Forward

your career
Hvid pil
Tre DSV kolleger som står og snakker Tre DSV kolleger som står og snakker

Horsens

Process Specialist

Bliv Process Specialist i Process Development teamet i vores Europæisk Control Tower (ECT), der er en ambitiøs og hurtigt voksende organisation under DSV Road A/S. ECT håndterer komplekse transportopgaver på tværs af hele Europa - som del af vores største kunders supply chains.

Vær med til at forme fremtidens Control Tower

Som vores nye Process Specialist får du en exceptionel mulighed for at blive en del af rejsen. Her vil du nemlig lære og udvikle dig i en rolle, hvor analyse, procesdesign og gennemførelse af større transformationer er kerneopgaverne.

Du vil samarbejde tæt med både medarbejdere og ledelse og – gennem tværfaglige teams - få indsigt og erfaring med, hvordan komplekse logistiksystemer designes og optimeres i praksis, således vi kan omsætte vores kunders komplekse transportkrav til simple, trygge og effektive løsninger.

Din daglige gang vil blive på kontoret i Horsens, tæt ved E45. Men du vil også få lejlighed til at besøge Control Towers på tværs af Europa, samt vores hovedkontor i Hedehusene.

Dine kerneopgaver vil bestå i at:

  • Indsamle og analysere data – herunder udvælge den bedste metode til dataindsamling. Vi vurderer altid, hvad formålet er og hvordan data skal anvendes ift. den konkrete kontekst.
  • Opsætte og videreformidle data i form af præsentationer eller visualiseringer, der er let forståelige og brugbare på flere niveauer i organisationen.
  • Forstå kundernes behov og interne proceskrav for at kunne identificere sammenhænge mellem data og forretningsmæssige behov.
  • Nedbryde komplekse problemstillinger og processer, hvor det er nødvendigt at skabe overblik og sikre sammenhæng på tværs af supply chains.
  • Forme processer og visualisere disse ved hjælp af diagrammer som f.eks. flowcharts, til at skabe tydelighed over arbejdsgange, ordre-flow og interessenter, som er en del af processen.

Vi leder efter dig, der:

  • Er nysgerrig på dine kollegaer, deres arbejdsopgaver og i at forme processer, der både understøtter kundernes behov og DSV Roads forretning.
  • Arbejder med fokus på end-to-end processer og kan bevare overblikket i et større proceslandskab. Det motiverer dig at arbejde i dybden med kundekrav, funktionalitetskrav og procesmodeller.
  • Trives i et dynamisk og løsningsorienteret miljø.
  • Kan arbejde struktureret, selvstændigt og tage ansvar for at nå aftalte deadlines.

Du har en videregående uddannelse, minimum på bachelorniveau og gerne på kandidatniveau. Og det vil også være en fordel (dog ikke et krav), at du har forståelse for supply chains, transport og/eller spedition.

Derudover forventer vi, at du kan kommunikere flydende (både mundtligt og skriftligt) på minimum dansk og engelsk med kollegaer og kunder på flere niveauer.

Vær ambitiøs med os

Vi tilpasser et introduktionsprogram og opgaver til din erfaring, og oplæring sker løbende i tæt samarbejde med kollegaer. Det vigtigste er, at du har lysten og evnen til at tilegne dig ny viden i et dynamisk miljø med ambitiøse mål.

Hos os bliver du en del af et internationalt miljø, hvor vi kombinerer høj faglighed med en samarbejdende kultur. Vi giver dig mulighed for at vokse og tage ansvar – både fagligt og personligt.

Skal du med på holdet?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Manager, Kristian Gjesager, på +45 2537 9213. Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning via linket hurtigst muligt.


Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

Blåt citationstegn

I love improving the way we do things, following new trends and being at the cutting edge with the right resources at the right time. It means a lot to me to have staff on side, enjoying their work and doing what they are good at.

- Pia D. Laugesen, Business Change Manager, Road Division
339of DSV’s employees have rated DSV on Jobindex
Hvidt citationstegn

DSV is a very performance driven and decentralised organisation. The management is so down to earth, honest and the communication is very open. I really feel the value of that. We can make quick decisions and immediately adjust to market developments for the benefit of our customers. That’s how I like it.

- Jason Ye, Director, Supply Chain Optimisation, GCO - Denmark
Illustration af tog der kører forbi

There are hundreds of great reasons to work at DSV.

Here are just a few collected from our employees ...

empowerment ikon

EMPOWERMENT

We’ll empower you to make a difference. We believe that people do great things, when they are given the opportunity and support they need to succeed. We trust in people.

global career ikon

GLOBAL CAREER DEVELOPMENT

You’ll have access to a massive network of possibilities. We build inspiring careers locally and internationally.

informal environment ikon

INFORMAL ENVIRONMENT

You’ll be part of a dynamic and informal environment, where people speak their minds. This allows us to move fast, stay ahead and face challenges head-on. This is the DSV way.

learn ikon

LEARNING

Our DSV academy will give you access to knowledge and training, which will allow you to grow and influence the path of your career. We want you to realise your potential and reach your career goals.

ownership idea ikon

OWNERSHIP

We’ll encourage you to act as if DSV were your own business. Our local branches work very autonomously and decisions are made close to the customer. This is what makes us unique, agile and strong.

performance ikon

PERFORMANCE

You’ll join a group of highly dedicated people who strive to improve every day. If you like a challenge and a constantly changing environment then join us.

world ikon

TRULY GLOBAL

We’ll give you 75,000 colleagues in more than 80+ countries all over the world. We’re a global family.

grow together ikon

WE GROW TOGETHER

You will be part of a genuinely fast-growing company. We started our journey in 1976, and since then we have expanded our market share immensely. But we have only just begun – the most exciting time to join DSV is now!

Kolleger står og snakker
Kvindelig kollega med headset kigger mod kameraet og smiler
Kolleger står og snakker

Our hiring process

At DSV, we are always looking for the most skilled employees within our field. It is our goal to hire the very best match and ensure that our employees across the company are successful in their job. That is why our recruitment process is so important.

Ikon af lup med person i fokus

Vacant position

Ikon af magnet

Attracting

Ikon af 3 personer

Selection:
Shortlisting

Ikon af 2 talebobler

Selection:
Interview

Ikon af dokumenter

Administration

Ikon af håndtryk

Onboarding

Ikon af lup med person i fokus

Vacant position

Ikon af magnet

Attracting

Ikon af 3 personer

Selection:
Shortlisting

Ikon af 2 talebobler

Selection:
Interview

Ikon af dokumenter

Administration

Ikon af håndtryk

Onboarding

At DSV, we're 75,000 dedicated colleagues in more than 80+ countries. Our drive, talent and devotion are what make DSV the exciting place it is.

Everyone is working to move what the world needs moved. Having a diverse workforce, where you can realise your potential based on your specific background, is at our core.

Because we believe that a diverse workforce in an inclusive culture fosters dynamic workplaces and, ultimately, better business decisions.

see our job areas

DSV in numbers

1.500

Offices and logistic facilities

80+

Countries worldwide

75.000+

Employees