Brænder du for regulering og rapportering inden for ESG?
Er du uddannet cand.merc. eller noget tilsvarende?
Og ønsker du at være en del af et dynamisk team, hvor samarbejde og udvikling er i fokus?
Så er du måske vores nye kollega til en spændende, nyoprettet stilling som ESG-Controller til vores Økonomi- og kapitalafdeling på hovedkontoret i Vrå.
Med reference til økonomidirektøren bliver du ansvarlig for den regulatoriske del af ESG-området, herunder udarbejdelse af Taksonomi- og Søjle III-rapportering.
Du vil få en central rolle i at styrke datagrundlaget, og en væsentlig del af dit arbejde vil bestå i at trække, strukturere og analysere ESG- og regnskabsdata på tværs af Excel og SAS Enterprise Guide.
Du vil skulle deltage i udførelsen af dobbeltvæsentligheds- og GAP-analyser samt varetage intern kontrol af ESG-data.
Derudover vil der bl.a. være følgende opgaver:
Du vil også få en vigtig rolle i at samarbejde og koordinere med andre stabsafdelinger inden for ESG-området.
Som ESG-Controller i Økonomi og kapital får du en spændende og alsidig hverdag i et nyt og spændende forretningsområde,
som du i høj grad selv kan være med til at forme. Du får en bred kontaktflade på tværs af sparekassen og tæt samarbejde med øvrige stabsfunktioner inden for ESG-området – og dermed en unik indsigt i både forretningen og sparekassens samlede aktiviteter.
Vi er ved at bygge CSRD-rapporteringen op som et dedikeret funktionsområde i afdelingen, i takt med indfasning af lovgivningen på området, hvorfor du bliver en nøgleperson i denne opbygning.
Vi søger en passioneret og engageret kollega, der brænder for ESG (Environmental, Social, and Governance) samt rapportering. Du vil få eller har allerede ekspertise inden for lovgivningen og udviklingen på ESG-området.
Vi leder efter en person med erfaring inden for regnskabsaflæggelse eller regulatorisk rapportering for et pengeinstitut.
Du skal desuden være analytisk stærk og fortrolig med at håndtere større mængder af data.
Stærke samarbejdsevner er nødvendige, og du skal motiveres af at arbejde sammen med andre. Derudover er det vigtigt, at du ønsker at udvikle dig og dine kompetencer.
Som ESG-Controller bliver du en del af Sparekassens 19 kollegaer i Økonomi og kapital. Økonomi og kapital består af afdelingerne Regnskab, Økonomi- og kapitalstyring og ESG-rapportering. Til daglig er der et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne, som fysisk er placeret sammen på hovedkontoret i Vrå. Herudover arbejder Økonomi og kapital også fra vores hovedcenter i Aars.
Økonomi og kapital har ansvaret for sparekassens regnskab, kreditanalyser, kapital- & økonomistyring og CSRD-rapportering. Dette dækker bl.a. over regnskabsaflæggelse, nedskrivningsberegning, budgettering, afdelingsregnskaber, regulatorisk rapportering og ledelsesrapportering.
Vi tilbyder et fagligt og personligt interessant miljø med mulighed for hjemmearbejde efter behov.
Derudover tilbyder vi dig en uformel arbejdsplads, hvor vi vægter kollegaskab, trivsel og arbejdsglæde højt, og hvor vi altid er klar til at yde lidt ekstra, når der er brug for det. Du får fleksibilitet i arbejdet og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Vi arbejder sammen om at skabe en arbejdsdag, der tilgodeser både arbejdsliv og familieliv, baseret på vores fælles værdier.
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Michael M. Bæk
Økonomidirektør
Tlf.: 8222 9568
Mobil.: 6136 1334
mib@spard.dk
Claus Johansen
HR-chef
Tlf.: 9657 5098
Mobil.: 3051 7178
clj@spard.dk
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største pengeinstitut i Danmark
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren Kjær
Sund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle Schreiner
Jeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk Zimmer
Som medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads Krog
I Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle Dalgaard
Vi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.
Østergade 15 - 9760 Vrå - Telefon 82 22 90 00
