Frederikssund Kommune

Pædagogisk leder af Kompetencecenteret på Ådalens Skole

Ådalens Skole i Frederikssund søger pædagogisk leder med en stærk faglig profil, som er optaget af at give den bedst mulige skolegang for elever med særlige behov. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Ådalens Skole søger pædagogisk leder til Kompetencecenter Ådalen, som er vores specialtilbud for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Her vil du få det daglige ledelses- og personaleansvar. Kompetencecenteret er inddelt i indskoling, mellemtrin og udskoling, og omkring sig har de tre stærke teams, bestående af både lærere og pædagoger. Kompetencecenteret er en del af Ådalens Skole, som er en almenskole beliggende naturskønt midt i Frederikssund. Vi har godt 900 elever, hertil vores Kompetencecenter med godt 50 elever og vores andet specialtilbud Videnscenteret, hvor der også er godt 50 elever.

Trives du med at stå både inde i maskinrummet og være oppe i helikopteren, så er du måske den rette til jobbet. Her vil du opleve en travl hverdag, hvor opgaverne spænder bredt og trådene skal samles, hvor der er højt til loftet og plads til skæve ideer og latter – samtidig med at vi har en høj faglighed og altid er nysgerrige på nye muligheder.

Som pædagogisk leder er du daglig leder for Kompetencecenteret, men også en integreret del af resten af skolens hverdag. Du deltager i skoleudvikling, prioritering og traditioner, sammen med den øvrige ledelse, og du har også ansvarsområder, som strækker ind i almenområdet. Det kan f.eks. være prioritering af LKT-ressourcer.

Som leder for en gruppeordning er du i tæt kontakt med mange fagligheder, f.eks. PPR, CFR og UU-vejledning. Du får god støtte fra skolens administration, og en tæt makker i den pædagogiske leder af vores andet specialtilbud.

Vores elever i Kompetencecenteret er kendetegnet ved, at elevens kognitive vurdering er langt under gennemsnittet i forhold til sin aldersgruppe eller vanskeligheder svarende hertil. Eleverne kan have diagnoser, men det lave kognitive funktionsniveau skal være det primære behov, der skal tilgodeses i skolen. Du skal derfor være optaget af netop den specialiserede undervisning, og sikre en afdeling, hvor der også er plads og viden til at løfte de mange afledte opgaver, som disse behov afføder.

En del af en tæt ledelse

Som pædagogisk leder vil du indgå i et stærkt ledelsesteam, hvor alle hjælper hinanden og arbejder sammen mod at skabe en skole, med værdierne faglighed og fællesskab i hovedsædet. Vi taler åbent og ærligt om både det nemme og svære. Vi har struktureret os i makkerpar, hvilket vil sige, at en af de andre pædagogiske ledere er din faste makker til sparring og drøftelser.

Du får desuden en skoleleder, der gerne vil uddelegere ansvar, og som samtidig gerne vil følge med i, hvad der sker. Vi sørger for, at man som leder også får mulighed for at udvikle sig, og får sparring og støtte undervejs. Og giver plads til leg undervejs.

For vores ledelsesteam, er både trivsel og arbejdsglæde bærende værdier. I alt består vi af en skoleleder, en administrativ leder og seks pædagogiske ledere samt en administration bestående af tre skolesekretærer. Vi sidder i et åbent kontorlandskab, hvilket giver mulighed for videndeling samt sparring. Vi har dog også fokus på mulighed for ro og fordybelse.

Åbent og tillidsfuldt ledelsessyn

Som leder prioriterer du samarbejde højt. Du er troværdig – det du siger, er det du gør – og du inddrager medarbejderne, hvor det er relevant. Du har en helhedsorienteret tilgang til dit arbejde, og det er vigtigt for dig at styrke den enkelte medarbejders motivation og engagement, sådan at ideer og tiltag samlet set skaber den ønskede fælles retning.

