Du skal holde af en varieret hverdag, hvor tæt samarbejde og dialog med kunder og ansvarlig revisor, er med til at løse den enkelte kundes behov. Dit primære kundesegment er inden for ejer- og andelsboligområdet, og du vil opleve, at du hurtigt får selvstændigt kundeansvar. Nogle dage er travle og lange, og andre dage mere rolige – en fleksibel arbejdsuge skal påregnes.
Opgaver er blandt andet:
- Revision af ejer- og andelsboligforeninger
- Skatteopgørelser og selvangivelser
- Løbende regnskabsstyring
- Momsafstemninger og -indberetninger
- Periode- og årsregnskaber, herunder udarbejdelse af afslutningsopgørelser m.v.
Et godt arbejdsmiljø og god trivsel prioriteres højt. Omgangstonen er uformel og direkte. Det er vigtigt, at der er en god stemning på arbejdspladsen, da dette betyder engagerede medarbejdere og glade kunder - det vil sige en attraktiv arbejdsplads, som vi alle kan være stolte af, og hvor den enkelte medarbejder har mulighed for involvering og medindflydelse
Vi betaler for din videreuddannelse, og sørger samtidig for, at du får kombineret teori med praksis, så du udvikler dig bedst muligt. Sideløbende følger du GT Akademi, hvor du igennem 8 moduler undervises i grundlæggende revision, regnskab og skat m.v.
Dine kvalifikationer
Du har afsluttet Finansøkonom- eller Financial Controller-uddannelsen med gode resultater – og har interesse og speciale inden for ejendomsadministration/boligområdet.
Vi forventer, at du er…
- ansvarsfuld, målrettet og ambitiøs på både dine egne, kollegers, vores kunders og firmaets vegne
- social og nærværende i forholdet til både kolleger og kunder
- udadvendt, tillidsvækkende og god til at kommunikere
Vi tilbyder dig…
- ansættelse i en spændende revisionsvirksomhed i vækst
- at indgå i et uformelt, sjovt og inspirerende samarbejde med gode kollegaer
- attraktive forhold, herunder en god lønpakke samt talrige faglige og sociale aktiviteter
Vi tilbyder desuden…
- Fokus på work-life-balance
- Mulighed for hjemmearbejde
- Fleksible arbejdstider
- 5 feriefridage
- Attraktive barselsvilkår
- Sundhedsforsikring
- Mange sociale arrangementer
- Fokus på sundhed, herunder sund mad, motion og bevægelse
Arbejdstid: Fuld tid
Arbejdssted: Stockholmsgade 45, 2100 København Ø.
Startdato: 1. september 2024
Ansøgning og spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR og TA-konsulent Julie Petersen på telefon 32 42 72 40.
Du søger jobbet ved at klikke på ”ansøg nu”-knappen. Husk at vedhæfte ansøgning, CV, eksamensbevis og eventuelle referencer.
Vi behandler ansøgninger løbende, så send os din ansøgning hurtigst muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hos Grant Thornton er vi ikke helt som de andre i revisionsbranchen. Vores kerneværdi er at være ’tæt på’ – tæt på vores kunder og deres hverdag, for det er dem, der former Danmark. For hos os er revision og rådgivning to sider af samme sag. Vi hjælper virksomheder med at frigøre deres potentiale for vækst, ved at give meningsfuld, fremadrettet rådgivning inden for revision, regnskab og skat.
Vi er over 600 kompetente og engagerede medarbejdere, hvilket er en ideel størrelse. Store nok til at vi kan løse alle nationale og internationale opgaver - men ikke større end at vores kunder er sikret personlig rådgivning og faste medarbejdere.
Hos Grant Thornton er vi ikke helt som de andre i revisionsbranchen. Vores kerneværdi er at være ’tæt på’ – tæt på vores kunder og deres hverdag, for det er dem, der former Danmark. For hos os er revision og rådgivning to sider af samme sag. Vi hjælper virksomheder med at frigøre deres potentiale for vækst, ved at give meningsfuld, fremadrettet rådgivning inden for revision, regnskab og skat.
Vi er over 600 kompetente og engagerede medarbejdere, hvilket er en ideel størrelse. Store nok til at vi kan løse alle nationale og internationale opgaver - men ikke større end at vores kunder er sikret personlig rådgivning og faste medarbejdere.
Vores medarbejdere er den vigtigste ressource.
Et godt arbejdsmiljø og god trivsel prioriteres højt. Vores omgangstone er uformel og direkte. Det er vigtigt, at der er en god stemning på arbejdspladsen, da dette betyder engagerede medarbejdere og glade kunder - det vil sige en attraktiv arbejdsplads, som vi alle kan være stolte af, og hvor den enkelte medarbejder har mulighed for involvering og medindflydelse.
”Vores kultur er uformel – vi er nærmest lidt som en familie”
Vores medarbejdere er den vigtigste ressource.
Et godt arbejdsmiljø og god trivsel prioriteres højt. Vores omgangstone er uformel og direkte. Det er vigtigt, at der er en god stemning på arbejdspladsen, da dette betyder engagerede medarbejdere og glade kunder - det vil sige en attraktiv arbejdsplads, som vi alle kan være stolte af, og hvor den enkelte medarbejder har mulighed for involvering og medindflydelse.
”Vores kultur er uformel – vi er nærmest lidt som en familie”
