Virksomheder under: Ledelse og personale

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor alle tager ansvar og gør hinanden bedre. Vi har fokus på vores mål, men hos os skal det også være sjovt at gå på arbejde – hver dag.

Vi er 2200 medarbejdere, der arbejder sammen om at skabe en bedre jernbane. Til dagligt har vi ansvaret for, at der kan køre tog i Danmark, samtidig med at vi laver jernbaneprojekter for milliarder. Ved at forny og vedligeholde jernbanen sørger vi hver dag året rundt for, at banen er i så god stand, at den kan klare 226 millioner rejser hvert år.

Hos Grønlands Selvstyre, Naalakkersuisut, er du som medarbejder med til at videreudvikle og præge et nyt politisk system, som blev indført med vedtagelsen af Selvstyreloven i 2009, hvor Grønland gik fra Hjemmestyre til Selvstyre. Vi er ca. 650 medarbejdere i Grønlands Selvstyre Centraladministration og tælles de underliggende enheder med, er der omtrent 2500 medarbejdere i organisationen.

Grundfos needs people who are ready to put their energy and skills into confronting some of the major challenges that the world faces. Climate change. A fast growing world population. And a rapidly increasing rate of urbanisation as exemplified by the awe-inspiring megacities. Alongside this, a growing middle class around the world expects to see their level of comfort rise.

DONG Energy is one of the leading energy groups in Northern Europe. We are headquartered in Denmark. Our business is based on procuring, producing, distributing and trading in energy and related products in Northern Europe.

Coloplast is a Danish medical device company. Our business areas include Ostomy Care, Urology & Continence Care, and Wound & Skin Care. We operate globally, employing more than 7,500 people in 40 countries worldwide.

I Esbjerg Kommune er der ansat ca. 10.500 mennesker på over 300 vidt forskellige typer arbejdspladser. Her er alt lige fra lærere, pædagoger og sosu-assistenter, til kultursociologier, biologer og kemiingeniører. Kombinationen af de mange forskellige faggrupper giver en unik dynamik, der styrker din faglighed og giver dig mulighed for, at gøre karriere på rekordtid.

Systematics mission er at levere it-løsninger, der gør det enklere for brugerne at træffe afgørende beslutninger i skarpe situationer. Kort sagt: “Simplifying critical decision making”. Derfor er “simplicity” et nøgleord for Systematic. Løsningerne skal være enkle, effektive og hurtige at bruge.

I Frederikssund Kommune forventer vi, at vores medarbejdere er blandt de dygtigste, mest engagerede og bedste til at samarbejde. Er du det, tilbyder vi til gengæld en arbejdsplads, hvor vi bestræber os på at fremme frihed, medindflydelse og tillid – og bekæmpe bureaukrati og kontrol. Vi ved, at medarbejdernes trivsel er forudsætningen for gode resultater. Derfor har vi bl.a. sundhedsordning for alle medarbejdere. Vil du være med? Så glæder vi os til at møde dig!

Region Sjælland er med cirka 17.000 medarbejdere den største arbejdsplads i regionen, som omfatter 17 kommuner. Medarbejderne løser først og fremmest opgaver inden for sundhed, psykiatri, socialområdet, miljø, trafik og regional udvikling. Region Sjælland har seks sygehuse, mens tilbuddene på det psykiatriske og sociale område er fordelt rundt om i hele regionen.

At Solar we consider our employees to be our most important resource. They allow us to reach our goals and expand our business so that we can continue to set new standards on the market and for our customers in future.

Bestseller A/S er en familieejet international modevirksomhed grundlagt i 1975.

Vi designer og sælger tøj og accessories til kvinder, mænd, børn og teenagere under mærkerne: JACK & JONES, NAME IT, MAMALICIOUS, OBJECT COLLECTORS ITEM, ONLY, OUTFITTERS NATION, PIECES ACCESSORIES/PIECES, SELECTED, VERO MODA og VILA CLOTHES.

Hvad kan du forvente som medarbejder i Jyske Bank? Start hellere et helt andet sted: Kig forbi en af vores 108 afdelinger og se dig omkring. Så har du det første fingerpeg. Indretningen afspejler nemlig det, vi tilbyder dig: En spændende og afvekslende hverdag i et positivt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og plads til nye tanker.

