Studentermedhjælper til Redmarks HR-afdeling

Brænder du for HR, og vil prøve kræfter med alt fra employer branding til rekrutteringsprocessen? Har du et skarpt blik for detaljen, og vil du hellere gøre tingene ordentlig fremfor hurtigt? Trives du med at arbejde selvstændigt i et arbejdsmiljø, hvor der ikke er langt fra idé til handling? Så er det måske dig, vi søger.

Som vores nye studentermedhjælper får du et unikt indblik i en strategisk HR-afdeling i en flad organisation, hvor omgangstonen er uformel. Vi tilbyder et spændende og alsidigt job, hvor vi i fællesskab tilpasser din arbejdstid efter dit studie. Du får mulighed for at prøve kræfter med en bred vifte af opgaver inden for HR i en af Danmarks største rådgivnings- og revisionsvirksomheder. Vi er landsdækkende og har mere end 400 medarbejdere på vores kontorer i Aalborg, Randers, Aarhus, Hadsund, Hadsten, Viborg og København. Du bliver en del af en arbejdsplads med gode kollegaer, der sætter stor pris på det sociale.

Vi leder efter en detaljeorienteret og proaktiv studentermedhjælper, som brænder for HR. Vi forestiller os, at du er i gang med at læse en relevant uddannelse, muligvis på sidste år på din bacheloruddannelse eller lige startet på kandidaten.

Herudover forestiller vi os at du:

  • Har stærke kommunikationsevner både i tale og skrift
  • Trives med at arbejde selvstændigt, men er på samme tid en holdspiller
  • Har en stærk forståelse for systemer, programmer og de underliggende digitale processer
  • Er udadvendt, serviceminded og proaktiv i din tilgang til opgaver
  • Har øje for detaljen såvel som helheden
  • Har erfaring med InDesign (ikke et krav, men en fordel)

Som studentermedhjælper hos Redmark får du en unik mulighed, for at få afprøvet dit teoretiske fundament med praktiske opgaver. Vi tager din udvikling seriøst, og ønsker at gøre en mærkbar forskel i udviklingen af såvel dine faglige som personlige kompetencer.

Du får din daglige gang på vores hovedkontor i Aalborg, med arbejdsopgaver såsom:

  • Employer branding: vær med til at styrke vores brand og tiltrække fremtidige medarbejdere
  • Rekruttering: hjælp med at udarbejde stillingsopslag, screene ansøgere, mv.
  • Medarbejderpleje: bliv en del af initiativer, der styrker arbejdsglæden
  • Udarbejdelse af grafisk materiale: udarbejd materiale såsom flyers, brochurer, præsentationer, mv.
  • On- og offboarding: vær med til at sørge for at nye kollegaer får den bedste velkomst
  • Ad hoc-opgaver: ingen dage er ens

Ansøg i dag!

Kunne du tænke dig at blive en del af HR-teamet i Redmark, så klik på ”søg stillingen” for at starte ansøgningsprocessen. Ansøgningsfrist er søndag den 31. august - vi afholder løbende samtaler.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Chef Marlene Krogh på +45 41 86 56 61 eller mkr@redmark.dk; eller HR Senior Associate Cathrine Winther på +45 41 86 56 57 eller cwi@redmark.dk.

Ansøgningsfrist:

31. august 2025


Ansættelsestype: Studiejob

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Deltid

Redmark kollegaer holder møder

Redmark som arbejdsplads

I Redmark arbejder vi ikke med regneark. Vi samarbejder med mennesker. Vores kunder og kollegaer. Hver dag bringer vi vores faglige, sociale og menneskelige format i spil, hvor det betyder mest. Der, hvor kunder og kollegaer kan mærke forskel, fordi vi søger helheder og gør os umage for at finde hinanden.

Vi har en uformel omgangstone og et stærkt socialt sammenhold. Vi tror på at langvarige relationer og samarbejde skaber værdi. Vi stræber efter at være de bedste til det, vi laver, og derfor har vi høje forventninger til hinanden og sikrer attraktive udviklingsmuligheder såvel fagligt som personligt.

