Vi søger en ambitiøs, erfaren revisor, som har et ønske om at være med til at udvikle vores afdeling i Randers fra dag ét. Du har enten været SR i nogle år og har ambitioner om at være partner, eller også har du partnererfaring fra en lignende stilling.
Du kommer til at have din daglige gang på Tronholmen, som ligger centralt placeret i Randers. Hos Redmark, Randers løser vi opgaver for en bred kundekreds af ejerledede virksomheder. Mere end 80 medarbejdere på Randers kontoret arbejder hver dag for at skabe værdi for vores kunder. Du bliver en del af et dynamisk og kvalitetsbevidst team, hvor arbejdsglæden er høj og omgangstonen er uformel. Vi har fokus på et arbejdsliv i balance, hvor der både er plads til ambitioner og familien. Frihed, fleksibilitet og tillid er fundamentet for at kunne udfolde dit potentiale- og skabe en hverdag i balance. Derfor tilbyder vi både Familiepakke og Flexwork, som en del af en attraktiv ansættelsespakke hos Redmark.
Vi møder kunderne i øjenhøjde – derfor er det vigtigt, at du trives med de faglige udfordringer, der går hånd i hånd med en tæt kundekontakt. Vi har fokus på at skabe værdi for vores kunder og deres virksomhed, og det stiller krav om engagement og stor ansvarlighed i jobbet.
Du vil fra dag et tilbydes en eksisterende og spændende kundeportefølje, som sammensættes med udgangspunkt i dine ønsker, kompetencer og specialer. Du kommer selvfølgelig også til at arbejde med at udbygge denne portefølje.
Du får mulighed for at arbejde på en lang række spændende kunder, som du selvstændigt og i samarbejde med dine kolleger vil servicere med rådgivning inden for skat, revision og regnskab. Vi vil i tæt dialog med dig skræddersy den kundeportefølje, som bedst understøtter din videre karriereudvikling.
Du tænker i forretningsudvikling og vil sammen med partnerne på kontoret være med til at sætte dit præg på den strategiske udvikling af kontoret.
Er du ikke partner i dag, lægger vi sammen en plan for dit partnertrack.
Vi forestiller os, at du:
Vi forestiller os, at:
Du bliver del af en organisation, hvor trivsel, fleksibilitet og god ledelse har høj prioritet. Samarbejdsformen er uformel, organisationsstrukturen er flad, og du får stor indflydelse på og ansvar for egne opgaver. Du får mulighed for at deltage i udviklingen af kontoret og den fortsatte vækst. Vi har fokus på din fortsatte udvikling og sætter sammen mål for din videre karriere.
Fortæl os, hvem du er, hvad du står for, og lad os tale sammen om dine karrieremuligheder i Redmark. Vi indkalder til samtaler løbende, indtil vi har fundet vores nye kollega.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Jesper Thorup på mobil +45 8912 5003 eller HR-chef Marlene Krogh på +45 4186 5661. Vi ser frem til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist:
17. maj 2024
I Redmark arbejder vi ikke med regneark. Vi samarbejder med mennesker. Vores kunder og kollegaer. Hver dag bringer vi vores faglige, sociale og menneskelige format i spil, hvor det betyder mest. Der, hvor kunder og kollegaer kan mærke forskel, fordi vi søger helheder og gør os umage for at finde hinanden.
Vi har en uformel omgangstone og et stærkt socialt sammenhold. Vi tror på at langvarige relationer og samarbejde skaber værdi. Vi stræber efter at være de bedste til det, vi laver, og derfor har vi høje forventninger til hinanden og sikrer attraktive udviklingsmuligheder såvel fagligt som personligt.
Hos Redmark ønsker vi at skabe så brede rammer for den enkelte medarbejder som muligt, så det bliver lettere at få privatliv og arbejdsliv til at hænge sammen. Vi tror på, at vi kan øge effektiviteten, engagementet og både tiltrække og fastholde medarbejdere, når den enkelte kan skabe resultaterne på sin egen måde. For os er frihed, fleksibilitet og tillid fundamentet for at kunne udfolde sit potentiale – og skabe en hverdag i balance.
Vi samler på hele mennesker og har derfor fokus på et balanceret arbejdsliv, hvor der er plads til andet end arbejde. En af vores vigtigste opgaver er at motivere og involvere dig som medarbejder og skabe et arbejdsmiljø, der har fokus på din udvikling samt åbenhed og respekt.
Blandt branchens bedste arbejdspladser
Bliv en del af en kultur hvor arbejdsglæde er drivkraften og hvor trivsel prioriteres højt.
En god start er vigtig
Bliv hurtigt en del af Redmark. Vores onboarding er skræddersyet specielt til dig og understøtter din trivsel, performance og karriere fra dag et
Fleksible og personlige karriereveje
Oplev fleksible karriereveje hvor du toner din karriere ud fra dine interesser og styrker
Morgenmad og snacks
Få brændstof til hjernen med fri morgenmad og snacks i løbet af dagen
God ledelse er højt på agendaen
Oplev synlige og nærværende ledere som hver dag motiverer og udvikler gennem indflydelse, ansvar ambitiøse mål og tydelig feedback
Ambitioner på dine vegne
Få rammer som sikrer plads og fokus på din uddannelse uanset om du læser HD, CMA eller på SR-akademiet. Vi betaler din uddannelse samt timer efter aftale
FlexWork
Oplev en fleksibel hverdag med fokus på sund balance mellem fritid og arbejde
Fleksibel lønpakke
Sammensæt din lønpakke individuelt ud fra en række attraktive valgmuligheder
Overtidstillæg
Bliv honoreret når du arbejder udover normal arbejdstid. Overtid afregnes 1:1,5
En social vinderkultur
Oplev et stærkt socialt fællesskab i en kultur, hvor vi spiller hinanden gode og har ambitioner både på egne og andres vegne
Fokus på din kompetenceudvikling
Oplev løbende fokus på din kompetenceudvikling, når vi tilbyder interne og eksterne forløb som styrker din personlige og faglige udvikling
En familievenlig arbejdsplads
Skab balance med familiepakken som sikrer fleksibilitet og attraktive vilkår for forældre med børn under 10 år
Attraktive forsikrings- og pensionsvilkår
Skab tryghed nu og i fremtiden med vores udvidet forsikringspakke og attraktive pensionsvilkår
iPhone og fri telefon i hele Europa
Tag din IPhone med hjem, når du har fri. Ring og surf gratis i hele Europa