Forward

your career
Hvid pil
To DSV kolleger snakker sammen To DSV kolleger snakker sammen

Horsens

Business Integration Specialist til teknisk og kundevendt rolle

Vil du være bindeleddet mellem IT og vores store, komplekse kunder? Og har du interesse i at træde ind i et splinternyt logistikcenter, hvor du får ansvaret for at integrere nye nøglekunder i DSV – alle sammen kunder, som kræver lidt mere end ”standard” og derfor er havnet i vores afdeling?
Vi har travlt og udvider teamet, og søger derfor dig, som har nogle års erfaring i bagagen og gerne vil udnytte det på den store skala.

Velkommen til Integrationsteamet i Control Tower Support-funktionen

Du får din daglige gang på vores nye logistikcenter i Horsens, der er designet med både funktionalitet, æstetik og bæredygtighed for øje. I vores Europæiske Control Tower-organisation bliver du en del af Control Tower DK, der har til opgave at servicere alle de største danske og internationale kunder på vejtransportområdet.
Du bliver budt velkommen af en håndfuld specialister i vores Integrationsteam. Sammen er vi ansvarlige for at integrere store, komplekse danske og internationale kunder i forretningen.


Vi har fuld tillid og god fleksibilitet i hverdagen og mulighed for hjemmearbejde – og vi hjælper altid hinanden, når der er behov.

Jeg har altid fuld tillid til alle medarbejdere og deres professionalisme. Det – og nogle virkelig dygtige og engagerede kolleger – giver grobund for en sund, udviklende arbejdsplads med åbenhed og hjælpsomhed på tværs”

siger General Manager, CT Support DK, Michael Lodahl

Du bygger bro mellem kunderne og IT

Som vores nye specialist får du ansvaret for, at nye kunder lander rigtig godt her i DSV. Kunderne er oftest større, internationale, komplekse virksomheder, og hvert projekt bliver tilpasset den enkelte kundes behov.
Du skal derfor holde kunden godt i hånden, forstå deres tekniske udfordringer, oversætte disse til specifikationer og overlevere til vores IT-afdeling, så de kan bygge/konfigurere det, kunden skal bruge.
Mere specifikt kommer din hverdag bl.a. til at gå med:

  • at forstå kunden og afstemme med kundens tekniske team
  • opfølgning på og implementering af kundeprojekter
  • test og fejlsøgning af integrationer
  • overvågning af EDI flows
  • supportering af EDI-sager og myDSV-relaterede sager.

Du har god branche-forståelse og erfaring med integrationer

Vi værdsætter din nysgerrighed på området og din interesse i at lære nye systemer at kende, samt være dén, der får landet kunderne godt i DSV.
Det vil desuden være en fordel, hvis du:

  • har erfaring med API, EDIFACT, X12 og/eller XML ERP, TMS, WMS.
  • har erfaring med det tekniske aspekt af business integration eller business development
  • er en stærk kommunikatør, der kan tale med både tekniske og ikke-tekniske profiler om komplicerede emner
  • har stiftet bekendtskab med udførelse af kravspecifikationer
  • måske har arbejdet som projektleder eller i en koordinerende rolle

Fun facts om vores nye logistikcenter:

  • Vi betjener ca. 1.200 lastbiler dagligt, som bruger vores 820 porte og 515 slusehuse.
  • På taget har vi installeret et historisk stort solcelleanlæg, der kan producere grøn strøm til at kunne dække hvad der svarer til forbruget for ca. 7.300 husstande – eller 6 % af det samlede strømforbrug i Horsens
  • Alle vores firmabiler, gaffeltrucks og pladstrækkere kører på el produceret af egne solceller, og vi har over 140 lade standere til rådighed.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte General Manager, CT Support DK, Michael Lodahl på +45 60 188 188. Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning via linket hurtigst muligt.


Employment type: Fastansættelse

Remote work: Ikke oplyst

Weekly working time: Fuldtid

Blåt citationstegn

I work in the innovation part of IT, and I love that we get to work with the latest technologies. My team and DSV are very open to new ideas and ways of working, and everyone has a say.

- Inta, Senior UX Designer
339of DSV’s employees have rated DSV on Jobindex
Hvidt citationstegn

What I really love is that in DSV, it is entirely possible to combine having a career AND a family life. It is amazing not having to compromise – even with young kids at home. DSV gives me the flexibility needed to grow professionally while also enjoying my family.

- Inta, Senior UX Designer
Inta, Senior UX Designer

There are hundreds of great reasons to work at DSV.

Here are just a few collected from our employees ...

empowerment ikon

EMPOWERMENT

We’ll empower you to make a difference. We believe that people do great things, when they are given the opportunity and support they need to succeed. We trust in people.

global career ikon

GLOBAL CAREER DEVELOPMENT

You’ll have access to a massive network of possibilities. We build inspiring careers locally and internationally.

informal environment ikon

INFORMAL ENVIRONMENT

You’ll be part of a dynamic and informal environment, where people speak their minds. This allows us to move fast, stay ahead and face challenges head-on. This is the DSV way.

learn ikon

LEARNING

Our DSV academy will give you access to knowledge and training, which will allow you to grow and influence the path of your career. We want you to realise your potential and reach your career goals.

ownership idea ikon

OWNERSHIP

We’ll encourage you to act as if DSV were your own business. Our local branches work very autonomously and decisions are made close to the customer. This is what makes us unique, agile and strong.

performance ikon

PERFORMANCE

You’ll join a group of highly dedicated people who strive to improve every day. If you like a challenge and a constantly changing environment then join us.

world ikon

TRULY GLOBAL

We’ll give you 75,000 colleagues in more than 80+ countries all over the world. We’re a global family.

grow together ikon

WE GROW TOGETHER

You will be part of a genuinely fast-growing company. We started our journey in 1976, and since then we have expanded our market share immensely. But we have only just begun – the most exciting time to join DSV is now!

Kolleger står og snakker
Tre kolleger står sammen og kigger på et papir
Kolleger står og snakker

Our hiring process

At DSV, we are always looking for the most skilled employees within our field. It is our goal to hire the very best match and ensure that our employees across the company are successful in their job. That is why our recruitment process is so important.

Ikon af lup med person i fokus

Vacant position

Ikon af magnet

Attracting

Ikon af 3 personer

Selection:
Shortlisting

Ikon af 2 talebobler

Selection:
Interview

Ikon af dokumenter

Administration

Ikon af håndtryk

Onboarding

Ikon af lup med person i fokus

Vacant position

Ikon af magnet

Attracting

Ikon af 3 personer

Selection:
Shortlisting

Ikon af 2 talebobler

Selection:
Interview

Ikon af dokumenter

Administration

Ikon af håndtryk

Onboarding

At DSV, we're 75,000 dedicated colleagues in more than 80+ countries. Our drive, talent and devotion are what make DSV the exciting place it is.

Everyone is working to move what the world needs moved. Having a diverse workforce, where you can realise your potential based on your specific background, is at our core.

Because we believe that a diverse workforce in an inclusive culture fosters dynamic workplaces and, ultimately, better business decisions.

see our job areas

DSV in numbers

1.500

Offices and logistic facilities

80+

Countries worldwide

75.000+

Employees