En hverdag i balance

Hos Redmark ønsker vi at skabe så brede rammer for den enkelte medarbejder som muligt, så det bliver lettere at få privatliv og arbejdsliv til at hænge sammen. Vi tror på, at vi kan øge effektiviteten, engagementet og både tiltrække og fastholde medarbejdere, når den enkelte kan skabe resultaterne på sin egen måde. For os er frihed, fleksibilitet og tillid fundamentet for at kunne udfolde sit potentiale – og skabe en hverdag i balance.

Vi samler på hele mennesker og har derfor fokus på et balanceret arbejdsliv, hvor der er plads til andet end arbejde. En af vores vigtigste opgaver er at motivere og involvere dig som medarbejder og skabe et arbejdsmiljø, der har fokus på din udvikling samt åbenhed og respekt.

Mød os

Redmark medarbejder, Malene

Viljen til mere og talent til at nå det

Malene, Statsautoriseret Revisor, Manager

Læs mere
Redmark medarbejder, Mikkel

Fra revisor til skattespecialist

Mikkel, Senior Tax Associate

Læs mere
Redmark medarbejder, Birgitte

Det handler ikke kun om tal og regnskaber..

Rasmus, Revisor, Manager, cand.merc.aud.

Læs mere
Redmark medarbejder, Malene

Altid i udvikling

Birgitte, Manager, Payroll

Læs mere

Sådan gør vi en mærkbar forskel for vores medarbejdere

Ikon - Trofæ

Blandt branchens bedste arbejdspladser

Bliv en del af en kultur hvor arbejdsglæde er drivkraften og hvor trivsel prioriteres højt.

Ikon - play

En god start er vigtig

Bliv hurtigt en del af Redmark. Vores onboarding er skræddersyet specielt til dig og understøtter din trivsel, performance og karriere fra dag et

Ikon - veje

Fleksible og personlige karriereveje

Oplev fleksible karriereveje hvor du toner din karriere ud fra dine interesser og styrker

Ikon - mad

Morgenmad og snacks

Få brændstof til hjernen med fri morgenmad og snacks i løbet af dagen

Ikon - personer

God ledelse er højt på agendaen

Oplev synlige og nærværende ledere som hver dag motiverer og udvikler gennem indflydelse, ansvar ambitiøse mål og tydelig feedback

Ikon - bøger

Ambitioner på dine vegne

Få rammer som sikrer plads og fokus på din uddannelse uanset om du læser HD, CMA eller på SR-akademiet. Vi betaler din uddannelse samt timer efter aftale

Ikon - hjem og computer

FlexWork

Oplev en fleksibel hverdag med fokus på sund balance mellem fritid og arbejde

Ikon - penge

Fleksibel lønpakke

Sammensæt din lønpakke individuelt ud fra en række attraktive valgmuligheder

Ikon - ur og penge

Overtidstillæg

Bliv honoreret når du arbejder udover normal arbejdstid. Overtid afregnes 1:1,5

Ikon - personer

En social vinderkultur

Oplev et stærkt socialt fællesskab i en kultur, hvor vi spiller hinanden gode og har ambitioner både på egne og andres vegne

Ikon - Lyspære

Fokus på din kompetenceudvikling

Oplev løbende fokus på din kompetenceudvikling, når vi tilbyder interne og eksterne forløb som styrker din personlige og faglige udvikling

Ikon - familie

En familievenlig arbejdsplads

Skab balance med familiepakken som sikrer fleksibilitet og attraktive vilkår for forældre med børn under 10 år

Ikon - Checkbox

Attraktive forsikrings- og pensionsvilkår

Skab tryghed nu og i fremtiden med vores udvidet forsikringspakke og attraktive pensionsvilkår

Ikon - telefon

iPhone og fri telefon i hele Europa

Tag din IPhone med hjem, når du har fri. Ring og surf gratis i hele Europa