Børne- og ungerådgiver til Center for Familie og Rådgivning

Vil du gøre en forskel for børn, unge og deres familier?

Så har vi en spændende stilling som børne- og ungerådgiver i Center for Familie og Rådgivning.

I Center for Familie og Rådgivning søger vi engageret og faglig stærk kollega, der brænder for at skabe udvikling og trivsel for kommunens børn og unge. Du bliver en del af en ambitiøs og udviklingsorienteret afdeling, hvor tværfagligt samarbejde og kollegial sparring er en naturlig del af hverdagen.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglighed, humor og menneskelighed. Hos os skal det være rart at gå på arbejde – og vi tror på, at trivsel blandt medarbejderne er en forudsætning for at skabe den bedst mulige indsats for børn og familier.

Hos os får du

En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde og stor grad af selvstændighed
Grundig introduktion og sparring til dine opgaver via mentorfunktion og løbende mulighed for sparring
Indflydelse på din sagsstamme – med afsæt i dine kompetencer og interesser
Tjenestebiler og gode transportmuligheder til Frederikssund Rådhus, hvor vi har base

Dine opgaver vil bl.a. være

Afdækning af underretninger, screening og børnefaglige undersøgelser
Inddragelse af barnets perspektiv og familiens netværk
Koordinering af tværfaglige indsatser og helhedsorienteret samarbejde

Vi forestiller os, at du

Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
Har lyst og evne til at arbejde med børn, unge og deres familier
Arbejder struktureret og bevarer roen i en omskiftelig hverdag
Kommunikerer klart og ser dokumentation som en naturlig del af din praksis
Værdsætter samarbejde og tager ansvar for dine opgaver
Har erfaring med SOS-metoden – ellers sørger vi for grundig introduktion

Hvem er vi?

Center for Familie og Rådgivning varetager Frederikssund Kommunes indsats for børn og unge i udsatte positioner. Vi arbejder med høj faglighed, lovmedholdelighed og netværksbaserede løsninger – altid med barnet og familien i centrum.

Vi er ca. 50 medarbejdere fordelt på 3 distriktsteams samt modtagelsesteam, forebyggelsesteam, familieplejeteam og handicapteam – støttet af fire teamledere og én myndighedsleder. Vores arbejdskultur bygger på dialog, ordentlighed, nysgerrighed og tillid.