Elev til Ejendomsserviceteknik i Herlev

Har du et stort servicegen og en passion for at hjælpe dér, hvor behovet er størst? Så kan du være den elev, vi søger til vores Facility-afdeling i Herlev.

Du vil i en varieret hverdag få indsigt i mange praktiske opgaver og have kontakt med kolleger på tværs af organisationen.

Du vil få ansvar for egne opgaver, men arbejde i tæt samarbejde med dine kolleger, der støtter dig i at fuldføre dagens opgaver.

Vi tilbyder dig

En mulighed for at indgå i et stærkt netværk af elever på tværs af vores afdelinger og møde elever fra andre virksomheder i branchen under dit skoleophold.

Stor variation i arbejdsopgaverne
Fokus på trivsel og godt kollegaskab
En arbejdsuge på 37 timer fra mandag til fredag
Løn under din uddannelse

Lemvigh-Müller er en fondsejet virksomhed med 1300 ansatte, som støtter velgørende formål i Danmark. Vi stræber dagligt efter at skabe de bedste rammer for, at du kan have et betydningsfuldt arbejdsliv og samtidig have overskud til andre vigtige aspekter af livet. Det indbefatter blandt andet sundhedsforsikring, overskudsdeling ud fra anciennitet og fondsstøtte ved bryllupper og familieforøgelse.

Trives du i en alsidig rolle?

Du vil bidrage til driften og vedligeholdelsen af hovedkontoret i Herlev, som har et samlet bygningsareal på cirka 6.800 m2 plus kælder på cirka 1.600 m2. Sammen med din kollega vil I løse de daglige opgaver og koordinere mindre vedligeholdsopgaver. Dette inkluderer blandt andet:

Generel bygningsdrift og mindre vedligeholdsopgaver
Sikring af daglig funktionalitet i bygningen
Drift af tekniske installationer såsom fjernvarme, centralvarme, lysstyring, brandsikring og adgangskontrol
Koordinering af brand- og øvrige lovpligtige serviceeftersyn
Funktion som bindeled til eksterne håndværkere og rengøringen
Mindre flytninger af arbejdspladser på lokationen

Som elev hos Lemvigh-Müller modtager du en skræddersyet og professionel uddannelse, der matcher dine kompetencer, samt praktisk erfaring inden for ejendomsservice. Elevforløbet afsluttes med en fagprøve, og vi vil gøre alt for, at du har mulighed for at fortsætte hos Lemvigh-Müller efter endt elevtid.

Vi forventer, at du

Kan formulere dig skriftligt og mundtligt på dansk
Behersker engelsk mundtligt og skriftligt
Er udadvendt og imødekommende
Er mødestabil og trives i et dynamisk arbejdsmiljø
Kan arbejde selvstændigt og samtidigt være en teamplayer

Ansøg i dag og bliv en del af fremtidens Lemvigh-Müller

Interesseret? Send dit CV via ’Søg jobbet’ hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet. Elevuddannelsen starter efter aftale eller senest september 2025.

For yderligere spørgsmål, kontakt venligst facilitychef Allan Hilbrecht på tlf. 2598 9091 eller mail alhi@lemu.dk

Ansøg

299 anmeldelser

Den ansvarlige forretningspartner

Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.

Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.

Det mest værdifulde i vores verden … er dig

Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.

Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.

Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.

Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.

Vi investerer i din arbejdsglæde

Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.

Du får del i overskuddet

Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.