Nykredit er en af Danmarks førende finanskoncerner med bank og realkredit som de to bærende elementer. Nykredit har også aktiviteter inden for forsikring, pension og ejendomsmæglervirksomhed. Nykredit har præget den danske finansverden siden 1985 og er i dag den største kreditgiver i Danmark og en af de største private obligationsudstedere i Europa. Vi øger hele tiden vores vækst og udbygger vores forretningsområder, så vi slår tonen an i den finansielle sektor.

As an employee in the VELUX Group, you will be part of a company that takes great pride in contributing to a sustainable future with high-quality solutions for daylight, fresh air and better living conditions. 70 years have seen us grow from one man to a global network of about 10,000 dedicated professionals. As part of our team you will help us set new standards for innovative daylight and ventilation solutions.

With its turnover of around 4 billion DKK and almost 1,700 employees, Alfa Laval in Denmark is amongst the 100 largest Danish companies in terms of turnover and number of employees and one of the largest industrial companies in the Nordic region.

Midt mellem Roskilde Fjord og Øresund, 15 kilometer nordvest for Københavns centrum. Her - på grænsen mellem by og land - ligger Ballerup Kommune, som har ca. 47.000 indbyggere og består af byerne Måløv, Skovlunde og Ballerup samt en række mindre landsbyer.

MAN Diesel & Turbo is endeavouring to counter the growing demands and stresses of day-to-day working life by fostering a positive, developing work environment, and thereby keeping pace with – as well as contributing to – the speed of the global changes, which also dominates the power engineering business.

At PANDORA, you'll be busy helping us become the world's most recognised jewellery brand. Scandinavian by origin and global in spirit, we have an open, dynamic culture where growth is based on merit and performance.

ALDI hører til blandt de førende på det europæiske marked indenfor dagligvarehandel. Vi handler efter følgende princip: Kvaliteten helt i top – prisen helt i bund. For os er ærligt arbejde og en fair omgang med hinanden grundforudsætningen for succes. Vi er ægte købmænd. Er du også? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Arbejdernes Landsbank har en solid økonomi og en sund udvikling. Vi bygger på et unikt socialt fællesskab med høj etik og en stærk faglighed. Det er let at få indflydelse, og et sundt og udviklende arbejdsmiljø går hånd i hånd med ambitionen om at drive en landets bedste banker – til gavn for kunder, bankens ejerkreds og medarbejdere.

In 2009, Crisplant joined the BEUMER Group A/S, a leading provider of automated sortation technology, control systems and integration services. Backed by the BEUMER Group A/S, Crisplant provides a more complete service than ever before with the industry-leading standards you have come to expect. The offerings have expanded, but the vision remains the same as it has always been: innovation is our legacy and innovation defines our future.

Hos FORCE Technology stiller vi to krav til vores medarbejdere: De skal være de dygtigste og stærkeste inden for deres faglige felt, og de skal have evne og vilje til at iværksætte og deltage i forandringer.

Now is an exciting time to join LEO Pharma. After 100 years of continued success, we are moving forward with a new vision. We strive to pioneer future change by providing treatment solutions to people worldwide.

I Region Midtjylland kan vi tilbyde jobmuligheder, der spænder både vidt og bredt. Vi løser en lang række helt uundværlige samfundsopgaver. Vi er ca. 26.000 kolleger, som har spændende og udfordrende jobs med fokus på sundhed, psykiatri, regional udvikling, IT, HR, økonomi, kommunikation, planlægning og meget mere. Her er plads til faglige udfordringer og personlig udvikling. Det kræver viden at gå forrest, så vi har fokus på nytænkning, faglighed og ikke mindst på lederudvikling og efteruddannelse.

Semco Maritime er en førende ingeniør- og entreprenørvirksomhed, der arbejder internationalt i marine- og energisektoren både offshore og onshore.

I mere end 30 år har vi ydet en målrettet indsats for at kunne levere den bedste service og de bedste projektløsninger på det globale marked. Semco Maritime adskiller sig blandt andet fra andre totalleverandører på baggrund af sin meget specialiserede viden om integrering af udstyr og processer. Herudover har vores erfarne ingeniører en unik evne til at forstå og identificere kundens ønsker og krav.

