Uddannelseskonsulent i Kommuneqarfik Sermersooq

Vil du være med til at forme fremtidens arbejdskraft i Grønland? Bliv uddannelseskonsulent i Kommuneqarfik Sermersooq!

Vi leder efter en passioneret og initiativrig uddannelseskonsulent, der brænder for læring, udvikling og menneskers trivsel. Du bliver en nøglespiller i arbejdet med at tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere i en af Grønlands største arbejdspladser.

Om jobbet

Du bliver en del af vores Personaleudviklingsafdeling i afdelingen for Kommunikation & Personaleudvikling, hvor vi arbejder strategisk for at gøre kommunen til en attraktiv og udviklende arbejdsplads. Som uddannelseskonsulent får du et vigtigt ansvar for at skabe stærke og meningsfulde læringsforløb for elever, praktikanter og lærlinge, og du skal samtidig være med til at brande kommunen som arbejdsplads og praktiksted.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Planlægning og koordinering af praktik- og elevforløb samt introduktionsforløb
• Tæt opfølgning og kontakt med elever, praktikanter og lærlinge
• Styrkelse af vores employer branding – særligt via sociale medier og LinkedIn
• Udarbejdelse af stillingsopslag og materiale til rekruttering og karrierevejledning
• Deltagelse i karrieremesser og uddannelseskaravaner – både lokalt og i Danmark
• Bidrag til vores strategiske indsatser inden for rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har en videregående uddannelse – fx inden for HR, læring, kommunikation eller organisationsudvikling
• Har erfaring med uddannelses- og/eller udviklingsprojekter
• Er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation
• Trives i samarbejdsrelationer – men kan også tage selvstændigt ansvar og følge dine opgaver til dørs

Hvad kan du forvente hos os?

• En meningsfuld hverdag, hvor du skaber konkrete resultater for mennesker og organisation
• En arbejdsplads i udvikling, hvor dine idéer og initiativer bliver værdsat
• Høj grad af selvstændighed og mulighed for at forme dit eget arbejde
• Et tværfagligt og engageret team, som arbejder sammen med respekt, humor og ambitioner

Kom og vær med til at gøre en forskel – for mennesker, for faglighed og for fremtiden i Kommuneqarfik Sermersooq.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl.

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Chef Rosannguaq Rossen, tlf. +299 36 70 66 eller e-mail: roro@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med job-nr. 529-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 7. juni 2025.