Har du stærke lederevner, et skarpt overblik og brænder du for vejtransport – særligt inden for løstrailere? Trives du med at tage ansvar, skabe struktur og motivere dit team til at finde de bedste løsninger?
Så er du måske den afdelingsleder, vi søger til vores UK/IRL-afdeling.
Vi tilbyder en spændende og ansvarsfuld rolle, hvor du får rig mulighed for både faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af et erfarent og engageret lederteam med forskellige kompetencer, og vi lægger stor vægt på, at du bidrager med dine egne styrker. Vi tror på, at det er gennem samarbejde, faglighed og fælles ambitioner, vi skaber de bedste resultater – både for virksomheden og for dig som leder.
Du får det fulde ansvar for afdelingens budget og sikrer – i tæt samarbejde med dit team – at målene nås. Det betyder, at du bliver en central drivkraft i at skabe de rette rammer, hvor medarbejderne kan yde deres bedste og udvikle sig. Samtidig bliver du en vigtig del af mellemledergruppen i DK Road og får indflydelse på den samlede retning.
Vi tror på, at de stærkeste resultater skabes af ledere, der er tæt på både medarbejdere og drift. Som leder er du derfor synlig, engageret og klar til at træffe beslutninger, når situationen kræver det. Vi forventer, at du går forrest med et højt serviceniveau og inspirerer dit team til at levere den bedste oplevelse for vores kunder.
Succeskriterierne for at du lykkes i jobbet kan være mange, men det vigtigste er at skabe resultater. Din personlighed er samtidig en afgørende faktor for at opnå resultater gennem dine medarbejdere og ud mod kunderne. Yderligere forventer vi at du har:
Hos Blue Water har vi et uhøjtideligt miljø med højt til loftet. Vi vil være en god arbejdsplads, som fokuserer på udvikling og trivsel. Vi har vores eget unikke setup, BW Academy, hvor vi udbyder relevante forløb. Derudover vil du få en dagligdag præget af sparring og samarbejde med rutinerede kolleger og ledere. Du får:
Der er tale om en fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt.
Samtaler afholdes løbende.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, eller mangler du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte Director Road Denmark, Søren Jessen Dahl på tlf. 7913 4174.
Ansøgningsfrist: 24-10-2025
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Det er vigtigt for os, at vi er tæt på vores kunder og fokuserer på deres behov. Vi holder, hvad vi lover og forstår vigtigheden af troværdighed og tillid, som et afgørende element til at opbygge langvarige relationer til kunder, kollegaer og kandidater.
Ansvarlighed overfor det samfund og lokalmiljø, som vi er en del af, er dybt forankret i vores DNA. Derfor støtter vi også lokale initiativer og arbejder strategisk og målbart med Environment, Social og Governance (ESG).
Skab en ansøgning, der rammer plet ved at vise, hvordan din personlige profil og kompetencer matcher det, vi søger – og fortæl, hvorfor du netop brænder for en karriere hos Blue Water.
Fremhæv de evner, der virkelig gør en forskel, og lad dit CV afspejle en klar, struktureret rejse gennem din erfaring og uddannelse. Del dine ambitioner med os, og vis, at du er engageret i at tage næste skridt sammen med os.
Til første interview får du mulighed for at møde din potentielle leder og skabe et billede af, hvordan samarbejdet kan blive. Her taler vi om dine kvalifikationer og vores forventninger, så vi kan sikre, at der er et godt match.
I andet interview dykker vi dybere ned i, hvem du er, og hvordan dine værdier og ambitioner passer til rollen og vores kultur. Bl.a. ved brug af forskellige testværktøjer eller cases. Det er vigtigt for os, at du efter begge samtaler har den rigtige mavefornemmelse og alle forudsætninger for at vurdere, om stillingen også er det rette næste skridt for dig.
Når du sender din ansøgning, kan du regne med at høre fra os indenfor tre uger. Vi bestræber os på at give alle ansøgere relevant feedback, og uanset udfaldet ønsker vi, at alle får en professionel og nærværende oplevelse, når de søger job hos Blue Water, og at du som ansøger føler dig godt informeret undervejs i processen.
Vi har en klar onboarding-plan for de første 90 dage, der sikrer, at du får en god start hos os. Du vil blive inviteret på besøg på vores hovedkontor i Esbjerg, hvor du får mulighed for at lære både virksomheden, kulturen og vores historie at kende. Vores fokus er på, at du hurtigt bliver en integreret del af teamet og lærer dine kollegaer at kende, så du kan føle dig tilpas og hjemme i din nye rolle.
medarbejdere i hele verden
kontorer globalt
lande
