Kunne du tænke dig at arbejde med driftsledelse?
Og vil du være med til at bekæmpe økonomisk kriminalitet?
Så er det måske dig, vi søger til stillingen som gruppeleder for vores team af Fraud-specialister og -supportere i Hobro.
I vores AML & Fraud-afdeling arbejder specialister og supportere sammen om at fremme tillid, trivsel og udvikling i de danske lokalsamfund. Det gør de ved at forebygge og bekæmpe økonomisk kriminalitet.
Du får ansvaret for den daglige drift og den direkte ledelse af i alt 12 medarbejdere, der samarbejder i henholdsvis et fraud-team og et support-team. Derudover tager du aktivt del i den daglige opgaveløsning og sikrer på den baggrund at:
Din reference bliver til Jesper Christensen, der er leder for sparekassens AML- og Fraud-område. Du indtræder i afdelingens ledelsesteam, hvor du også kommer til at samarbejde med Astrid, der er gruppeleder for AML-teamet. Her får du mulighed for at arbejde med optimering og udvikling af både mennesker og processer.
Det er vigtigt for os, at du har erfaring med driftsledelse og med behandling af kortindsigelses- og svindelsager.
Derudover er det vigtigt, at du bliver motiveret af at tilegne dig ny viden, som du også tager ansvar for at få omsat til praksis i sparekassen.
Du kan formentlig genkende dig selv i nedenstående karakteristika:
Vi forventer, at du er engageret og motiveret for at bidrage til vores gode kollegiale og faglige miljø.
Vores afdeling er kendetegnet ved høj faglighed og en uformel kultur. Vi har tillid til hinanden, åbenhed i vores dialoger og opmærksomhed på det, der skaber medarbejdertrivsel. Vi er ambitiøse, og vi vil være førende inden for bekæmpelse af økonomisk kriminalitet.
Vi er i alt 32 kollegaer, fordelt på 4 teams, i afdelingen. Hovedparten af kollegaerne arbejder i Hobro, mens 3 af kollegaerne arbejder i Aarup på Fyn. Stillingen hér er i Hobro.
Fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde er en selvfølge - det aftales nærmere med dine kollegaer.
Hvis du er interesseret i stillingen, så tøv ikke med at kontakte Jesper. Han kan fortælle mere om, hvad vi forventer af dig i rollen som gruppeleder, og du kan få afklaret de spørgsmål, du måtte have, inden du sender en kort motiveret ansøgning.
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Jesper Christensen
AML & Fraud chef
Tlf.: 96575004
Mobil.: 24255449
jesc@spard.dk
Claus Johansen
HR-chef
Tlf.: 96575098
Mobil.: 30517178
clj@spard.dk
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største pengeinstitut i Danmark
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren Kjær
Sund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle Schreiner
Jeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk Zimmer
Som medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads Krog
I Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle Dalgaard
Vi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.
Østergade 15 - 9760 Vrå - Telefon 82 22 90 00
