Trives du med at bidrage til professionelt salgsarbejde ved at effektivisere salgsprocesser? Og er du som person en holdspiller, som samtidigt er engageret, tænker nyt og er imødekommende og møder alle på din vej med et smil? Så er det lige dig, vi søger.
Vi tilbyder dig en unik mulighed for at blive en del af Lemvigh-Müller, Danmarks førende teknik- og stålgrossist. Du vil komme til at arbejde i et ambitiøst miljø kendetegnet ved uhøjtidelig professionalisme, stort engagement og naturligt fokus på at skabe vækst og udvikling.
Vi gør os hver dag umage for at skabe de bedste rammer for, at du kan have et værdifuldt arbejdsliv, hvor du kan udleve dit fulde potentiale – og samtidig have overskud til alt det andet vigtige i livet. Vi tilbyder fx:
Du bliver en del af vores Intern Salg og Support afdeling, hvor du får 10 kollegaer, som er placeret på vores kontorer i hele landet. Dit arbejdssted vil afhænge af din bopæl. Og vil evt. kunne være på én af vores lokationer i Herlev, Aalborg, Slagelse eller Kolding.
Her bliver du en vigtig nøglespiller til at understøtte og medvirke med initiativer til at støtte vores strategi. Du finder det spændende at udvikle og analyserer data og på den baggrund komme med dine anbefalinger til salgsorganisationen, og sikre at sælgerne får den bedste hjælp til at skabe gode kundeoplevelser.
Din kollega Maj glæder sig til få dig med ombord. Læs her, hvordan hun beskriver en typisk hverdag:
Som Salgskoordinator er du tæt på sælgerne i hverdagen, men kommer rundt i hele organisationen i forbindelse med løsning af opgaver. Vi dækker nemlig en bred vifte af opgaver inden for både salgssupport og koordinatoropgaver, og det er sjældent at to dage er ens. Det jeg godt kan lide i vores team, er fleksibiliteten og selvstændighed i hverdagen - samt søde kollegaer, der altid er der til gode snakke og faglig sparring.
Hvordan er det at have Anders som leder? Det fortæller han selv her:
Som det nye medlem i vores koordinator team kan du forvente en nærværende leder med fokus på din trivsel, udvikling og succes. Jeg tror på styrken i at træffe beslutningerne sammen, og at stor medindflydelse på sit job avler arbejdsglæde. Jeg ser frem til at byde dig velkommen og glæder mig til at følge din succes i vores team.
Din hverdag er alsidig, og du har en bred kontaktflade til kunder, eksterne og interne sælgere, kollegaer i marked – indkøb og øvrige stabskolleger. Herudover bliver du en vigtig sparringspartner med salgsledelsen ift. initiativer/projekter.
Du er en serviceminded teamplayer, der nyder at give kompetent support og rådgivning og trives i en koordinerende rolle. Samtidig er du en kulturbærer, som går forrest i forhold til at sikre det gode arbejdsmiljø på arbejdspladsen.
Du er kommercielt tænkende, har let ved at omsætte ny viden til forretningsforståelse og trives med administrative opgaver. Du har erfaring med ledelse af mindre projekter og arbejder struktureret og løsningsorienteret.
Du er en erfaren bruger af Office-pakken, særligt Excel med et digitalt mindset og blik for optimeringsmuligheder. Du lærer hurtigt nye systemer og begår dig flydende på dansk og engelsk på business-niveau.
Send dit CV via ’Søg Stillingen’ hurtigst muligt. Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Salgsleder Anders H. Jørgensen på telefon 2060 8011. Du kan lærer din nye leder bedre at kende her.
I Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet, bl.a. som del af DI’s Diversitetsløftet. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Du behøver kun at sende os dit CV – og undlad gerne billede, oplysning om alder og lignende.
Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.
Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.
Mads Hay Pedersen, HR-direktør
Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.
Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.
Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.
Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.
Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.
Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.
Pernille Wichmann, Senior Sales Director
MEDARBEJDERE
KUNDER
VARENUMRE
HOVEDKONTORER
CENTRALLAGRE
HÅNDVÆRKERBUTIKKER
KR. I OMSÆTNING (2024)
Sofie Kølgaard Reichel, Head of IT Business Systems