Project Manager – Digital & Marketing Excellence

Herlev og mulighed for hjemmearbejde

Vil du være med til at drive projekter inden for digital transformation og løfte AI-agendaen i en af Danmarks største grossistvirksomheder?

Lemvigh-Müller er en 179-årig virksomhed, som gennem hele sin historie har været kendetegnet af innovation, stabilitet og vækst. Vi er markedsledende inden for distribution af stål og tekniske artikler og har en solid position i en branche i forandring. Nu accelererer vi vores rejse mod at blive digital front-runner i branchen, og her spiller Marketing & eCommerce en helt central rolle i vores strategi.

Vi tilbyder

Som Project manager i Lemvigh-Müller kommer du til at arbejde i Danmarks førende stål- og teknikgrossist, der stolt repræsenterer ca. 1.300 dedikerede medarbejdere landet over.

Vi gør os hver dag umage for at skabe de bedste rammer for, at du kan have et værdifuldt arbejdsliv, hvor du kan udleve dit fulde potentiale – og samtidig have overskud til alt det andet vigtige i livet. Vi tilbyder fx:

Overskudsdeling – gælder alle medarbejdere og fordeles efter anciennitet
Sundhedsforsikring – giver dig mulighed for hurtig og god behandling
Barselsordning – med 17 ugers betalt orlov til fædre og 28 uger til mødre
Fleksible arbejdsformer – med mulighed for hjemmearbejde
Fondsstøtte – kan søges ifm. familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse.

Du får et job med store frihedsgrader – og et tilsvarende stort ansvar samt gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Du bliver en del af en succesrig og kapitalstærk koncern, hvor der er tid til at vælge de rigtige løsninger, og kræfterne til at implementere dem. Virksomhedskulturen er kendetegnet ved en uformel omgangstone, et fagligt ambitiøst miljø, et naturligt fokus på vækst og en stor vilje til at gøre en forskel både internt og hos kunderne.

Rollen som Project Manager

Som Project Manager med speciale indenfor Digital Excellence & AI får du reference til vores Direktør for Marketing & eCommerce. Du bliver ansvarlig for at drive transformative projekter, der skal udvikle forretningen på tværs af Marketing og eCommerce og skal drive værdi i Lemvigh Müller. Du får en afgørende rolle i at designe og implementere innovative projekter og AI-løsninger samt sikre, at nye digitale værktøjer og projekter bliver integreret og brugt effektivt i hele organisationen.

Du bliver en vigtig brobygger og sparringspartner for en bred vifte af stakeholders. Du vil være den der driver projekterne, sikrer en fælles retning og skaber synlige resultater indenfor marketing og digital excellence.

Vi forventer, at du:

Har stor drive, pragmatisme og interesse for teknologi og forretningsværdi
Har erfaring med projektledelse indenfor digitale transformationsprojekter
Har en god kommerciel forståelse og værdi-orienteret tilgang til projekter
Har en solid fokus på data, integrationer & respekt for skalabilitet
Har erfaring / interesse i at designe og implementere AI-løsninger
Har evner indenfor stakeholder management på tværs af forskellige niveauer og fagområder
Er komfortabel med et højt tempo, agil tilgang til udvikling, innovation og ”fail fast” mentalitet
Kan arbejde strategisk og taktisk, men også operationelt og struktureret med klare KPI’er
Har interesse for og erfaring med nye digitale teknologier, platforme og systemer
Er flydende på dansk og engelsk i både skrift og tale.

Vil du være en del af os?

Klik på "Søg stillingen" – det eneste, vi behøver, er dit CV. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette kandidat. Har du spørgsmål, så kontakt Daniel Lintoiu, Director of Marketing & eCommerce på telefon +45 27712279.

Diversitet er en styrke!

I Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed, som en styrke og arbejder aktivt med diversitet bl.a. som del af DI’s Gender Diversity Pledge. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Du behøver kun at sende os dit CV – og undlad gerne billede, oplysning om alder og lignende. Vi glæder os til at høre fra dig.

Når erfaring skaber fremtid

Overalt, hvor der produceres, bygges, monteres og installeres, er der hver dag mange ting, som skal falde i hak. Her kan en samarbejdspartner med erfaring, muskler og orden i sagerne gøre hele forskellen. Så alting bare kører, som det skal – også i morgen. Det har Lemvigh-Müller sørget for siden 1846 som Danmarks største stål- og teknikgrossist og førende forretningspartner for industrien, byggeriet og installationsbranchen.

Ansøg

298 anmeldelser

Den ansvarlige forretningspartner

Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.

Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.

Vi har lang erfaring med at drive en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, højt engagement og en uformel omgangstone.

Mads Hay Pedersen, HR-direktør

Det mest værdifulde i vores verden … er dig

Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.

Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.

Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.

Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.

Vi investerer i din arbejdsglæde

Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.

Du får del i overskuddet

Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.