Kastrup og mulighed for hjemmearbejde
Er du klar til at skabe din karriere i en global organisation med mere end 53.000+ medarbejdere?
Er du parat til at udforske en verden af muligheder, der lover en spændende udvikling i din viden allerede fra dag ét? Vi hos GEODIS er kendetegnet ved en høj grad af innovation, dynamik og teamspirit. I vores daglige arbejde befinder vi os i et miljø, der tilbyder faglig og personlig udvikling under hele din elevtid.
“Jeg har altid tænkt, at jeg ville kombinere faglighed med praksis i næste skridt af min karriere, og som speditørelev er du kun 10 uger på skolebænken. Som speditørelev hos GEODIS får du mulighed for at opnå praktisk erfaring og personlig vækst, blandt andet gennem virksomhedens besøg. Hvis jeg skal fremhæve en ting, så er det vores gode fællesskab i GEODIS. Jeg vil sige, at jeg har fået nye venner for livet.” - Monique, GEODIS
Vi søger speditørelever til vores ”Road” afdeling i Kastrup. Her får du muligheden for at se, hvordan dit arbejde bidrager til vores fælles mål hver dag. Som speditørelev får du ansvar for vejtransport og bliver en del af et engageret team, hvor du hurtigt vil opnå stor viden. Du vil også få mulighed for at udforske andre områder i organisationen, så du får et bredt kendskab til transport- og logistikbranchen. Dine opgaver vil spænde fra trafikhåndtering til administration og udvikling af vores afdeling.
Du vil blive en del af et struktureret uddannelsesforløb, der sikrer, at du som speditørelev får en grundig og alsidig uddannelse inden for vores spændende branche. Gennem din uddannelse vil en mentor være til stede for at støtte og vejlede dig i dine daglige opgaver, så du føler dig tryg og godt tilpas i hverdagen hos GEODIS. I løbet af de 2 år, som uddannelsen varer, vil du også deltage i cirka 10 ugers skoleophold, hvor du kan udvide din viden og dine færdigheder.
Hvordan kan jeg komme i betragtning til at blive speditørelev hos GEODIS?
I vores team består vi i øjeblikket af fem medarbejdere, herunder vores manager. Vi leverer kundeservice af højeste kvalitet, hvilket kræver omhu, engagement og præcision. Vi har en inkluderende atmosfære, hvor samarbejde er nøglen til at nå vores fælles mål. Vi støtter hinanden og drager fordel af hinandens kompetencer. Hos os bliver du en del af en dynamisk hverdag, hvor vi prioriterer din faglige udvikling og dine karrieremuligheder.
Vi er en innovativ og engageret organisation med stærk teamspirit. Vores hverdag er alsidig og fyldt med initiativer, der sigter mod at optimere kundeoplevelsen og muliggøre kunders vækst. Vi lægger stor vægt på medarbejdertilfredshed og måler den ugentligt. I Danmark er vi certificeret i ISO, GEEIS og Investors in People. Hos GEODIS tilbyder vi en inspirerende arbejdsplads med fokus på personlig udvikling og karrieremuligheder både nationalt og internationalt.
Løn: HK / Elevløn
Arbejdstid: Fuldtid
Arbejdssted: Oliefabriksvej 29-43, 2770 Kastrup
Tiltrædelse: Snarest muligt – vi afholder løbende samtaler.
Hos GEODIS ser vi diversitet og inklusion som nøglen til vores fremgang og vækst. Vi inviterer derfor kandidater fra alle baggrunde – uanset køn, seksuel orientering, etnicitet, trosretning, handicap eller andet – til at blive en del af vores engagerede team.
Thomas Koch – Road Manager
thomas.koch@geodis.com
Du er mere end velkommen til at skrive til Thomas Koch, hvis du har spørgsmål til elevstillingen.
GEODIS Group, ejet af SNCF Logistics og med hovedsæde i Paris, er en stor global logistik- og transportvirksomhed. Siden 1904 har GEODIS udviklet sig til en respekteret aktør med et netværk i næsten 170 lande og mere end 53.000 ansatte. I 2023 genererede GEODIS €11,6 milliarder i omsætning. Vi ser os selv som vækstsamarbejdspartnere for vores kunder ved hjælp af innovative teknologier, bæredygtige løsninger og mangfoldighed.
Ansættelsestype: Elev/lærling
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
- Morten, Leder - ansat i 2020
Employees
Sites
Countries served
Vi skræddersyr et onboardingprogram til dig fra start, hvor hele organisationen deltager i aktivt.
Vi tager den grønne omstilling seriøst fx har vi skiftet alle vores elpærer til LED, el-stander på p-pladsen samt alle vores skærme ect.
Vi arbejder hårdt på at sikre, at rammerne for gennem en arbejdspolitik, der definerer, hvornår vi er tilgængelige.
- Janne, HR & Payroll - ansat i 2008