I Thisted Kommune stræber vi efter at være den mest attraktive arbejdsplads i Nordvestjylland. Derfor er en løbende udvikling af arbejdsmiljøet en højt prioriteret opgave hos os. Samtidig har vi en personalepolitik, der er baseret på værdierne ’anerkendelse’, ’loyalitet’, ’troværdighed’, ’åbenhed’ og ’tillid’. Værdierne går igen i ledelsesgrundlaget, som alle ledere arbejder efter.

G4S står altid forrest, når det handler om at skabe sikkerhed. Vores størrelse og mere end 100 års erfaring har gjort os til specialister inden for enhver form for sikkerhed. I Danmark har vi ca. 2.000 ansatte, der hver eneste dag arbejder for at skabe sikkerhed og tryghed i private hjem og i virksomheder. Vores kontrolcentral er bemandet døgnets 24 timer året rundt, og vi råder over Danmarks største og mest moderne beredskab.

Hvidovre Kommune er en stor og mangfoldig virksomhed med mange arbejdspladser, fagligheder og opgaver. Men til fælles har vi dét, at vores arbejde handler om mennesker - og at den vigtigste ressource i vores daglige arbejde er: Mennesker.

Innovative og langtidsholdbare løsninger har sikret Kamstrup en plads som førende aktør på verdensmarkedet for energimåling; og Kamstrup råder i dag over et globalt netværk af salgskontorer og autoriserede forhandlere. Vores kunderelationer bygger på troværdighed, ansvarsbevidsthed og høj kvalitet.

Lån & Spar er en organisation med 380 medarbejdere. Vi sætter høje standarder for at være et attraktivt valg for vores kunder, hvor nøgleordene er kompetent og personlig rådgivning. Lån & Spar er i 2011 blandt de 3 bedste finansielle arbejdspladser i Danmark, ifølge undersøgelsen Great Place to Work.

Skandinavisk Data Center er et full-service it-center for mindre og mellemstore pengeinstitutter i Norden. Vores kundekreds omfatter 138 danske, norske, svenske og færøske pengeinstitutter, som også er ejere af SDC. SDC er baseret på filosofien om fælles løsninger til fælles behov - og den dertil knyttede deling af omkostninger. SDC´s ydelser leveres til kostpriser til ejerkredsen. SDC´s kernevirksomhed er udvikling, vedligeholdelse, drift og fællesindkøb af it-løsninger til den finansielle sektor.

I SILVAN søger vi altid kvalificerede medarbejdere. Hvis du har hovedet skruet godt på og kan nikke 'ja' til vores medarbejderværdier, kan det være, du har en fremtid i SILVAN.

Terma develops mission-critical solutions for aerospace, defense, and security applications. We work closely with national defense forces, public authorities, and international organizations around the world. At Terma, we cover four business segments: Aero, Space, Defense and Security & Surveillance.

Vattenfall's main products are electricity, heat and gas. In electricity and heat, Vattenfall works in all parts of the value chain: generation, distribution and sales.

Wärtsilä er en finsk-ejet koncern med ca. 18.000 medarbejdere fordelt på ca. 200 lokationer i 70 forskellige lande. Wärtsilä er en førende global leverandør af komplette lifecycle power solutions til markeder inden for marine og energi.

Wärtsilä Svanehøj A/S i Svenstrup lige syd for Aalborg udvikler, producerer og sælger pumpesystemer til marine og offshore-markeder. Vores pumper fungerer på gas carriers, tankers, og FPSO’er (Floating Production Storage and Offloading) over hele verden.

Som ansat i Aasted bliver du en del af en dansk, familieejet eksportvirksomhed, der i snart 100 år har stået for innovation og fremstilling af procesanlæg og maskiner til chokolade-, bageri- og konfektureindustrien på globalt plan. Som en del af vores team er du derfor med til at sætte nye standarder for kundetilpassede kvalitetsløsninger verden over.

CMC Biologics is a results-oriented contract biopharmaceutical manufacturing and development organization (CMO). We focus solely on contract work and are experienced in all phases of development, manufacturing, and quality. We have the ability to provide complete, full-service manufacturing – from DNA to active pharmaceutical ingredient (API) – as well as extensive process, analytical, and formulation development capabilities.

