Ansvarshavende sygeplejerske i aftenvagt på Rehabiliteringsafdelingen

På Rehabiliteringsafdelingen i Frederikssund Kommune søger vi en ansvarshavende sygeplejerske til aftenvagt, med primær funktion af modtagelse af borgere fra sygehus, varetagelse og koordinering af komplekse borgerforløb og være sparringspartner og kunne undervise dine kollegaer i vagten.

Afdelingen modtager borgere fra Nordsjællands Hospitaler, som har haft betydeligt funktionstab inden for alle specialer, samt borgere i palliative forløb. Vi oplever, at borgerne udskrives tidligere, og vi overtager behandlingen, før den er afsluttet. Mange borgere er multisyge, hvilket kræver høj faglighed og evne til at tilrettelægge individuelle og komplekse behandlingsforløb.

I denne stilling vil du – udover det ansvarshavende sygeplejefaglige ansvar i aftenvagten – få en særlig rolle med fokus på

• Modtagelse af borgere fra sygehus: Sikre en tryg og professionel overgang fra hospital til rehabiliteringsophold. Sikre den indledende sygepleje vurdering dokumenteres i journalen.
• Indsats for de mest komplekse borgerforløb: Koordinere, tilrettelægge og varetage pleje og behandling for borgere med sammensatte behov.
• Oplæring og faglig sparring med kollegaer i vagten: Bidrage til oplæring og kompetenceudvikling af social- og sundhedsassistenter samt andre faggrupper i afdelingen.

Borgerne er typisk hos os i 3–4 uger, og målet for opholdet fastsættes i samarbejde med borgeren med fokus på at genvinde mest muligt af det habituelle funktionsniveau. Vi har 22 pladser, med mulighed for at åbne op til 24.

Vi har et tæt samarbejde med hospitalet inden for de 96 timers behandlingsansvar og med borgerens praktiserende læge. Den brede målgruppe og kompleksiteten i borgernes sygdomsbillede skaber et dynamisk og lærende miljø.

Vi søger en kollega, som

• Har fokus på sygeplejefaglige problemstillinger og bidrager til faglig udvikling.
• Har en rehabiliterende tilgang.
• Kan skabe gode relationer til borgere og pårørende.
• Har stærke samarbejdsevner – både internt og eksternt og som vil være en del af teamet.
• Kan deltage i konferencer med døgnplejen og visitationen.
• Har styr på dokumentation og sikrer høj kvalitet, vi dokumenterer i CURA.

Vi tilbyder

• En velfungerende afdeling med faste kollegaer.
• Monofaglige møder og faglig sparring.
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel.
• Individuelt oplæringsforløb og støtte i din funktion.

Stillingen er op til 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

For yderligere oplysninger

Kontakt leder Julie Lademark-Larsen på telefon 20 36 99 31.

Ansøgningsfrist

23. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.