Vi oplever positiv vækst i Vestbyen i Aalborg og har derfor brug for endnu en privatkunderådgiver i vores team.
Vil du være en del at et team, hvor du sammen med dine kollegaer får gode muligheder for at udvikle dig både personligt og fagligt?
Vores team i Vestbyen består af syv rådgivere, en finanstrainee, en studiemedhjælper samt to lokale kundemedarbejdere.
Vi er en del af Region Aalborg, der består af seks privatafdelinger og et erhvervscenter. Dertil har regionen flere kundemedarbejdere og specialister inden for blandt andet formue, bolig og forsikring.
I teamet i Vestbyen er der plads til, at alle kan bidrage - alle gode ideer bliver modtaget og afprøvet. Vi giver plads til vores forskelligheder, fordi de gør os stærke som et team.
Vi har et fælles fokus på vækst, samtidig med at vi har et fælles ansvar for, at mål og resultater går hånd i hånd med din oplevelse af trivsel.
I Vestbyen vil du blive en del af et spændende team. Der er tillid til dine beslutninger, som sammen med en fleksibel tilgang
giver os mulighed for at sætte de gode kundeoplevelser og kunden i fokus. Vi ser frem til at få endnu en kollega i teamet.
Hos os møder du en ledelsesstil, der er baseret på tillid, og hvor handlinger er vigtigere end ord. Der bliver både bakket op om udvikling af den enkelte og teamet som helhed.
Du vil få ansvaret for din egen kundeportefølje, som er bredt sammensat af kunder med behov for rådgivning på alle fagområder. Hovedvægten af porteføljen er kunder i opstartsfasen, som næsten alle er boligejere. Der vil også være plads til at udvikle din portefølje med helt nye kunder. Det er vigtigt, at kunderne kan mærke din interessere for netop deres liv og økonomi.
Du vil opleve god støtte fra vores support, hvilket gør, at du har tid til dine rådgivningsmøder med kunderne.
Holdets fremskridt afhænger af, om vi i fællesskab har en opsøgende tilgang til eksisterende og nye kunder.
Du kommer til at gøre det godt i dit nye job, fordi du:
Vi skaber sammen en arbejdsdag for den enkelte, hvor der er balance mellem arbejds- og familielivet med udgangspunkt i vores bærende værdier.
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Simon Søndergaard Madsen
Afdelingsdirektør
Tlf.: 82229453
Mobil.: 24927320
sim@spard.dk
René Christensen
Regionsdirektør
Tlf.: 9657 5811
Mobil.: 2516 0021
rchr@spard.dk
Christina Bach
HR-konsulent
Tlf.: 82229520
Mobil.: 40255987
cb@spard.dk
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største pengeinstitut i Danmark
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren KjærSund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle SchreinerJeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk ZimmerSom medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads KrogI Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle DalgaardVi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.