I Danske Spil koncernen kan vi som medarbejdere glæde os over andres glæde. Overskuddet fra Danske Lotteri Spil fordeles som udlodningsmidler til blandt andet idræt, kultur, forskning og sygdomsbekæmpelse. Vi er ca. 400 dedikerede medarbejdere og ca. 4.500 forhandlere, der sørger for, at vi dagligt leverer spil til alle danskere, hvad end de er til Lotto, Oddset, Managerspil, Poker, Casino, Bingo, Quick-skrab, spil på automater eller spillene på spilnu.dk og komogvind.dk.

​I DEAS er medarbejderne vores største aktiv. Derfor er vi altid på udkig efter dygtige medarbejdere med de helt rigtige faglige og menneskelige kompetencer, der kan hjælpe os med at gøre vores kunder tilfredse. Medarbejderne er nøglen til, at vi kan fastholde og udbygge vores markedsposition.

Energinet.dk ejer og driver energiens motorveje og har ansvaret for, at der nu og i fremtiden er tilstrækkeligt med el og gas i nettet til at dække Danmarks forbrug. Vi planlægger, udbygger og overvåger el- og gassystemet og skaber døgnet rundt balance mellem elforbrug og elproduktion. Energinet.dk er en selvstændig offentlig virksomhed ejet af den danske stat ved Klima-, energi- og bygningsministeriet og med egen bestyrelse.

Vi ønsker at være en god arbejdsplads. For os består et godt arbejdsmiljø af gensidig tillid og respekt, åbenhed og ikke mindst faglig dygtighed. Hos os er frihed under ansvar fremherskende tillige med omsorg for den enkelte uden at miste helhedssynet.

Fredericia Kommune er en stor og spændende arbejdsplads med 4200 medarbejdere inden for mange forskellige faggrupper som bl.a. social- og sundhedshjælpere, administrativt personale, lærere, pædagoger, tandlæger, ingeniører, økonomer, teknikere og skovmedarbejdere. En trivselsundersøgelse, gennemført i 2013 i Fredericia Kommune, viser at Fredericia Kommune er en af landets bedste arbejdspladser.

Hilton Food Group er verdens førende kødforædlingsfirma. Vi leverer detailpakket kød til detailhandel i bl.a. England, Irland, Holland, Polen, Sverige og Australien. Fabrikken i Hasselager startede produktionen op primo 2011. Fabrikken leverer alle former for udskæringer og hakkekødsprodukter af svinekød, oksekød, kalvekød og lammekød til alle Coop Danmarks 1200 butikker.

HOFOR forsyner byer med vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas og fjernkøling og opfører vindmøller. HOFOR forsyner Albertslund, Brøndby, Dragør, Herlev, Hvidovre, København, Rødovre og Vallensbæk med vand – og står for bortledningen af spilde- og regnvand i de samme byer på nær Brøndby og Vallensbæk. Ud over vand forsyner vi desuden København med fjernvarme, bygas og fjernkøling – og er i gang med flere vindmølleprojekter både i og uden for København.

Hos Jobindex får du en arbejdsplads, der er succesfuld, udviklende, sjov, mangfoldig og idérig. Her får du mulighed for at udvikle dig og leve dine ambitioner ud, hvis du drømmer om at blive den bedste inden for dit fag.

På vores virksomhedsprofil kan du lære mere om os og hvordan det er at arbejde i Jobindex. Du kan også læse hvad vores medarbejdere mener, og hvilke fagområder vi typisk ansætter inden for.

Johnson Controls har udvidet sig bemærkelsesværdigt siden professor Warren Johnson grundlagde virksomheden til at fremstille hans opfindelse, den elektriske rumtermostat. Siden begyndelsen i 1885 er Johnson Controls vokset til at være en global leder inden for automotive oplevelser, bygningseffektivitet og elektriske løsninger.

Som et medlemsejet forsikringsselskab er vi lidt anderledes. Vores medlemmer er forsikret i et fællesskab, hvor alle har en interesse i, at forsikringerne skal have fornuftige priser og gode dækninger. Vi udbetaler ikke overskud til aktionærer. I stedet sender vi penge direkte tilbage til medlemmerne ved fx at give en anciennitetsrabat, når vi har et tilfredsstillende overskud.