Esbjerg

Senior Manager Accounting HUB EMEA

Are you a strategic finance leader ready to take ownership of financial governance across multiple countries and play a key role in shaping the future of finance at Blue Water Shipping?

With a commitment to excellence and innovation, Blue Water Shipping is a global provider of all logistic services in modern supply chain management. As we continue our rapid growth and expand our global footprint, we are seeking a highly skilled and experienced Senior Financial Controller to join our finance leadership team in Esbjerg.

Lead Financial Excellence Across EMEA

In this role, you will take full responsibility for driving and securing financial accounting and controlling, including P&L and balance sheet across more than 20 countries.

Your leadership will ensure that we get the numbers right the first time, enabling informed decision-making and safeguarding financial integrity at every level.

You will be accountable for:

Owning the year-end audit process and managing collaboration and coordination with external auditors
Ensuring proper audit documentation and readiness for reviews
Driving financial compliance and strengthening internal controls across the region
Accountable for timely internal and external reporting with 100% accuracy

This is a high-impact role where you will set the standard for financial accuracy, compliance, and operational excellence in a complex, multinational environment.

Leadership Impact

As a Senior manager for Accounting HUB EMEA, you will not only manage processes, but you will also influence and support the financial direction of the EMEA region. Your ability to lead, challenge, and inspire will be critical in:

Shaping financial compliance and ensuring alignment with Group objectives and Policies
Acting as a trusted advisor to Regional Finance Director, EMEA & Road, providing insights that drive business performance
Building strong partnerships across finance and operational teams to foster a culture of accountability and excellence
Driving transformation initiatives that enhance efficiency, transparency, and control in a rapidly growing organization

This is your opportunity to leave a lasting mark on the financial governance of a global company.

Key Leadership Responsibilities

Lead and oversee financial reporting in accordance with Group principles and local regulations including ESG reporting requirements
Drive the month-end closing process and ensure timely, accurate year-end reporting, including Group consolidation
Act as the primary liaison for Group and local audits, ensuring robust documentation and compliance
Provide financial oversight for 20 subsidiaries and ensure alignment with Group objectives
Partner with Regional Finance and Reporting & Planning teams to deliver high-quality management reports with a strong focus on balance sheet
Champion continuous improvement and implement best practices in internal controls

What We Offer

You will join an organization with a clear strategic roadmap and multiple transformation projects. This is your opportunity to influence the future finance setup, lead critical initiatives, and develop your career in a global leadership role.
The position is based at our headquarters in Esbjerg, Denmark, with flexibility for occasional remote work. International travel to our sites may also be part of the role.

What We Expect from You

A master’s degree in management accounting and Auditing or a related field (Bachelor’s or Graduate Diploma may also be relevant)
Proven experience in a senior financial controlling role within a multinational environment
Strong background in internal and/or external auditing
Deep knowledge of accounting principles, financial regulations, and controlling methods
Excellent analytical and leadership skills
Advanced Excel proficiency
Fluency in English

On a personal level, you are a strategic thinker with a hands-on approach, capable of balancing leadership responsibilities with operational execution. You thrive in a dynamic environment, are proactive, and have a strong sense of accountability.

Contact

If you are ready to take on a leadership role with significant impact in a thriving global company, apply now to be part of our journey!
For more information, please contact Peter Lund Holm, Regional Finance Director, EMEA & Road at +45 3113 0387.

Ansættelsestype: Permanent

Hjemmearbejde: Possible

Ugentlig arbejdstid: Full-time

Apply

161

evalueringer på Jobindex

Jeg har altid følt mig godt tilpas med jobbet og kollegerne, og gennem årene har vi haft en helt særlig kultur og et fællesskab i Blue Water, så jeg har aldrig været fristet til at søge job andre steder

Claus Bæk,
Business Development Manager

Siden jeg kom til Blue Water som trainee for 5 år siden, er min karriere vokset betydeligt. Jeg har fået en rolle inden for HSSEQ & Compliance, hvor jeg nu har mulighed for at oplære vores nye trainees og dele min historie med dem. Hos Blue Water ser jeg muligheder for vækst, og det støttende arbejdsmiljø har været medvirkende til at hjælpe mig med at nå en position, som jeg er meget glad for i dag.

