Studentermedhjælper til vores reception i Herlev

Vi søger snarest en serviceminded studentermedhjælper med smil i stemmen til vores reception i Herlev.

Receptionen består i dag af 2 dedikerede, engagerede og ikke mindst gode kollegaer, som sætter en ære i at levere høje kundeoplevelser.

Her vil du indgå som en del af teamet, hvor du vil få den support, der skal til, for at du kan lykkes i stillingen og samtidig udvikle dig personligt og fagligt.

Personlige egenskaber, som vi leder efter:

Du er smilende og imødekommende
Du kan yde en formidabel service
Du kan modtage indgående opkald og sikre korrekt viderestilling
Du har gåpåmod og sans for detaljen
Du kan tage ansvar for egne opgaver og er mødestabil

Stillingen indebærer varierende opgaver, som du selv får ansvaret for at drive, og du vil blive en del af et miljø, hvor selvstændige input er værdsatte.

Jobbet er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Vi forventer en ansættelsesperiode på ca. 12 måneder. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og gerne senest den 01.09.2025.

Er du interesseret så tøv endelig ikke med at sende os dit CV. Vi holder løbende samtaler med relevante kandidater og ansætter, når vi har fundet den rette.

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kundeservicechef Gitte Mark Hofman på 2964 8359.

Ansøg

311 anmeldelser

Den ansvarlige forretningspartner

Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.

Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.

Det mest værdifulde i vores verden … er dig

Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.

Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.

Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.

Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.

Vi investerer i din arbejdsglæde

Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.

Du får del i overskuddet

Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.