Kok/cater til kantine i Randers

Er du fuld af madglæde og elsker at indgå i et lille fagligt team, der går lige så meget op i mad og arbejdsglæde som dig? Så har du her muligheden for at blive en del af et køkkenteam, hvor humøret er højt og udviklingspotentialet stort.

Velkommen til din nye arbejdsplads

Her bliver du en del af Lemvigh-Müller, hvor du bliver en del af et team bestående af dig selv, kantinelederen og en kok. Sammen sørger I dagligt for frokost til ca. 150 medarbejdere. Der er tale om en 30-timers stilling, med en arbejdstid, der ligger mandag til torsdag kl. 11-18.30 og fredagen holder du fri.

Vær kreativ i køkkenet og mindsk madspild

Hos os får du mulighed for at udfolde dine kreative evner. Vi sætter en ære i at bruge lækre råvarer – og udnytte dem, så vi mindsker madspild. Vi tilstræber at lave maden fra bunden. Derfor bruger du også en del af din tid i hverdagen på planlægning af menuer og indkøb.

Dine daglige opgaver vil bl.a. inkludere:

tilberedning af mad
servicering af kunder i kantinen samt i vores mødelokaler.
eksperimentere med retter, så vi udnytter råvarerne til fulde
rengøring af køkkenet og samt give en hånd i opvasken.

Hos os har vi det som blommen i et æg

Du får det bedste job i huset, da du hver dag arbejder med noget, som du virkelig elsker – madlavning. Og samtidig udfører du fantastisk service, så dine kolleger i resten af virksomheden kan starte dagen med et smil.

Udadvendt og med gode idéer

Der er fart på køkkenet i løbet af dagen, og derfor er det vigtigt, at du er omstillingsparat og god til at holde overblikket. Derudover ser vi gerne, at du:

tidligere har varetaget tilberedning af mad i samme størrelsesorden
har relevant erfaring og uddannelse fra branchen
har god kreativ sans og ikke er bange for at byde ind med idéer
er imødekommende og har en positiv indstilling, så du gør et godt indtryk hos dine kolleger i hele organisationen.

Send dit CV

Vi holder løbende samtaler med relevante kandidater og lukker stillingen, når vi har fundet den rette. Så vent ikke med at sende dit CV og evt. andre relevante bilag via ’Søg stillingen’.

Ved spørgsmål kan du kontakte kantineleder Heidi Rødtnes Kjær tlf. 40 88 69 46.

Når erfaring skaber fremtid

Overalt, hvor der produceres, bygges, monteres og installeres, er der hver dag mange ting, som skal falde i hak. Her kan en samarbejdspartner med erfaring, muskler og orden i sagerne gøre hele forskellen. Så alting bare kører, som det skal – også i morgen. Det har Lemvigh-Müller sørget for siden 1846 som Danmarks største stål- og teknikgrossist og førende forretningspartner for industrien, byggeriet og installationsbranchen. www.lemu.dk

Ansøg

242 anmeldelser

Den ansvarlige forretningspartner

Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.

Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.

Det mest værdifulde i vores verden … er dig

Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.

Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.

Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.

Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.

Vi investerer i din arbejdsglæde

Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.

Du får del i overskuddet

Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.