Socialrådgiver til Atuarfik Tuiisaq i Paamiut

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret socialrådgiver til Atuarfik Tuiisaq i Paamiut med tiltrædelse den 1/6-2025, evt. lidt senere.

Atuarfik Tuiisaq har omkring 154 elever og der er normeret 20 lærere til at varetage undervisningen.

Stillingen er en fuldtidsstilling og har reference til skoleinspektøren.

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – socialrådgiver til at indgå i arbejdet med børn og varetage en række opgaver, herunder:

• Koordinere det sociale arbejde på skolen i tæt samarbejde skoleinspektøren og lærerne.
• Skal indgå i netværk og samarbejde med Familieforvaltningens socialrådgivere og afdelingen for sundhed og forebyggelse og med Misi.
• Udbygge og forbedre skole/hjem-samarbejdet i samarbejde med skolen.
• Rådgivning af lærere i sager om underretning.
• Være samtalepartner for elever og forældre samt være socialfaglig sparringspartner for lærerne.

Socialrådgiverne vil i samarbejde med skolens øvrige personale og personale fra Familieforvaltningen skulle udarbejde handleplaner, for eksempel forebyggelse af misbrug og mobning og tillige indgå i arbejdet omkring skolens kriseberedskab. Ved krisesituation i en klasse skal socialrådgiveren i samarbejde med lærerne og familie udarbejde en handlingsplan for klassen, være samtalepartner samt give vejledning.

Socialrådgiverens nærmeste overordnede er skoleinspektøren.

Forventninger til ansøgere:

• Du har en relevant uddannelse.
• Du er initiativrig og kan arbejde selvstændigt.
• Du har erfaring med at arbejde som socialrådgiver, gerne i en kommunal administration (men det er ikke noget krav).
• Du må gerne være dobbeltsproget, grønlandsk og dansk.
• Vi lægger desuden vægt på, at du som person har gode samarbejdsevner, at du er tillidsvækkende og har en rummelig personlighed.
• Derudover forventer vi, at du kan samarbejde og sparre med andre socialrådgivere ved skolerne i Kommuneqarfik Sermersooq.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer.
• Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket.
• Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftligt som mundtligt.
• Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret.
• Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordelingen.
• Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag.
• Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft.
• Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning.
• Har flair for tal.
• Er god til at samarbejde bredt.
• Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes.

Straffe- og børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra Rigspolitiet samt straffeattest fra politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl.

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af, hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til skoleinspektør Johanne Rosing Dahl, tlf. +299 36 76 81 eller e-mail: jord@sermersooq.gl.

Ansøgning:

Ansøgning mærket job-nr. 501-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploaded inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og dit CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 10. juni 2025