Sekretariatsleder til Center for Børn og Skole

Vil du stå i spidsen for at videreudvikle en sparrings- og teamorienteret kultur?

Vi har fokus på

Du bliver en del af et område, som brænder for at skabe mærkbare forandringer for børnene og deres familier. Fundamentet for vores arbejde er blandt andet vores børne- og ungepolitik, som du kan finde på Frederikssund Kommunens hjemmeside: børne- og ungepolitik. Sammen med dine faglige og dygtige medarbejdere skal du være med til at omsætte de politiske visioner for området.

Center for Børn og Skole er et travlt center med en mangfoldighed af arbejdsopgaver, der relaterer sig til forskellige dele af centrets områder og interessenter. Som sekretariatsleder bliver du ansvarlig for ledelse, styring og koordinering af opgaver og processer. Du skal sikre det samlede overblik og bidrage til prioritering, i tæt samarbejde med medarbejderne og centerchefen.

Vi har et stærkt fokus på at udvikle en sparrings- og teamorienteret kultur i sekretariatet. Og vi er godt i gang. Derfor har vi behov for en leder, som kan være med til at etablere en robust teamorganisering med teams, der er givet stor medindflydelse. Du får til opgave at lede og faciltere de arbejdsfællesskaber, som bliver opbygget omkring driften, de faglige opgaver og det kollegiale. Og du sikrer den løbende dialog mellem - og på tværs af – teams.

Det er afgørende, at du har en indsigt i skole- eller dagtilbudsområdet. Du behøver ikke have en dyb viden, men du skal kende til kerneopgaven og den kompleksitet, som knytter sig til børne- og ungeområdet for at kunne sparre og rådgive dine medarbejdere om deres opgaveløsning og de udfordringer, de støder på.

Det strategiske arbejde i centret er et vigtigt element i dit arbejde. Som sekretariatsleder skal du understøtte de tværgående udviklingsprojekter, og du vil blive en tæt strategisk sparringspartner for centerchefen.

Vi søger

Vi søger en sekretariatsleder, som har erfaring med at lede medarbejdere med forskellige fagligheder og funktioner, der arbejder selvstændigt i teams. Vi ser gerne, at du har en formel lederuddannelse på diplom- eller masterniveau.

Du har et stærkt tværgående mindset og ser potentialet i et tæt samspil med interne og eksterne aktører for at kunne lykkes med opgaverne i centret, og på tværs af Frederikssund Kommune.

Din ledelsesstil er anerkendende og tillidsbaseret. Du har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads og et godt arbejdsmiljø. Og du formår at være en nærværende, tydelig og synlig leder, også når der er travlt.

Du bærer en god portion nysgerrighed med dig i dit virke som leder. Du har mod til at afprøve nye og anderledes ideer til, hvordan man kan udvikle kerneopgaven og opgaveløsningerne.

Som person er du i stand til at stå fast i et stort krydspres. Du optræder med en god personlig autoritet og pondus. Du tør komme med din egen mening, og du tør udfordre dine omgivelser. Og du evner at gøre begge dele på et sagligt grundlag og på en konstruktiv facon.

Læs mere i job- og personprofilen her.

Hvem er vi?

Center for Børn og Skole løser opgaver inden for dagtilbuds- og skoleområdet, pladsanvisning, pædagogisk udviklingsarbejde, organisering og tilrettelæggelse af undervisningen og ledelse.

Børn og Skole rådgiver om lovgivning og regelsæt, fagene i grundskolen, folkeskolereform, dagtilbudsloven, pædagogiske metoder, ledelse og tosprogs-området, koordinerer projekter og programmer samt håndterer forældrehenvendelser.

Børn og Skole udarbejder herudover oplæg til sager til politisk behandling, elevtrivselsundersøgelser, evalueringer af pædagogiske forløb m.v.

Sekretariatet har til huse på Torvet 5 ved siden af Frederikssund Rådhus. Sekretariatet har 24 medarbejdere.

Der er ca. 35 minutters kørsel fra Holbæk, Hvalsø/Lejre, Roskilde og Hillerød. Og kun 1 times kørsel fra København centrum.

Kom og vær med!

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes i Frederikssund Kommune efter gældende overenskomst. Løn vil blive forhandlet med den forhandlingsberettigede organisation iht. principperne for Ny Løn.

Ansættelsen er med tiltrædelse den 1. august 2024.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte centerchef Trine Venbjerg Hansen på telefon 27 29 91 37.

Ansøgningsfrist

Fredag 7. juni 2024

Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 13. juni (1. runde) og tirsdag den 18. juni (2. runde).

Bemærk, at der vil være en test i uge 24-25 (mellem 1. og 2. samtalerunde). I den forbindelse vil der være et fysisk eller online testmøde med erhvervspsykolog.