Forward
your careerHorsens
European Control Tower servicerer og understøtter udvikling af større komplekse DSV Road kunder i Europa og vores søster divisioner: DSV Air & Sea and DSV Solutions. Vi forventer at vokse voldsomt i de kommende år dels gennem organisk vækst og dels gennem nært forestående DSV & Schenker integration. Skal du med ombord?
DSV Road A/S har i en årrække drevet et kraftigt voksende control tower, som implementerer, styrer og gennemfører en lang række omfattende og komplekse transportopgaver på tværs af hele Europa som del af vore største kunders supply chains. Vi har integreret de europæiske control towers i et fælles forretningskoncept og en fælles organisation for at levere på ambitiøse mål i DSV Road´s strategi.
Opgaven fokuserer på at bistå forretningsledelsen med projektledelse og forandringsledelse i udviklingen af den europæiske organisation, implementering/migrering af større kunder, tværgående optimeringsprojekter samt forestående implementering af nyt Control Tower Management System med udrulning minimum i Europa. En hovedopgave bliver at koordinere projekt- og forandringsledelsesopgaver på en række europæiske DSV-kontorer. Opgaven er udfordrende på mange dimensioner og har karakter af at skulle ombygge og udbygge et fly, mens det flyver! Jobbet indebærer mulighed for internationalt samarbejde, indflydelse på strategisk udvikling, at fungere som sparringspartner for forretningsledelsen og indebærer gode karrieremuligheder i en stor global virksomhed.
Stillingen er forankret i ledelsen af European Control Tower som er placeret i Europas største logistikcenter i Horsens tæt på E45.
Der vil forekomme rejseaktivitet i størrelsesorden 20 dage om året.
Du skal kunne skabe et positivt og konstruktivt samarbejde med DSV-ledere og medarbejdere på tværs af kulturer og geografi samt varetage kommunikation med interessenter på mange niveauer.
Følgende kvalifikationer efterspørges:
Du er en senior profil, der som person er udadvendt og trives i et dynamisk internationalt miljø. Du motiveres af at gøre en forskel, at definere og skabe klarhed over opgaver og sikre deres gennemførelse. Du arbejder struktureret og med overblik på tværs af mange samtidige opgaver og relationer. Du mestrer at definere opgaver, planlægning, koordination, skabe overblik og sikre fremdrift.
Du kan veksle mellem at være drivende og lyttende. Drivende betyder, at du sikrer fremdrift og også skal kunne håndtere pressede situationer, eskalationer og navigere projekter konstruktivt videre, når der er konflikter mellem interessenter. Lyttende betyder, at du også skal kunne coache ledere, projektdeltagere og andre til fremdrift, bedre løsninger og gennemførelse af forandringer.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Director Holger Høj Jensen på +45 51 20 04 60.
Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning via linket hurtigst muligt.
Employment type: Fastansættelse
Remote work: Ikke oplyst
Weekly working time: Fuldtid
Read more
I work in the innovation part of IT, and I love that we get to work with the latest technologies. My team and DSV are very open to new ideas and ways of working, and everyone has a say.
- Inta, Senior UX DesignerWe’ll empower you to make a difference. We believe that people do great things, when they are given the opportunity and support they need to succeed. We trust in people.
You’ll have access to a massive network of possibilities. We build inspiring careers locally and internationally.
You’ll be part of a dynamic and informal environment, where people speak their minds. This allows us to move fast, stay ahead and face challenges head-on. This is the DSV way.
Our DSV academy will give you access to knowledge and training, which will allow you to grow and influence the path of your career. We want you to realise your potential and reach your career goals.
We’ll encourage you to act as if DSV were your own business. Our local branches work very autonomously and decisions are made close to the customer. This is what makes us unique, agile and strong.
You’ll join a group of highly dedicated people who strive to improve every day. If you like a challenge and a constantly changing environment then join us.
We’ll give you 75,000 colleagues in more than 80+ countries all over the world. We’re a global family.
You will be part of a genuinely fast-growing company. We started our journey in 1976, and since then we have expanded our market share immensely. But we have only just begun – the most exciting time to join DSV is now!
At DSV, we are always looking for the most skilled employees within our field. It is our goal to hire the very best match and ensure that our employees across the company are successful in their job. That is why our recruitment process is so important.
Vacant position
Attracting
Selection:
Shortlisting
Selection:
Interview
Administration
Onboarding
Vacant position
Attracting
Selection:
Shortlisting
Selection:
Interview
Administration
Onboarding
At DSV, we're 75,000 dedicated colleagues in more than 80+ countries. Our drive, talent and devotion are what make DSV the exciting place it is.
Everyone is working to move what the world needs moved. Having a diverse workforce, where you can realise your potential based on your specific background, is at our core.
Because we believe that a diverse workforce in an inclusive culture fosters dynamic workplaces and, ultimately, better business decisions.
see our job areas1.500
Offices and logistic facilities80+
Countries worldwide75.000+
Employees