Som advokatfuldmægtig eller erhvervsjuridisk fuldmægtig i DLA Piper har du mulighed for at skabe en karriere i en global virksomhed. Du får udfordrende opgaver med stort ansvar, og du får anvendt din teoretiske forståelse i arbejdet med juraen i praksis. Du bliver tilknyttet et af vores fagområder og bliver en del af et unikt fagligt og socialt fællesskab.
Du må meget gerne målrette din ansøgning til en af vores 4 hovedområder: Real Estate; Corporate; Litigation and Regulatory; Finance, Projects and Restructuring – læs mere om vores praksisområder her.
Du får både ansvar og udfordrende opgaver i teamet. Du forventes at skulle håndtere en bred vifte af sager inden for områdets juridiske emner. De mange forskellige sager kan være af både national og international karakter. Vi giver dig mulighed for at opbygge specialistkompetencer, mens du lærer af de bedste i branchen.
Gennem vores feedbacksamtaler og mange udviklingsmuligheder tager vi hånd om din udvikling. Du vil opbygge en god forretnings forståelse samtidig med at du lærer at sætte dig ind i vores kunders forretning.
Vi forventer ikke, at du har alle svarene fra din første dag. Det vigtigste er, at du:
Du ønsker at udvikle dine kompetencer og have fremdrift i din karriere. Til at understøtte dette bliver du tilknyttet en tutor fra din første dag, som hjælper dig godt på vej i din karriere.
Vi søger en ny kollega med opstart hurtigst muligt eller efter nærmere aftale.
Vil du være en del af Danmarks eneste globale advokatvirksomhed, hvor vi med kort afsæt kan samle et hold af eksperter fra hele verden, der matcher opgaven, og hvor vi alene i vores stærke netværk på tværs af Norden kan trække på mere end 450 jurister? Vil du bidrage til vores klienters succes i en professionel og ambitiøs advokatvirksomhed, der samtidig er kendt for et uformelt og personligt arbejdsmiljø med plads til humor?
Du vil få ansvar og blive mødt med anerkendelse, respekt og tillid. Fagligt vil du opleve både medspil og modspil, og få mulighed for sparring med kollegaer nationalt såvel som internationalt. Arbejdsdagen byder på rig mulighed for at fremme dine personlige og faglige kompetencer, ligesom du løbende vil blive tilbudt interne og eksterne uddannelsesmuligheder.
Hos DLA Piper gør hver enkelt medarbejder en forskel. Vi vægter at give plads til individet, og det er vigtigt for os, at vi kan være åbne, ærlige, autentiske og uformelle i det daglige. Vi ved, at forskellighed ikke alene gør os stærkere, men også mere innovative og kreative. Samtidig brænder vi for at gøre en forskel og levere god kvalitet med en professionel tilgang.
Vores værdier udleves i alt, hvad vi gør, så deler du dette mindset, er der stor sandsynlighed for en spændende rejse forude:
Hos DLA Piper har den enkelte medarbejder indflydelse, og derfor har vi et arbejdsmiljø og en kultur, som er inkluderende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Specialist Ken Friis Larsen på +45 33 34 03 27 eller via career@dk.dlapiper.com
Vi ønsker at fremme en inkluderende rekrutteringsproces og beder derfor om, at du ikke medtager et billede i din ansøgning. Af hensyn til GDPR skal du fremsende din ansøgning, CV og karakterbevis, via ansøgningsknappen.
Vi søger nyuddannede eller jurister til start februar 2026, til vores afdelinger i København. Vi afholder løbende samtaler og lukker stillingsopslaget, når vi har fundet de rette kandidater.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Talent er vores råstof, og uanset om du er ny i ‘gamet’ eller gammel i gårde ligger verden mere åben for dig, når du arbejder hos Danmarks eneste globale advokatfirma. Via vores netværk kan du udvikle dine kompetencer med afsæt i en hel verden af uddannelsestilbud. Vi sætter os ikke til dommer over din karriere, da udvikling er individuel. Vi vil dog gøre, hvad vi kan for at bakke dig op og hjælpe dig med at udvikle dit potentiale hver dag.
Som verdens tredjestørste advokatvirksomhed kan vi tilbyde dig en unik mulighed for samarbejde og netværk med over 9.000 juristkolleger fra mere end 60 forskellige lande. Det handler ikke kun om udstationering eller om chancen for at gøre international karriere. Du har også muligheder her i Danmark, som du ikke finder andre steder i branchen. Det gælder f.eks. adgang til vores globale vidensbank, der kan blive afgørende i de sager, du sidder med, og med den i ryggen kan du rådgive, som kun en global spiller kan. Du har også en enestående mulighed for at gøre en forskel lokalt og hjælpe danske virksomheder med at se udviklingen komme på lang afstand.
I DLA Pipers karriere-podcast sætter vi fokus på arbejdsliv, ambitioner, work-life balance, ledelse, kultur, ansvar, kompetenceudvikling og alle de andre vigtige elementer, der er med til at skabe en attraktiv arbejdsplads. Lyt med når vores medarbejdere under forskellige temaer fortæller om deres karrierevej, udstationeringsforløb, arbejdstid, ansvar og udvikling og få et indblik i arbejdet og hverdagen i DLA Piper.