Sparekassen Danmark vokser. Personalebanken vokser med, og derfor har vi brug for flere privatkunderådgivere til afdelingen.
Alle kunder fortjener god rådgivning - det gælder også for vores personale. Her skal du ikke skabe din egen portefølje, den har vi sørget for. Det betyder, at du kan være opsøgende over for kollegaer og deres ægtefæller eller samlever. De har forskellige behov, og derfor er det vigtigt, at din faglighed er høj.
Du bliver en del af et team, der i dag består af seks rådgivere, som arbejder målrettet på at tilbyde kollegaerne og deres ægtefælle eller samlever god rådgivning. Vi er stærke i kredit og har tæt sparring med kreditafdelingen efter behov. Derudover er vi i gang med at udvikle Personalebanken. Det er en interessant proces i teamet, og dit bidrag vil være velkomment.
Personalebanken er forankret på sparekassens hovedkontor i Vrå, men da vores kollegaer er fordelt over en stor del af landet, er det ikke en forudsætning, at du er bosiddende i nærheden. Det giver dig frihed til at arbejde fra forskellige lokationer, samtidig med at du er en del af vores engagerede team. Mange møder foregår online, men fysiske møder bliver også en del af din hverdag.
Personalebanken er et fantastisk og spændende sted at arbejde. Jeg kan anvende mine evner som rådgiver, samtidig med at jeg arbejder i en intern funktion, der giver mulighed for tæt samarbejde med andre stabsafdelinger. Samtidig udvider jeg hele tiden mit netværk i sparekassen. Jeg føler, at jeg gør en forskel for mine gode kollegaer hver eneste dag.
Mange af vores kollegaer er ikke selv rådgivere, og de har derfor brug for rådgivning på lige fod med andre kunder. Det betyder også, at de værdsætter rådgivningen højt, og at vi oplever en stigende interesse for proaktiv kontakt. Derfor er det også en naturlig del af Personalebanken fremadrettet.
Vi værdsætter samarbejde, trivsel og arbejdsglæde, og vi hjælper altid hinanden, når situationen kræver det. Sammen skaber vi balance mellem arbejds- og familielivet med udgangspunkt i vores bærende værdier.
Det vigtigste i stillingen er, at du har lyst til at rådgive og samarbejde med vores kollegaer. Sammen med dine kollegaer varetager du alle opgaver, der handler om rådgivning.
Vores supportteam i Vendsyssel hjælper med at føre opgaverne ud i livet, laver dokumenter og hjælper med opfølgning over for kunderne. Derudover er vi tilkoblet vores kompetencecentre, så vi kan fastholde og udvikle vores kompetencer i teamet. Vi har ansvarsområder, som er fordelt på forskellige fagområder, og du får også mulighed for at byde ind med det, som du synes er mest interessant.
Det er en forudsætning, at du er uddannet privatkunderådgiver i et pengeinstitut - det betyder mindre, hvor længe du har været det. Vi klæder dig på til opgaven i forhold til din erfaring.
Du vil skabe værdi som rådgiver i Personalebanken, fordi du:
Du deler gerne dine erfaringer og bidrager med nye idéer til fællesskabet i Personalebanken, så vi kan udvikle teamet og sparekassen sammen.
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Christina Bach
HR-konsulent
Tlf.: 8222 9520
Mobil.: 4025 5987
cb@spard.dk
Kristina Haugaard Laursen
Afdelingschef
Tlf.: 8222 9654
Mobil.: 2947 2912
khl@spard.dk
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største pengeinstitut i Danmark
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren KjærSund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle SchreinerJeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk ZimmerSom medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads KrogI Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle DalgaardVi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.