Bliv en del af Emaldo® Finance-afdelingen som vores nye regnskabsmedarbejder

Er du skarp til tal og har sans for detaljer? Har du erfaring med hele værdikæden inden for regnskab og økonomistyring, og brænder du for at arbejde i en hurtigt voksende og dynamisk virksomhed med gode udviklingsmuligheder? Så er du måske den regnskabsmedarbejder, vi leder efter hos Emaldo!

Muligheden

Som regnskabsmedarbejder hos os, med direkte reference til CFO’en, vil du få en central rolle i vores økonomiafdeling og daglige drift.

Stillingen er på fuld tid (37 timer om ugen) med arbejdssted i Ølstykke. Vi er en fleksibel arbejdsplads, så der vil være mulighed for at indgå aftaler om hjemmearbejdsdage efter behov.

Hvilke arbejdsopgaver får du?

Dine vigtigste opgaver vil inkludere alle aspekter af økonomifunktionen, herunder:

• Daglig bogføring af debitorer, kreditorer og banktransaktioner
• Overvågning, optimering og rapportering af likviditet
• Lønbehandling, afstemning og rapportering
• Månedsafslutning, herunder lager, hensættelser, afstemninger mv.
• Ledelsesrapportering, herunder støtte til koncernkonsolidering
• Støtte og assistance i udarbejdelse af budgetter og forecasts
• Indberetninger til myndigheder (skat, moms og statistik)
• Udarbejdelse af PBC-lister og koordinering med revisorer til årsrapporten
• Løbende support til ledelsen og udvikling af økonomifunktionen

Relevant uddannelse inden for regnskab

• Minimum 3 års erfaring som regnskabsmedarbejder eller i en lignende rolle
• Erfaring med finans- og lønsystemer; kendskab til e-conomic og Danløn er en fordel
• Stærke IT-kompetencer, især erfaring med Excel
• Gode kommunikationsevner og evnen til at arbejde både selvstændigt og i teams
• Komfortabel med at tale og skrive engelsk
• Kendskab til danske regnskabsprincipper og skatteregler
• Proaktiv tankegang – du tager initiativ til at forbedre finansielle processer og effektivitet
• Analytisk tilgang – du forstår tallene ud over indtastning og kan identificere uregelmæssigheder og tendenser

Hvad vi tilbyder

• Arbejde i en global virksomhed i fronten for innovation og bæredygtighed, hvor du kan gøre en reel forskel for den grønne omstilling
• Mulighed for at lære af dygtige finansfolk samt anvende dine egne kompetencer til at forme økonomifunktionen
• En karriere i en hurtigt voksende, global grøn-teknologisk virksomhed
• Investering i personlig træning og udvikling for at støtte din professionelle vækst
• Fleksible arbejdstider for at sikre en god balance mellem arbejde og privatliv
• Et samarbejdende, inkluderende og dynamisk arbejdsmiljø med en flad organisationsstruktur
• Løn efter kvalifikationer og erfaring

Vil du være en del af Emaldo? Ansøg her

Klar til at tage næste skridt? Ansøg i dag og bliv en del af Emaldo® og fremtidens bæredygtige energiløsninger.

Interesserede kandidater bedes sende deres CV via knappen ”Ansøg” inden d. 10. juni.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte vores CFO Patrik på pd@emaldo.com

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvorfor vi gør, hvad vi gør

Hos Emaldo er vi drevet af vores mission om at levere innovative og bæredygtige energiløsninger til moderne hjem.

Vi specialiserer os i energisystemer med batterilagring, der giver husejere mulighed for effektivt at udnytte ren energi, reducere deres CO₂-aftryk og nyde en pålidelig energiforsyning uden kompromis.

Vi står i front for den grønne omstilling og anvender banebrydende teknologi og smart design for at ændre måden, energi anvendes og lagres på. At blive en del af Emaldo betyder at blive en del af et passioneret og samarbejdende team, der arbejder for at gøre en positiv forskel i verden.

Vores inkluderende kultur

Hos Emaldo er diversitet mere end bare en afkrydsning — det er en dynamisk drivkraft bag vores innovation og vækst.

Vores team, der repræsenterer forskellige nationaliteter, aldersgrupper og køn, trives på forskelligheder, som vi ser som uvurderlige aktiver for vores fælles succes.

Vi tror på, at når forskellige perspektiver mødes, opstår banebrydende løsninger. Ved at fremme en åben udveksling af idéer og opmuntre til kreativitet, skaber vi en inkluderende kultur, hvor alle teammedlemmers unikke ekspertise bliver respekteret og værdsat.

Dette samarbejdsmiljø bygger på gensidig respekt, med nul tolerance for diskrimination eller bias.

Vi diskriminerer ikke ansøgere på baggrund af race, farve, religion, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, alder, national oprindelse, handicap eller nogen anden karakteristika beskyttet af lovgivningen. Vi opfordrer ansøgere fra alle baggrunde til at ansøge og blive en del af vores team.