Nadja Kostow,
Compliance Coordinator

Vi holder hvad vi lover

Blue Water Shipping kollegaer kigger i fælleskab på computeren

Vores værdier

Det er vigtigt for os, at vi er tæt på vores kunder og fokuserer på deres behov. Vi holder, hvad vi lover og forstår vigtigheden af troværdighed og tillid, som et afgørende element til at opbygge langvarige relationer til kunder, kollegaer og kandidater.

Blue Water Shipping kollegaer står i rundkreds og laver kampråb

Vi arbejder med ESG for bæredygtig udvikling

Ansvarlighed overfor det samfund og lokalmiljø, som vi er en del af, er dybt forankret i vores DNA. Derfor støtter vi også lokale initiativer og arbejder strategisk og målbart med Environment, Social og Governance (ESG).

4 gode grunde til at blive en del af Blue Water

Vi har et særligt DNA

Vores forretningen beror på ansvarlighed for vores kunder, leverandører og omverden – et solidt fællesskab med en stærk entreprenørånd.

Vi er ét stort fællesskab

På tværs af mere end 30 lande arbejder vi sammen og udvikler forretningen på bag-grund af de samme stærke værdier.

Vi skaber muligheder i hele verden

Blue Water vokser verden over med nye kontorer og flere medarbejdere. Bliv en del af en spændende og global udvikling.

Vi giver plads til uddannelse og karriereudvikling

Vores forretningen beror på ansvarlighed for vores kunder, leverandører og omverden – et solidt fællesskab med en stærk entreprenørånd.

Blue Water Shipping medarbejder er glad på arbejde.

1. Din ansøgning

Skab en ansøgning, der rammer plet ved at vise, hvordan din personlige profil og kompetencer matcher det, vi søger – og fortæl, hvorfor du netop brænder for en karriere hos Blue Water.

Fremhæv de evner, der virkelig gør en forskel, og lad dit CV afspejle en klar, struktureret rejse gennem din erfaring og uddannelse. Del dine ambitioner med os, og vis, at du er engageret i at tage næste skridt sammen med os.

Blue Water Shipping kolleger på en boreplatform.

2. Interviews og vurdering

Til første interview får du mulighed for at møde din potentielle leder og skabe et billede af, hvordan samarbejdet kan blive. Her taler vi om dine kvalifikationer og vores forventninger, så vi kan sikre, at der er et godt match.

I andet interview dykker vi dybere ned i, hvem du er, og hvordan dine værdier og ambitioner passer til rollen og vores kultur. Bl.a. ved brug af forskellige testværktøjer eller cases. Det er vigtigt for os, at du efter begge samtaler har den rigtige mavefornemmelse og alle forudsætninger for at vurdere, om stillingen også er det rette næste skridt for dig.

Blue Water Shipping medarbejder i et mødelokale.

3. Feedback

Når du sender din ansøgning, kan du regne med at høre fra os indenfor tre uger. Vi bestræber os på at give alle ansøgere relevant feedback, og uanset udfaldet ønsker vi, at alle får en professionel og nærværende oplevelse, når de søger job hos Blue Water, og at du som ansøger føler dig godt informeret undervejs i processen.

Blue Water Shipping kollerger i arbejdstøj på en havn går sammen.

4. Onboarding

Vi har en klar onboarding-plan for de første 90 dage, der sikrer, at du får en god start hos os. Du vil blive inviteret på besøg på vores hovedkontor i Esbjerg, hvor du får mulighed for at lære både virksomheden, kulturen og vores historie at kende. Vores fokus er på, at du hurtigt bliver en integreret del af teamet og lærer dine kollegaer at kende, så du kan føle dig tilpas og hjemme i din nye rolle.

2700+

medarbejdere i hele verden

80+

kontorer globalt

30+

lande