Har du sans for tal, kvalitet og detaljer – og trives du i en rolle, hvor samarbejde og service er nøgleord? Vores centrale faktureringsenhed er i vækst, og vi søger derfor nye sagscontrollere, der har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og imødekommende team. Din primære opgave vil være at drive faktureringsprocessen fra start til slut i samarbejde med forretningen.
Som vores nye kollega bliver du en del af et velfungerende team på fem erfarne medarbejdere. Du får en vigtig rolle i afdelingens opbygning, hvor fællesskab, kvalitet og god service går hånd i hånd – og hvor du får mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt.
Vi er en international advokatvirksomhed med centralt beliggende kontorer i både Aarhus og København. Uanset bopæl opfordrer vi alle interesserede kandidater til at læse nærmere om stillingen og sende en ansøgning.
Du får en alsidig hverdag med tæt kontakt til mange dele af organisationen. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
Som sagscontroller bliver du en del af en central funktion, der samarbejder på tværs af huset med partnere, jurister, sekretærer og administrationen. Du får en nøglerolle i en af virksomhedens vigtigste processer, hvor du er med til at sikre økonomisk optimering gennem central, løbende og effektiv fakturering.
Vi lægger vægt på, at du:
Gode engelskkundskaber er også en fordel.
Du kan have erfaring fra en lignende stilling i advokatbranchen, men du kan også komme fra f.eks. revisionsbranchen, banksektoren eller en helt tredje type af rådgivningsvirksomhed. Måske er du nyuddannet med en relevant økonomisk eller administrativ uddannelse, eller noget helt andet – vigtigst er, at du har lyst til at lære og bidrage til vores fortsatte udvikling.
Vil du være med til at opbygge fremtidens faktureringsenhed og blive en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Sådan beskriver vi mulighederne i DLA Piper. Vi er Danmarks eneste globale advokatvirksomhed, hvilket giver os en særlig mulighed for at samle et hold af eksperter fra hele verden. Fagligt giver det mulighed for sparring med kollegaer nationalt såvel som internationalt.
Med et job i DLA Piper bidrager du til vores klienters succes i en professionel og ambitiøs advokatvirksomhed, der samtidig er kendt for at have en uformel og personlig kultur.
Du vil få ansvar og blive mødt med anerkendelse, respekt og tillid. Og vigtigst af alt er der altid en kollega, der kan hjælpe dig på vej. Vi ved, at forskellighed ikke alene gør os stærkere, men også mere innovative og kreative i vores job.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Accounts Manager Karin Klint Henriksen på +45 2627 1429 eller via e-mail karin.klint.henriksen@dk.dlapiper.com eller Talent Acquisition Specialist Ken Friis Larsen på tlf. +45 4035 1631 eller ken.friis.larsen@dk.dlapiper.com
Vi ønsker at fremme en inkluderende rekrutteringsproces og beder derfor om, at du ikke medtager et billede i din ansøgning. Af hensyn til GDPR skal du fremsende din ansøgning og CV via søg knappen.
Vi afholder løbende samtaler og lukker stillingsopslaget, når vi har fundet den/de rette kandidater
Vi glæder os til at høre fra dig!
Talent er vores råstof, og uanset om du er ny i ‘gamet’ eller gammel i gårde ligger verden mere åben for dig, når du arbejder hos Danmarks eneste globale advokatfirma. Via vores netværk kan du udvikle dine kompetencer med afsæt i en hel verden af uddannelsestilbud. Vi sætter os ikke til dommer over din karriere, da udvikling er individuel. Vi vil dog gøre, hvad vi kan for at bakke dig op og hjælpe dig med at udvikle dit potentiale hver dag.
Som verdens tredjestørste advokatvirksomhed kan vi tilbyde dig en unik mulighed for samarbejde og netværk med over 9.000 juristkolleger fra mere end 60 forskellige lande. Det handler ikke kun om udstationering eller om chancen for at gøre international karriere. Du har også muligheder her i Danmark, som du ikke finder andre steder i branchen. Det gælder f.eks. adgang til vores globale vidensbank, der kan blive afgørende i de sager, du sidder med, og med den i ryggen kan du rådgive, som kun en global spiller kan. Du har også en enestående mulighed for at gøre en forskel lokalt og hjælpe danske virksomheder med at se udviklingen komme på lang afstand.
Det giver mig stor værdi, at jeg kan række ud til mine kollegaer i hele verden, når jeg har spørgsmål eller behov for at trække på andres erfaringer.
Josephine Høy Bendtsen, Erhvervsjuridisk rådgiver
Allerede tidligt i min fuldmægtigtid fik jeg ansvar for vores sager, og jeg fik derigennem en stor kontaktflade til klienter og samarbejdspartnere. Det tror jeg på har gjort en stor forskel for min personlige og faglige udvikling.
Søren Dejnbjerg Jensen, Advokat
I DLA Pipers karriere-podcast sætter vi fokus på arbejdsliv, ambitioner, work-life balance, ledelse, kultur, ansvar, kompetenceudvikling og alle de andre vigtige elementer, der er med til at skabe en attraktiv arbejdsplads. Lyt med når vores medarbejdere under forskellige temaer fortæller om deres karrierevej, udstationeringsforløb, arbejdstid, ansvar og udvikling og få et indblik i arbejdet og hverdagen i DLA Piper.
I DLA Piper vil vi gerne skabe en kultur, hvor yngre medarbejdere får mere ansvar, tidligere.
Vejen ind i et internationalt advokathus kan både følge den lige linje – men kan også tage krumspring undervejs.
DLA Piper vil være en attraktiv arbejdsplads for den næste generation af advokater.
DLA Piper er en global advokatvirksomhed, der systematisk indsamler viden og samarbejder på tværs af markeder.
I DLA Piper påtager vi os et samfundsansvar i de lande, vi opererer i og over for den verden, vi alle er en del af.
Hos DLA Piper har vi næsten 12.000 kolleger fordelt på over 40 lande.
På dlapiper.dk/karriere kan du læse mere om vores fleksible karriereveje og dine karrieremuligheder hos os. Du kan også tilmelde dig vores jobagent, så du får direkte besked, når vi slår ledige stillinger op.
Læs mere