To DSV kollegaer sidder og kigger i dokumenter sammen

Med ønsket om at drive en sund forretning, er det efter vores overbevisning afgørende at have ledere, der er dygtige til at motivere og udvikle deres medarbejdere. For os handler ledelse blandt andet om at sætte en klar retning for virksomhedens vækstpotentiale samt skabe rammerne for en positiv og mangfoldig kultur, hvor medarbejdere trives og udvikler sig.

Forretningsudvikling | Ledelse | Vækst

Hos Air & Sea i Hedehusene - og helt specifikt i vores Sea Freight Export-afdeling - har du nu en enestående mulighed for at overtage ledelsen af et ambitiøst og højt specialiseret team. Her arbejder vi med et spændende kundesegment, som både kræver og inspirerer til udvikling og vækst.

Da vores nuværende leder går på pension, søger vi en passioneret og strategisk stærk leder til at stå i spidsen for afdelingen. Du får det overordnede ansvar for 10 dygtige kollegaer, hvoraf 2 vil referere direkte til dig – herunder en Senior Business Development Manager og en Senior Team Lead med personaleansvar for resten af teamet. Teamet er kendt for sin høje faglighed, solide erfaring og stærke sociale sammenhold. De er servicemindede, fleksible og samarbejder tæt - både internt i afdelingen, med kolleger på tværs af DSV og ikke mindst med vores kunder.

Som afdelingsleder bliver du også en del af den lokale ledergruppe i Air & Sea Hedehusene. Her vil du - i tæt samarbejde med dine lederkollegaer - være med til at sætte retning for kontoret og drive vores fælles strategi: Vejen frem - fælles vækst. Strategien går på tværs af produkter, kunder og medarbejdere i hele DSV, og i ledergruppen vil du opleve både faglig sparring og personlig støtte. Dit bidrag vil være værdsat og afgørende for vores fortsatte udvikling.

Dit fokus: Trivsel, kundetilfredshed og kommerciel vækst

I rollen som afdelingsleder bliver din vigtigste opgave at sikre høj medarbejdertrivsel, stærk kundetilfredshed og fortsat kommerciel vækst. Du går forrest som en synlig og tillidsvækkende leder – både i hverdagen, til dine månedlige 1:1-samtaler og på afdelingsmøder. Du har økonomisk flair, og din personlighed motiverer og engagerer dem omkring dig.

Med en stærk forretningsforståelse sætter du retning for teamet med fokus på effektiv drift, flotte resultater og et sundt arbejdsmiljø. Du har et skarpt blik for nye forretningsmuligheder og formår at bringe dine medarbejderes kompetencer i spil, så vores kunder oplever os som en uundværlig samarbejdspartner. Du får også en central kommerciel rolle i forhold til at fastholde og udvikle afdelingens kunder – i tæt samarbejde med teamet og særligt afdelingens Business Development Manager, som refererer direkte til dig.

Helt konkret ser vi gerne, at du:

  • Er uddannet speditør med flere års erfaring indenfor søfragt. Vi forestiller os, at du også kommer med ledelseserfaring - dog vil dit mindset, drive og commitment altid være det mest afgørende for os.
  • Er vant til at arbejde med økonomiske nøgletal, budgetter og KPI’er.
  • Har kommercielt flair, herunder erfaring med bearbejdning af større tilbud samt udvikling af en målrettet og stærk kundepipeline.
  • Er tillidsvækkende, en dygtig kommunikator samt eksekveringsdygtig, når det kræves - både internt i DSV og eksternt ift. vores kunder og andre samarbejdspartnere.

Om Richo Bøtter, din nye leder | Ansvar – Sparring - Frihed

Som leder får du gode forudsætninger for at lykkes hos os. Du får en bred berøringsflade og bliver en del af et stærkt netværk, hvor samarbejdet går på tværs af hele organisationen. I mig får du en opmærksom, engageret og erfaren leder med mange års brancheerfaring. Jeg har solid indsigt i de opgaver, vi løser - og jeg håber, du vil opleve mig som en værdifuld sparringspartner i din daglige ledelse.

Det er vigtigt for mig, at vi værner om både vores kollegaer og kunder. På kontoret i Hedehusene har vi stort fokus på trivsel og arbejdsglæde - og det skal være sjovt at gå på arbejde. Det forventer jeg, at mine ledere er med til at skabe rammerne for.

Afslutningsvis vil jeg sige, at vi er drevet af en stærk “yes-we-can” attitude. Vi griber enhver mulighed for at gøre en forskel for vores kunder - og vi gør det sammen.

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Director, Richo Bøtter på 2815 9557. Jeg kommer til at læse ansøgninger og afholde samtaler løbende, så send endelig din ansøgning hurtigst muligt.

Jeg ser frem til at høre fra dig.

Ansættelsestype: Fastansættelse

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Seks DSV medarbejder afholder møde

At arbejde hos DSV betyder at spille i en anden liga

Tre styrker, der former din karriere hos DSV

driv forandringen

Kulturen hos DSV

Driv forandringen med en dynamisk, positiv kultur, hvor ansvarlighed og ansvar driver vækst hver dag. Bliv en del af et team, der omfavner forandring, tager affære og får tingene gjort.

Lad os vokse sammen

Karriereudvikling hos DSV

Udvikl din karriere med os, mens vi fortsætter vores ekstraordinære succesrejse. Lær, vind og udvikl dig sammen med holdspillere i verdensklasse i vores stærke globale netværk.

Spil i en anden liga

Forretningen bag DSV

Bliv en del af verdens førende aktør, når vi innoverer og digitaliserer vores branche. Med optimerede forsyningskæder og pålidelige partnerskaber holder vi varer i bevægelse og samfundene kørende.

Model: Employee Value Proposition for DSV
Tre medarbejder står sammen og kigger ned på tablet
En medarbejder peger mod en skærm der ses et verdenskort
En medarbejder peger mod en skærm der ses et verdenskort

3.000+

Kontorer og logistikfaciliteter

90+

 I lande over hele verden

160.000~

Medarbejdere

Følg os
Ikon: Linkedin Ikon: Facebook Ikon: X Ikon: Instagram Ikon: Youtube