Hos os er der frihed til at tænke stort, og vi har alle fokus på det gode kollegaskab og kulturen i afdelingen. Her griner vi sammen hver dag, bidrager til fælles mål og har tillid til hinanden. Vores team rummer en bred diversitet – både i alder og erfaring – og vi ser frem til at tage godt imod dig og dine idéer.
Vi engagerer os i det lokale og deltager gerne i aktiviteter, der samler byen, eller finder selv på nye initiativer, når vi får en god idé.
Her er stemningen let og uformel, og du vil opleve, at faglighed og humor går hånd i hånd. Vi hjælper hinanden, sparrer om både store og små udfordringer og sætter stor pris på daglige grin og sociale aktiviteter, der bidrager til vores arbejdsfællesskab.
Vi har for nylig taget godt imod privatkunderådgiver Thomas Brix Kjelgaard på teamet i Mariager, og hans umiddelbare ord om afdelingen lyder:
”Det er spændende at møde ind i afdelingen. Vi sidder ikke bare bag skrivebordet. Vi deltager også i udadvendte aktiviteter og møder kunderne, der hvor de er.”
Vi skaber sammen en arbejdsdag for den enkelte, hvor der er balance mellem arbejds- og familielivet, med udgangspunkt i vores bærende værdier.
Du får ansvaret for din egen portefølje. I samarbejde med dig og med udgangspunkt i din erfaring vil der til en start være mulighed for at sammensætte en mindre portefølje, hvor der samtidig vil være god plads til nye kunder. På den måde vil du ret hurtigt kunne bidrage til afdelingens fortsatte vækst og udvikling.
Du vil opleve et inspirerende arbejdsfællesskab lokalt i Mariager og på tværs af sparekassen. Sammen med dig bliver vi et team på otte medarbejdere – inklusive en finanstrainee og en kundemedarbejder. Vores kundemedarbejder Annette er en del af regionens supportgruppe, der blandt andet hjælper med at løse en række administrative opgaver for vores rådgivere og sørger for opfølgning over for dine kunder.
Vi forestiller os, at du er uddannet privatrådgiver. Om du har meget erfaring eller ej, er ikke afgørende for os. Vi tror på, at det er dit engagement og din motivation til at lære, der er vigtigst.
For at trives i jobbet, er det vigtigt, at du:
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Morten Greve
Afdelingsdirektør
Tlf.: 9657 5421
Mobil.: 2460 2427
mogr@spard.dk
Carsten Brandt Andersen
Regionsdirektør
Tlf.: 9657 5005
Mobil.: 8172 3725
cba@spard.dk
Christina Bach
HR-konsulent
Tlf.: 8222 9520
Mobil.: 4025 5987
cb@spard.dk
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største pengeinstitut i Danmark
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren KjærSund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle SchreinerJeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk ZimmerSom medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads KrogI Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle DalgaardVi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.