Dine opgaver spænder vidt og du skal kunne bevare det kølige overblik samtidigt med, at løse de opgaver, der opstår undervejs. Som pædagogisk leder vil dine opgaver være af både pædagogisk, faglig og administrativ art. Du stoler på, at medarbejderne kan løse meget selv. Og at vi sammen kan løse mere. Medarbejderne kan det meste selv, de har brug for en leder, der kan inspirere og støtte, når der er brug for det.

Vi søger en leder, der

  • er visionær og kan videreudvikle et velfungerende specialtilbud
  • er fagligt funderet med stærkt fokus på børnenes læring, udvikling og trivsel
  • kan samle og skabe følgeskab til nye ideer og tiltag
  • kan understøtte udviklingsarbejdet med professionelle læringsfællesskaber
  • er dygtig til at indgå i en bred vifte af samarbejder med mange fagligheder
  • er målrettet og systematisk i sin opgaveløsning, ig åben og motiverende i sin ledelsesstil
  • kan indgå i og bidrage til skolens ledelsesteam og som ser samarbejdsmuligheder for børn og voksne
  • er dialogisk i sin ledelsesstil, tydelig i sin kommunikation og kan udmønte anerkendende ledelse i praksis
  • strukturerer, implementerer og følger op på indsatser løbende

Kvalifikationer – du skal

  • have gode samarbejdskompetencer i forhold til børn, forældre og medarbejdere
  • have eller være påbegyndt diplomuddannelse, alternativt være indstillet på at påbegynde relevant lederuddannelse
  • have relevant grunduddannelse og solid erfaring fra dit arbejdsliv
  • have erfaring med udviklingsprocesser, faglig sparring, implementere strukturer og organisering, der understøtter teamsamarbejdet og en høj faglighed

Ansvarsområder

  • personaleledelse af medarbejdere med fokus på udvikling og drift
  • faglig ledelse og understøttelse i anvendelsen af data og forskningsbaseret viden i didaktiske og pædagogiske sammenhænge
  • facilitering af netværksmøder og tværfagligt samarbejde
  • udvikling af pædagogik og -didaktik
  • MUS og TUS samtaler med det pædagogiske personale
  • samarbejde med øvrige pædagogiske ledere
  • samarbejde med forældre
  • samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, herunder skolekonsulenter, klubområdet, børne- og ungepsykologerne samt Familieafdelingen
  • visitationer og målgruppevurderinger
  • budgetansvar

Yderligere oplysninger

Slå vejen forbi og mød din måske kommende nye arbejdsplads. Vi giver en kop kaffe og deler ud af gode svar til dine spørgsmål.

Du kan også kontakte os pr. telefon:

  • Skoleleder Hanne Rask Pedersen, telefon 20 27 26 57
  • Administrativ leder Iben Bækkelund Jagd, telefon 23 82 02 59
  • Pædagogisk leder Jane Nielsen, telefon 30 69 78 75

Ansøgningsfrist

27. november 2025 kl. 12.00.

Der vil være 1. runde af ansættelsessamtaler i uge 49 og 2. runde i uge 50.

Besøg os på facebook og på vores hjemmeside aadalensskole

Ådalens Skole er én ud af i alt fem distriktsskoler i Frederikssund Kommune med omkring 1.000 elever på 3-5 spor fra 0. til 9. klasse, 1200 medarbejdere.

Ådalens Skole er en todelt skole med fire spor, som er placeret ved det naturskønne område Ådalen.

Ansøgningsfrist

27. november 2025 kl. 12.00

Ansøgning sendes til

Dette job kan kun søges via 'SØG JOB'-knappen herunder

Arbejdssted

Ådalens Skole

Ansættelsesforhold

Fuld tid

Tiltrædelse

1. januar 2026 eller snarest derefter

Kontakt

Skoleleder Hanne Rask Pedersen, telefon 20 27 26 57, administrativ leder Iben Bækkelund Jagd, telefon 23 82 02 59 eller pædagogisk leder Jane Nielsen, telefon 30 69 78 75

Frederikssund Kommune