Commissioning Engineer
Kunne du tænke dig at bruge 200+ dage om året på at rejse rundt i verden? Har du stærke elektro- og IT-tekniske kompetencer kombineret med en god mekanisk forståelse?
Rejs rundt i hele verden
Du bliver en del af vores Customer Support-afdeling, Site Integration, hvor vi udfører idriftsættelser af vores avancerede sorteringsanlæg hos kunder i hele verden. Dit primære ansvar er at teste, idriftsætte og gennemføre overleveringen af systemerne til kunderne. Du deltager i samarbejde på tværs af organisationen, både i Danmark og globalt samt on-site med dine kolleger.
Derudover får du ansvaret for at:
- Forberede og planlægge projekter, udarbejde testdokumentation og deltage i FAT (Factory Acceptance Testing) lokalt i Danmark inden idriftsættelse on-site
- Udføre og lede idriftsættelsen, – fra mekanisk og elektrisk kontrol, I/O check på PLC niveau, til overordnede test af HLC (high-level controls), og opstart af anlæg
- Forberede og udføre test på egne leverancer, samt med del-leverandører og kunder
- Dokumentere og kvalitetssikre i forhold til de tekniske specifikationer
- Varetage produktionsovervågning samt supportere kunden ved produktionsopstart
- Træne både kunder og interne kolleger i at bruge systemet.
Dit fokus vil altid være at sikre et pålideligt system, som møder kundernes behov og forventninger og samtidig lever op til BEUMER Groups brand som en ledende leverandør af innovative sorteringsløsninger af højeste kvalitet.
Sæt dine evner i spil på nye måder
Du har en teknisk baggrund som fx elektriker, elinstallatør, maskinmester eller lignende. Du har erfaring med PLC, IT-netværk og distribueret I/O-systemer. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra et lignende job og er vant til at rejse. Du har styr på MS Office-pakken, og du taler og skriver dansk og engelsk på højt niveau. Derudover er du:
- Selvstændig, robust og i stand til at holde hovedet koldt i pressede situationer
- Struktureret og ansvarsbevidst i forhold til dine arbejdsopgaver
- Nysgerrig på nye teknologier og i stand til at forstå komplekse løsninger
- Passioneret for at levere høj kvalitet til tiden og indenfor de aftalte vilkår – og du giver ikke op, hvis du ikke lige lykkes i første hug.
Rejseaktivitet
Du skal forvente rejseperioder af 4-8 ugers varighed og minimum 200 rejsedage om året.
Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Team Manager John Lind Pedersen på +45 3112 9756 eller Team Manager Thomas Trandum på +45 2721 4092. Send os dit CV og din ansøgning hurtigst muligt. Vi inviterer kandidater til samtale løbende.
Vi glæder os til at møde dig!
Employment type: Fastansættelse
Remote work: Ikke oplyst
Weekly working time: Fuldtid
What Benefits do we offer?
With their skills, ideas and curiosity, our employees shape the success of our company. That is why we are committed to ensuring the best possible work environment, providing meaningful employee benefits, and nurturing our unique company culture.
Global working
Work on exciting projects in a dynamic, innovative global family business across 70 countries.
Extensive onboarding
Get an overview of BEUMER Group’s history, vision, and meet your new colleagues.
Team-oriented work culture
We foster a collaborative, open, and friendly culture through feedback and regular events.
Career and development
We support your personal and professional growth with training, external courses, and grants.
Flexible and remote working
Enjoy flexible hours, remote work options, and modern, ergonomic office spaces.
Health, fitness and wellbeing
Access fitness centers, sports clubs, healthy lunch options, and well-being benefits.
Working at BEUMER Group
It takes a bunch of diverse and special people to move the world’s biggest businesses. That is why we say that, in BEUMER Group, we are “made different”.
With their skills, ideas and curiosity, our employees shape the success of our company. That is why we are committed to ensuring the best possible work environment, providing meaningful employee benefits, and nurturing our unique company culture.
“At BEUMER, it’s not only managers talking to managers. It’s people reaching out to their colleagues all over the world.”
- Louise Christensen, Engineering, Denmark
Teamwork Made different
Our employees distinguish themselves through their aptitude for delivering innovative solutions to our clients, all the while continually enhancing their skills and knowledge. We make this possible by providing a structure based on supportive teamwork, which is founded on mutual respect for each other, and a working culture rooted in trust.
As we pursue our shared objective of executing innovative and exceptional global projects, we are committed to providing stability and security for each team member.
