Operations Planner til nyopstartet afdeling – Vil du være med fra starten?

Vil du være med til at forme fundamentet for en nyopstartet afdeling i modningsprocessen og sikre, at vores varer lander i rette mængde og på rette tid?

Vi søger 2 strukturerede og initiativrige Operations Plannere, der kan omsætte planer til handling og som får energi af at udvikle smartere processer, værktøjer og arbejdsgange.

Dit bidrag og fokus

Som Operations Planner bliver du en nøglespiller i opbygningen af vores nye afdeling. Du har det overordnede ansvar for at omsætte efterspørgselsindsigter til konkrete, eksekverbare handlinger samtidig med at du er med til at udvikle og modne vores planlægningsmetoder.

I grossistbranchen, hvor sortimentet ofte er bredt og meget omskifteligt, er din rolle central i at skabe analyser og digitale værktøjer, som kan forudse efterspørgsel præcist og sikre realistiske, koordinerede planer for indkøb, lageropbygning og distribution – med plads til at udfordre status quo og indføre nyskabende løsninger.

Dine opgaver vil være at:

• Omsætte forecast og efterspørgselsdata til konkrete indkøbs- og disponeringsplaner
• Planlægge og eksekvere sæson-, projekt- og kampagneopbygninger samt sikre optimal ind- og udfasning af materialer
• Samarbejde tæt med salg, indkøb, lager, logistik og finans for at sikre en balanceret planlægning, der både skaber detailindsigt for forretningen og forsyningssikkerhed i værdikæden
• Følge op på KPI’er som servicegrad, forecast nøjagtighed, restordrer, omsætningshastighed og lagerdage – og omsætte data til konkrete indsatser
• Drive forbedrings- og digitaliseringsprojekter, fx dokumentation og optimering af processer samt bidrage til automatisering og integration af nye løsninger.

Din erfaring og dit mindset

Du motiveres af at skabe struktur i noget nyt og kan lide at kombinere analytisk sans, datadrevet tilgang og praktisk eksekvering. Du er nysgerrig på at udvikle processer og finder nye mere intelligente måder at planlægge på.

For at få succes i rollen er det vigtigt at du

• Har erfaring fra planlægnings- eller koordineringsroller inden for supply chain, logistik eller indkøb
• Har stærke analytiske evner og flair for at udvikle/implementere digitale værktøjer
• Har erfaring med SAP eller tilsvarende ERP-systemer.
• Har erfaring med BI og analyseværktøjer-værktøjer (Excel, Power BI, Analysis for Office, SAC eller lignende) og kan bruge dem til at skabe konkrete indsigter
• Er en fortrolig samarbejdspartner og kan skabe relationer på tværs af organisationen

Teamet og din hverdag

Du bliver en del af vores nye team med Helle som kollega. Din base bliver i Kolding, hvor kulturen er præget af humor, venlighed og et godmorgen til kollegaerne du møder på din vej.

Vi er et nyt team og du vil derfor være med til at danne kulturen, vi alle ønsker at være en del af.

At være en del af en ny afdeling giver mulighed for at præge både kultur og retning. For mig er det værdierne nytænkning, samarbejde og ærlighed, der giver motivation og energi i hverdagen.

Vi tilbyder gode kollegaer med stor viden samt en professionel og faglig ambitiøs koncern

Du bliver en del af Lemvigh-Müller, der er en fondsejet virksomhed med 1.300 ansatte, og som blandt andet støtter velgørende formål i Danmark. Vi gør os hver dag umage for at skabe de bedste rammer for, at du kan have et værdifuldt arbejdsliv, hvor du kan udleve dit fulde potentiale – og samtidig have overskud til alt det andet vigtige i livet.

Hvilke muligheder får du hos os?

Hos os får du muligheden for at bygge noget fra bunden. Du former processer, udvikler værktøjer og finder smartere måder at arbejde sammen på. Du kommer tæt på hele organisationen, tager ejerskab og gør en reel forskel hver dag. Vi er en virksomhed i vækst med højt fagligt niveau, stærkt samarbejde og plads til godt humør, hvor du får mulighed for at tage ansvar og tænke nyt.

Mød din kommende leder Mads

"Jeg leder med tillid, åbenhed og involvering. Retningen er sat, men vi har brug dig til at finde vejen. Jeg vil altid anerkende dit bidrag, mens vi udvikler os sammen."

Sådan søger du jobbet:

Send dit CV via ’Søg Jobbet’ hurtigst muligt. Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte, Mads Ryge Bøgild, Operations Director på telefon 2013 2263.

I Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet, bl.a. som del af DI’s Diversitetsløfte. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge jobbet du behøver kun sende dit CV, og undlad gerne billede, alder og lignende.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: Vi håndterer alle rekrutteringer internt og frabeder os uopfordrede henvendelser.