Bliv Chef for Lemvigh-Müller butikken

Er du uddannet inden for el og motiveres du af at bruge din viden til at rådgive kunderne professionelt, samtidig med, at du får mulighed for at udvikle både mennesker og forretning?

Du er måske allerede leder og overvejer nye muligheder eller du har erfaring med at tage ledelsesansvar og et stærkt teknisk fundament inden for el. Hvis det lyder som dig, hører vi meget gerne fra dig

Om rollen

Du vil som vores nye butikschef blive ansvarlig for en fuldsortimentsbutik og herfra skal du og teamet servicere eksisterende og nye kunder på både El, VVS og Værktøj.

Du får muligheden for at lede tre kompetente og engagerede kollegaer i butikken, som sætter en ære i at levere de bedste løsninger og professionel rådgivning til vores kunder. Du er brikken, vi mangler, så vi sammen kan bringe vores faglige styrker i spil og sikre den bedste og mest professionelle rådgivning til kunderne.

Din vigtigste opgave bliver:

At lede, motivere og udvikle et team af dygtige sælgere med stærke faglige kompetencer.
At være tæt på kunderne. Du er nysgerrig på deres behov og bygger relationer, der holder i mange år.
At bidrage med solid el-teknisk viden og rådgivning. Du er teamets faglige fyrtårn på el-området.

For at få succes i rollen har du:

Et solidt fagligt fundament inden for el og gerne erfaring med ledelse eller lysten og talentet til at lære det.
En naturlig lyst til at gå forrest og samtidig være en aktiv del af teamet.
Fokus på at skabe gode kundeoplevelser, hver gang.

Hvad tilbyder vi dig?

Hos Lemvigh-Müller bliver du en del af Danmarks førende stål- og teknikgrossist med ca. 1.200 dedikerede medarbejdere over hele landet. Vi tror på, at et værdifuldt arbejdsliv skaber succes, både for dig og for os.

Derfor får du adgang til:

Overskudsdeling – alle medarbejdere får del i vores succes.
Sundhedsforsikring – hurtig behandling, også for dine hjemmeboende børn.
Barselsordning – op til 17 ugers betalt orlov til fædre og 28 uger til mødre.
Fondsstøtte – hjælp til familieforøgelse, bryllupper og børns uddannelse.

Hvorfor vælge os?

Du får ansvaret for en veldrevet butik og et godt og stabilt team.
Du bliver en del af en kultur, hvor vi løfter i flok og skaber resultater sammen.
Du får mulighed for at udvikle både dig selv og dine medarbejdere, fagligt og personligt.

Vil du med på holdet?

Vi glæder os til at høre fra dig! Send dit CV snarest muligt, da vi ansætter løbende. Vi arbejder aktivt med diversitet, så undlad gerne et billede og oplysninger om alder og lignende. Du er velkommen til at kigge forbi i butikken til en uformel snak, på Hjørringvej 165, 9900 Frederikshavn. Her får du også mulighed for selv at fornemme stemningen i butikken. Du er også velkommen til at kontakte Regionschef Kenneth Christensen på 2913 4101.

Ansøg

329 anmeldelser

Den ansvarlige forretningspartner

Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.

Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.

Det mest værdifulde i vores verden … er dig

Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.

Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.

Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.

Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.

Vi investerer i din arbejdsglæde

Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.

Du får del i overskuddet

Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.

Bliv Chef for Lemvigh-Müller butikken – Frederikshavn

Frederikshavn