Vi leder efter en kollega, der er klar på at spille en af hovedrollerne i, at PFA har data med høj kvalitet, og ikke mindst at fejl hurtigt findes og rettes. I den her rolle leder vi efter en data officer som skal implementere dataejerskab på tværs af PFA. Du bliver en del af et lille team, men det er absolut et af PFA’s vigtigste. Og lige nu er vi i gang med at udbrede data governance i hele PFA. Vi glæder os sådan til at få dig og en anden ny kollega med i teamet
Vil du være med til at opspore fejl og finde løsninger?
Vi har det tværgående ansvar for PFA’s datakvalitet, informationsmodellering og implementering af dataejerskab. Teamets opgaver handler om at opspore root causes til fejl i data og finde løsninger. Vi vil gerne sikre at PFA’s data er nøjagtige, komplette og konsistente. Sammen med den anden nye data officer i teamet får du en spændende og vigtig rolle i at udrulle dataejerskab på tværs af PFA, så vi får et endnu mere professionelt setup til at finde og rette datafejl. vores model for dataejerskabet kører, så nu er vejen åben for spændende opgaver. Så du får både lov til at arbejde med planlægning, uddannelse af dataejere, træningssessioner og mange flere fede opgaver. Du kan med andre ord godt begynde at tælle ned til et spændende arbejdsliv med udadvendte aktiviteter. Alle sammen opgaver, der har stor betydning for PFA.
Du bliver en nøgleperson I at:
skabe gode organisatoriske rammer for, at PFA’s data er pålidelige og tilgængelige
vedligeholde og forbedre PFA’s model for dataejerskab
implementere dataejerskab på tværs af PFA
udbrede og facilitere data governance processer i tæt samarbejde med domæne- og områdeansvarlige og systemejere på chef- og direktørniveau, operationelt ansvarlige og systemansvarlige på leder- og medarbejderniveau
udvikle træningsmateriale til at løfte de generelle datakompetencer
udvikle rapportering til Datastyregruppe, domæne- og områdeansvarlige og andre fora og kontrolinstanser.
Du kan få ting til at ske og har erfaring med data governance
Vi leder efter dig, der:
har erfaring fra et lignende job og har arbejdet med data governance og data ejerskab i en større organisation
kan lede forandring, få ting til at ske og er god til at kommunikere enkelt og overbevisende
let danner relationer til kolleger på alle niveauer
har overblik, selv over komplekse opgaver, og arbejder struktureret og metodisk.
Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor vi sætter trivsel og arbejdsglæde i højsædet
Du får fire gode kolleger i dit nye team. Der er plads til forskellige mennesketyper og faglige baggrunde i vores team. Vi spænder fra humaniora til naturvidenskab, og vi glæder os til at høre om din baggrund. Vi sidder sammen i storrumskontor, og vi har både tæt samarbejde med hinanden og plads til at løse individuelle opgaver. I PFA har vi fokus på din trivsel, udvikling og arbejdsglæde. Du kan se frem til en fleksibel arbejdsplads, hvor du kan arbejde hjemme op til to dage om ugen. Du får gode personalefordele, en solid lønpakke, arbejdsgiverbetalt pension og feriefrihed. Og så møder du ind i et flot domicil i Nordhavn tæt på metro og havnemiljøet.
Du behøver ikke skrive en lang ansøgning – send bare dit CV
Vi gør det nemt for dig at søge jobbet. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer om, hvorfor du er interesseret i jobbet. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Christian B. Andresen, der er leder af Data Governance i PFA, på tlf.: 21 84 45 20. Vi ser frem til at høre fra dig senest den 2. november 2025.
PFA er et pensionsselskab, men vi er meget mere end det. Udover pension og forsikring tilbyder vi i dag også opsparing for privatkunder og en række løsninger inden for blandt andet sundhed og boliger.
Vi er ejet af vores kunder, og vi blev stiftet i 1917 for at sikre danskerne frihed til at leve det liv, de ønsker. Det er derfor en del af vores DNA at bidrage til en positiv samfundsudvikling. I dag har vi mere end 1,2 millioner kunder, og vi arbejder hårdt hver eneste dag for at leve op til vores kundeløfte: Mere til dig.
Fleksibel arbejdstid & PFA betaler op til 20% i din pensionsordning
Løn, pensionsordning og medarbejdergoder
Sundhed og trivsel
Som ansat i PFA får du en attraktiv løn- og pensionsordning. Som en del af din løn betaler PFA op til 20 procent til din pensionsordning. Du får også en stærk forsikringspakke til en værdi af 10.000 kr. pr. år. Forsikringerne omfatter PFA Forebygger, PFA Helbredssikring, PFA Kritisk sygdom, PFA Erhvervsevne, PFA Liv og en heltidsulykkesforsikring. Derudover er der medarbejdergoder som gratis cykelservice og diverse rabatordninger.
Sundhed og trivsel
Sundhed og trivsel er vigtige værdier i PFA. Vi måler jævnligt på medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde for at gøre PFA til en endnu bedre arbejdsplads, og vi rapporterer årligt på målinger i PFAs CR-rapport.
Vi har så vidt muligt fleksibel arbejdstid, så medarbejderne kan få arbejds- og fritidsliv til at gå op. Der er fine muligheder for at dyrke motion både på arbejdspladsen og udenfor. Vi har vores egen sportssal, som frit kan anvendes samt attraktive rabatter på fitnessmedlemsskaber.
Karriere med mere mening
Mere til kunderne
PFA er et kundeejet selskab, hvis formål er at give danskerne frihed til at leve det liv, de ønsker. Derfor har vi en forretningsmodel, som sender alt den værdi, vi skaber tilbage til kunderne.
Mere mening
PFA handler om mere end penge. Vi eksisterer for at udfylde en vigtig rolle i samfundet. Derfor tager vi ansvar og støtter op om en positiv samfundsudvikling med afsæt i FN’s udviklingsmål.
Mere udvikling
Vi vil være markedets bedste og på forkant med udviklingen. Det kræver dygtige medarbejdere, som er fagligt skarpe og i fysisk og mental balance. Derfor har vi fokus på din udvikling og sundhed, så du kan gøre en forskel for vores kunder, samfundet og dig selv.
Mere arbejdsglæde
Vi tror på, at engagerede og tilfredse medarbejdere skaber bedre kundeoplevelser og resultater. Derfor prioriterer vi godt kollegaskab – mandag skal også være en god dag.
Mere fremtid
Vores formål har været det samme i mere end 100 år, men mulighederne for at hjælpe kunderne ændrer sig hele tiden. Derfor er vi konstant i forandring. Det er afgørende for os, at fremtiden ikke kommer til os, men at vi kommer til den.
Jobindex wants to offer a service that gives you the best possible experience. For this, we want to use cookies and personal information for statistics and marketing. We collect information about your device, time, pages visited and your IP address. Jobindex uses its own cookies and cookies from partners. We and our partners store and/or access information on your device in order to display customised ads and ad measurements, custom content, content metrics, audience insights and product development.