Hero-billede for Lemvigh-Müller

Bliv Lager- og logistikelev hos Lemvigh-Müller i Kolding

Lemvigh-Müller ikon: locator Lemvigh-Müller ikon: locator

Kolding

Er du nysgerrig, har gåpåmod og lyst til at lære nyt i en dynamisk hverdag? Trives du i et miljø med højt tempo og gode kollegaer, hvor du kan gøre en forskel og udvikle dig? Så kan du blive en del af vores logistikteam i Kolding!

Som elev hos os får du indsigt i hele logistikprocessen og kommer til at arbejde med mange forskellige opgaver – både administrative og praktiske. Du får ansvar for dine egne opgaver, men du er aldrig alene, da du bliver en del af et team med engagerede kollegaer, som støtter dig.

Vi vægter et godt arbejdsmiljø og trives med et stærkt sammenhold, hvor både faglig og personlig udvikling er i fokus. Hos os kan du bruge det, du lærer i skole, i praksis, og vi støtter dig hele vejen.

Dine opgaver kan blandt andet være:

  • Daglig håndtering af logistik og lageropgaver
  • Kommunikation med kollegaer og Teams
  • Brug af IT-systemer til lagerstyring
  • Medvirke til at sikre, at vores leverancer når frem til tiden, med en høj kvalitet

Hos os får du:

  • En uddannelse, der tilpasses dine interesser og evner
  • En arbejdsplads med plads til at prøve kræfter og udvikle dig
  • Gode kollegaer og et stærkt elevnetværk
  • En fast arbejdsuge på 37 timer fra mandag til fredag
  • Løn under uddannelsen

Hør mere fra nuværende elever i Lemvigh-Müller (https://youtu.be/Rvg6K-6qVOY)

Vi søger dig, der:

  • Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
  • Har drive og tager ansvar for dine opgaver
  • Er en god holdspiller, der kan arbejde sammen med andre
  • Er mødestabil og klar til at møde hver dag med energi
  • Har interesse for IT og kan finde dig til rette med forskellige systemer
  • Taler og skriver dansk
  • Erfaring med lager og logistik er ikke et krav

Ansøg allerede i dag

Lyder dette som noget for dig? Så send dit CV via ’Søg Jobbet’ hurtigst muligt.

Se mere om vores elevuddannelser på www.lemu.dk/da/om-os/job-og-karriere/elevprogram

5 of 5 stars

310 anmeldelser

Ansættelsestype:
Elev/lærling

Hjemmearbejde:
Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid:
Fuldtid

Den ansvarlige forretningspartner

Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.

Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.

Lemvigh-Müller ikon: citationstegn

Vi har lang erfaring med at drive en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, højt engagement og en uformel omgangstone.

Mads Hay Pedersen, HR-direktør

Det mest værdifulde i vores verden … er dig

Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.

Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.

Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.

Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.

Vi investerer i din arbejdsglæde

Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.

Du får del i overskuddet

Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.

Lemvigh-Müller ikon: citationstegn

Vi lever og ånder for at være den foretrukne forretningspartner. Det handler om faglig sparring, nytænkning og evnen til at skabe værdi for kunderne.

Pernille Wichmann, Senior Sales Director

Syv hurtige facts om os

Lemvigh-Müller ikon: hus med mennesker
1.300+

MEDARBEJDERE

Lemvigh-Müller ikon: mennesker
20.000+

KUNDER

Lemvigh-Müller ikon: stregkode
550.000+

VARENUMRE

Lemvigh-Müller ikon: bygning med menneske foran
2

HOVEDKONTORER

Lemvigh-Müller ikon: lagerbygning
3

CENTRALLAGRE

Lemvigh-Müller ikon: kasseapperat
23

HÅNDVÆRKERBUTIKKER

Lemvigh-Müller ikon: hånd med penge
7,2 mia.

KR. I OMSÆTNING (2024)

Lemvigh-Müller ikon: citationstegn

Lemvigh-Müller har et formål, der rækker langt ud over at være førende stål- og teknikgrossist.

Sofie Kølgaard Reichel, Head of IT Business Systems

Lemvigh-Müller: Når erfaring skaber fremtid