Business Controller til Danmarks største stål- og teknikgrossist

Herlev eller Kolding og mulighed for hjemmearbejde

Er du vores nye forretningsorienterede sparringspartner, som brænder for at omsætte analyser til indsigt og handling? Vil du være med til at sikre, at vi skaber mest mulig værdi i samarbejde med dygtige og engagerede kollegaer, og drives du af et højt tempo, muligheder og personlig udvikling? Hvis svaret er ja, søger vi hos Lemvigh-Müller dig som vores nye Business Controller.

Har du lysten og evnen til at analysere og formidle helhedsbilledet for en kompleks forretning?

Du vil blive en del af et ambitiøst og dedikeret controller-team på otte personer, som dækker en samlet omsætning på ca. 7 milliarder. Med base i Herlev vil du blive Business Controller både for dele af vores kommercielle forretning og for supportfunktioner.

Din hverdag vil indeholde både dag-til-dag sparring, ad hoc-analyser, analyser i forbindelse med business cases samt månedsrapportering, forecasting og løbende KPI-opfølgning. Du vil derfor få vigtige roller både som dygtig formidler og som konstruktiv og proaktiv sparringspartner.

Vi vægter samarbejde højt, både internt i controllerteamet og i vores tilgang til andre kolleger og forretningspartnerne, så det er afgørende, at du er en holdspiller, der formår at være ambitiøs både på teamets, på egne og på forretningens vegne.

Er du en engageret Business Controller, der skaber resultater og udvikler meningsfulde relationer?

Vi leder efter dig, der har en analytisk tilgang og et naturligt drive for at omsætte data til værdifulde indsigter. Med en reflekteret og nysgerrig tilgang udfordrer du data og antagelser, samtidig med at du har blik for eksisterende processer og forretningsbehov. Dine analyser bliver til konkrete forbedringer, der skaber værdi langt ud i fremtiden. Dit arbejdssted vil afhængig af din bopæl enten være i på vores kontor i Kolding eller Herlev.

Den rette kandidat

Vi ser gerne, at du har min. 5 års erfaring som business controller eller lignende. Uddannelsesmæssigt har du en baggrund som cand.merc, cand.oecon, HD m.fl.

Yderligere er det en stor fordel, hvis du er vant til at arbejde i SAP, SAP BI og Excel, da det vil være de primære arbejdsredskaber.

Vi tilbyder

Som Business Controller i Lemvigh-Müller kommer du til at arbejde i Danmarks førende stål- og teknikgrossist, der stolt repræsenterer ca. 1.300 dedikerede medarbejdere landet over.

Vi gør os hver dag umage for at skabe de bedste rammer for, at du kan have et værdifuldt arbejdsliv, hvor du kan udleve dit fulde potentiale – og samtidig have overskud til alt det andet vigtige i livet. Vi tilbyder fx:

Overskudsdeling – gælder alle medarbejdere og fordeles efter anciennitet.
Sundhedsforsikring – giver dig mulighed for hurtig og god behandling.
Barselsordning – med 17 ugers betalt orlov til fædre og 28 uger til mødre.
Fleksible arbejdsformer – med mulighed for hjemmearbejde.
Fondsstøtte – kan søges ifm. familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse.

Lyder det spændende?

Så send dit CV via ’Søg jobbet’ hurtigst muligt. Vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Ønsker du at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Head of Business Controlling, Pia Kehlet, på telefon 23 67 67 29.

I Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet bl.a. som del af DI’s Diversitetsløftet. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Du behøver kun at sende os dit CV – og undlad gerne billede, oplysning om alder og lignende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer:

I Lemvigh-Müller, håndterer vi alle vores rekrutteringer internt, hvorfor vi frabeder os uopfordrede henvendelser i den henseende.

Ansøg

301 anmeldelser

Den ansvarlige forretningspartner

Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.

Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.

Vi har lang erfaring med at drive en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, højt engagement og en uformel omgangstone.

Mads Hay Pedersen, HR-direktør

Det mest værdifulde i vores verden … er dig

Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.

Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.

Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.

Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.

Vi investerer i din arbejdsglæde

Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.

Du får del i overskuddet

Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.