

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling – måske hos en el-grossist – eller at du er elektriker/installatør med en købmand gemt i maven.
Du kan Excel på brugerniveau.
Det er en fordel, hvis du kan engelsk både skriftligt og mundtligt, da vi løbende får flere og flere udenlandske kunder.

Bliv en del af Lemvigh-Müller

Hos Lemvigh-Müller er vi 1.200 engagerede medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe værdi for vores kunder – og for hinanden. Vi har en stærk kultur, hvor diversitet er en styrke, og hvor du får plads til at udleve dit potentiale.

Mød din kommende leder Rikke Grambow

Som leder prioriterer jeg at inddrage og lytte – for de bedste løsninger skabes, når flere perspektiver mødes. Jeg ser ledelse som et fælles projekt, hvor min rolle er at skabe retning og rum for samarbejde

Klar til nye udfordringer?

Send dit CV snarest – vi holder samtaler løbende og ansætter når vi har den rette kandidat.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Intern salgsleder Rikke Grambow på telefon 3032 3844

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: Vi håndterer alle rekrutteringer internt og frabeder os uopfordrede henvendelser.

Ansøg

333 anmeldelser

Den ansvarlige forretningspartner

Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.

Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.

Vi har lang erfaring med at drive en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, højt engagement og en uformel omgangstone.

Mads Hay Pedersen, HR-direktør

Det mest værdifulde i vores verden … er dig

Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.

Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.

Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.

Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.

Vi investerer i din arbejdsglæde

Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.

Du får del i overskuddet

Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.