Forward

your career
Hvid pil
Tre DSV kolleger som står og snakker Tre DSV kolleger som står og snakker

Hedehusene, Aarhus C

Quality assurance manager - Quality, Health, Safety and Environment

Vi søger en engageret og dedikeret QHSE Specialist til at styrke vores team og bidrage til administrering, vedligeholdelse og udvikling af vores ledelsessystemer i DSV, Danmark.

Vi er et passioneret og dedikeret QHSE-team bestående af 7 kolleger, placeret i Hedehusene og Aarhus (fra 1. september 2024, Horsens), der sammen servicerer 17 lokationer i Danmark inden for kvalitet, miljø, sikkerhed og arbejdsmiljø.

En betydelig del af vores arbejde indebærer at være til stede på lokationerne, hvor vi kan danne tætte relationer med vores kolleger og få førstehåndsindsigt i de udfordringer, de står overfor. Dette giver os mulighed for at tilpasse vores rådgivning og assistance til de specifikke behov på hver lokation.

Kan du se dig selv i denne hverdag?

Omdrejningspunktet i stillingen, består i at bidrage til at sikre, at QHSE forbliver en integreret faktor i organisationens arbejdsmetoder og processer.
Mere konkret indebærer stillingen, at du:

  • Implementere politikker, procedurer og retningslinjer inden for QHSE.
  • Gennemføre regelmæssige evalueringer og audits af eksisterende QHSE-systemer for at identificere områder til forbedring.
  • Drive bevidsthed af QHSE i organisationen for at sikre, at alle medarbejdere er opmærksomme på og i stand til at efterleve virksomhedens standarder.
  • Samarbejde direkte med kolleger på tværs af lokationer for at fremme udviklingen af ledelsessystemer og sikre en ensartet implementering af QHSE-standarder.
  • Rapportere regelmæssigt om QHSE-ydeevne og fremskridt til ledelsen og andre interessenter.

Du har styr på detaljen

Vi forestiller os, at du har en solid erfaring inden for QHSE, og gerne inden for logistik eller spedition. Vi leder efter en kollega, som går op i kvalitet og detaljer, og som samtidig, selvstændigt driver opgaverne, i samarbejde med kollegaer i organisationen. Vi ser gerne, at du har nogle af følgende kompetencer:

  • Erfaring med ISO 9001, 14001 og 45001 og dokumenteret auditor-erfaring.
  • Evne til at forstå og implementere komplekse regler og standarder.
  • En proaktiv tilgang til problemløsning og en forpligtelse til kontinuerlig forbedring.
  • Nysgerrig og tilpasningsdygtig med en evne til at tilpasse løsninger til forskellige situationer.
  • Stærke kommunikationsevner på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt.

En spændende mulighed

Du får her mulighed for at være en central figur i styrkelsen af QHSE i en dynamisk, præstations- og vækstorienteret organisation. Der er også god mulighed for personlig og faglig udvikling, i et inkluderende og støttende arbejdsmiljø.
Vi er stolte af vores team og den indsats, vi lægger i at sikre, at vores organisation overholder de højeste standarder. Hvis denne rolle lyder som noget for dig, og du er interesseret i at være en del af vores innovative team, opfordrer vi dig til at ansøge, og være med til at forme den fremtidige udvikling af vores organisation.

Placering: DSV, Hedehusene eller Aarhus (Aarhus kontoret flytter til helt nyt domicil på Mossvej, ved Horsens fra september 2024).

Kunne du tænke dig at vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior manager, Head of Management System Denmark, Irene Weyergang, på +45 2220 4294. Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning via linket hurtigst muligt.

Blåt citationstegn

I love improving the way we do things, following new trends and being at the cutting edge with the right resources at the right time. It means a lot to me to have staff on side, enjoying their work and doing what they are good at.

- Pia D. Laugesen, Business Change Manager, Road Division
260of DSV’s employees have rated DSV on Jobindex
Hvidt citationstegn

DSV is a very performance driven and decentralised organisation. The management is so down to earth, honest and the communication is very open. I really feel the value of that. We can make quick decisions and immediately adjust to market developments for the benefit of our customers. That’s how I like it.

- Jason Ye, Director, Supply Chain Optimisation, GCO - Denmark
Illustration af tog der kører forbi

There are hundreds of great reasons to work at DSV.

Here are just a few collected from our employees ...

empowerment ikon

EMPOWERMENT

We’ll empower you to make a difference. We believe that people do great things, when they are given the opportunity and support they need to succeed. We trust in people.

global career ikon

GLOBAL CAREER DEVELOPMENT

You’ll have access to a massive network of possibilities. We build inspiring careers locally and internationally.

informal environment ikon

INFORMAL ENVIRONMENT

You’ll be part of a dynamic and informal environment, where people speak their minds. This allows us to move fast, stay ahead and face challenges head-on. This is the DSV way.

learn ikon

LEARNING

Our DSV academy will give you access to knowledge and training, which will allow you to grow and influence the path of your career. We want you to realise your potential and reach your career goals.

ownership idea ikon

OWNERSHIP

We’ll encourage you to act as if DSV were your own business. Our local branches work very autonomously and decisions are made close to the customer. This is what makes us unique, agile and strong.

performance ikon

PERFORMANCE

You’ll join a group of highly dedicated people who strive to improve every day. If you like a challenge and a constantly changing environment then join us.

world ikon

TRULY GLOBAL

We’ll give you 75,000 colleagues in more than 90 countries all over the world. We’re a global family.

grow together ikon

WE GROW TOGETHER

You will be part of a genuinely fast-growing company. We started our journey in 1976, and since then we have expanded our market share immensely. But we have only just begun – the most exciting time to join DSV is now!

Kolleger står og snakker
Kvindelig kollega med headset kigger mod kameraet og smiler
Kolleger står og snakker

Our hiring process

At DSV, we are always looking for the most skilled employees within our field. It is our goal to hire the very best match and ensure that our employees across the company are successful in their job. That is why our recruitment process is so important.

Ikon af lup med person i fokus

Vacant position

Ikon af magnet

Attracting

Ikon af 3 personer

Selection:
Shortlisting

Ikon af 2 talebobler

Selection:
Interview

Ikon af dokumenter

Administration

Ikon af håndtryk

Onboarding

Ikon af lup med person i fokus

Vacant position

Ikon af magnet

Attracting

Ikon af 3 personer

Selection:
Shortlisting

Ikon af 2 talebobler

Selection:
Interview

Ikon af dokumenter

Administration

Ikon af håndtryk

Onboarding

At DSV, we're 75,000 dedicated colleagues in more than 80+ countries. Our drive, talent and devotion are what make DSV the exciting place it is.

Everyone is working to move what the world needs moved. Having a diverse workforce, where you can realise your potential based on your specific background, is at our core.

Because we believe that a diverse workforce in an inclusive culture fosters dynamic workplaces and, ultimately, better business decisions.

see our job areas

DSV in numbers

1.500

Offices and logistic facilities

80+

Countries worldwide

75.000+

Employees