Du er revisor, og du holder af altid at være helt tæt på kunden samt at arbejde med regnskab, revision og den relationsbaserede kunderådgivning. Du har evnen til at bevare overblikket i pressede situationer, og samtidig nyder du det nære samarbejde med både kunder og kollegaer. Og ikke mindst, så er du nysgerrig på, hvad Danmarks 7. største revisionsselskab kan tilbyde.
Vi er på udkig efter dig, der har mindst 2 års praktisk erfaring med revision. Har du drømme om videreuddannelse og SR, så bakker vi naturligvis op om det. Vi oplever en stigende efterspørgsel på vores ydelser og vi har kontorer over det meste af Jylland, så husk at skrive i din ansøgning, hvilket af vores kontorer, du ønsker som din fremtidige arbejdsplads.
Vi søger en revisor med ansvar for følgende områder:
- opgaver for kunder bestående af både personligt drevne virksomheder og selskaber
- regnskabsudarbejdelse og skattemæssige opgørelser
- erklæringsopgaver med revision, udvidet gennemgang m.v.
- støtte og assistere yngre medarbejdere med bogholderi og digitalisering
Vi arbejder målrettet efter:
- altid at være helt tæt på kunden
- behandle kunder og kollegaer ordentligt
- være ordholdne, flittige og gå forrest
- skabe værdi for kunderne
- levere hurtigt og senest til aftalt tid
Vi tilbyder dig:
- Fokus på work-/life balance
- Mulighed for hjemmearbejde
- Fleksible arbejdstider
- 5 feriefridage
- Sundhedsforsikring
- Mange sociale arrangementer
- Fokus på sundhed, herunder sund mad, motion og bevægelse
Spørgsmål og ansøgning
Kan du se dig selv i ovenstående og er du interesseret i stillingen? Så hører vi meget gerne fra dig.
Du er velkommen til at ringe til Mie Juel Nyborg-Nielsen på 42 14 81 87 hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen.
Startdato:
Snarest muligt .
Ansøgning
Du søger jobbet ved at klikke på 'Ansøg'-knappen. Husk at vedhæfte:
- Ansøgning
- CV
- Eventuelle anbefalinger/referencer
Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Grant Thornton er vi ikke helt som de andre i revisionsbranchen. Vores kerneværdi er at være ’tæt på’ – tæt på vores kunder og deres hverdag, for det er dem, der former Danmark. For hos os er revision og rådgivning to sider af samme sag. Vi hjælper virksomheder med at frigøre deres potentiale for vækst, ved at give meningsfuld, fremadrettet rådgivning inden for revision, regnskab og skat.
Vi er over 600 kompetente og engagerede medarbejdere, hvilket er en ideel størrelse. Store nok til at vi kan løse alle nationale og internationale opgaver - men ikke større end at vores kunder er sikret personlig rådgivning og faste medarbejdere.
Hos Grant Thornton er vi ikke helt som de andre i revisionsbranchen. Vores kerneværdi er at være ’tæt på’ – tæt på vores kunder og deres hverdag, for det er dem, der former Danmark. For hos os er revision og rådgivning to sider af samme sag. Vi hjælper virksomheder med at frigøre deres potentiale for vækst, ved at give meningsfuld, fremadrettet rådgivning inden for revision, regnskab og skat.
Vi er over 600 kompetente og engagerede medarbejdere, hvilket er en ideel størrelse. Store nok til at vi kan løse alle nationale og internationale opgaver - men ikke større end at vores kunder er sikret personlig rådgivning og faste medarbejdere.
Vores medarbejdere er den vigtigste ressource.
Et godt arbejdsmiljø og god trivsel prioriteres højt. Vores omgangstone er uformel og direkte. Det er vigtigt, at der er en god stemning på arbejdspladsen, da dette betyder engagerede medarbejdere og glade kunder - det vil sige en attraktiv arbejdsplads, som vi alle kan være stolte af, og hvor den enkelte medarbejder har mulighed for involvering og medindflydelse.
”Vores kultur er uformel – vi er nærmest lidt som en familie”
Vores medarbejdere er den vigtigste ressource.
Et godt arbejdsmiljø og god trivsel prioriteres højt. Vores omgangstone er uformel og direkte. Det er vigtigt, at der er en god stemning på arbejdspladsen, da dette betyder engagerede medarbejdere og glade kunder - det vil sige en attraktiv arbejdsplads, som vi alle kan være stolte af, og hvor den enkelte medarbejder har mulighed for involvering og medindflydelse.
”Vores kultur er uformel – vi er nærmest lidt som en familie”
