Vi søger en studentermedhjælper til en deltidsstilling, så har du mod på at prøve kræfter med spændende opgaver og få værdifuld erfaring med i bagagen, så er det dig vi mangler.
Lemvigh-Müllers Supplier Data Management team håndterer produktdata for mere end 500.000 varenumre og har et tæt samarbejde med Marked-Indkøb organisationen samt stor leverandørportefølje. Vi søger en studentermedhjælper til Kolding afdelingen, som sammen med dygtige kolleger i teamet kan bidrage til, at virksomhedens systemer afspejler valide data i overensstemmelse med lovmæssige specifikationer og Lemvigh-Müllers Governance.
Du kommer til at arbejde med indhentning og validering af produkt- og bæredygtighedsdata og opdatering af data i Lemvigh-Müllers PIM system.
Vi har et ønske om at du som minimum kan arbejde 1 år.
Vi tilbyder dig en deltidsstilling og muligheden for at blive en del af Danmarks førende stål- og teknikgrossist, hvor du vil komme til at arbejde i et fagligt ambitiøst miljø kendetegnet ved uhøjtidelig professionalisme, stort engagement og naturligt fokus på at skabe vækst og udvikling. Du vil blive en del af et team med fokus på et godt arbejdsmiljø og ikke mindst dygtige og engagerede kolleger. Vi prioriterer din trivsel og udvikling højt.
Synes du stillingen lyder interessant, så send dit CV via ansøgningsknappen hurtigst muligt. Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Du kan læse mere om Lemvigh-Müller på www.lemu.dk, og ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Manager, Christina Elgaard, på telefon +45 3011 2083.
I Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet, bl.a. som del af DI’s Gender Diversity Pledge. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Du behøver kun at sende os dit CV – og undlad gerne billede, oplysning om alder og lignende.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.
Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.
Mads Hay Pedersen, HR-direktør
Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.
Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.
Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.
Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.
Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.
Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.
Pernille Wichmann, Senior Sales Director
MEDARBEJDERE
KUNDER
VARENUMRE
HOVEDKONTORER
CENTRALLAGRE
HÅNDVÆRKERBUTIKKER
KR. I OMSÆTNING (2024)
Sofie Kølgaard Reichel, Head of IT Business Systems