Virksomheder under: Ledelse og personale

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor alle tager ansvar og gør hinanden bedre. Vi har fokus på vores mål, men hos os skal det også være sjovt at gå på arbejde – hver dag.

ALDI hører til blandt de førende på det europæiske marked indenfor dagligvarehandel. Vi handler efter følgende princip: Kvaliteten helt i top – prisen helt i bund. For os er ærligt arbejde og en fair omgang med hinanden grundforudsætningen for succes. Vi er ægte købmænd. Er du også? Så glæder vi os til at høre fra dig.

fakta er stedet for dig, hvis du vil have stort ansvar og spændende opgaver. Her får du rig mulighed for at finde udfordringer, som passer dig. Og hvis du gør det godt, er der mulighed for at avancere og samtidig styrke dine kompetencer.

Coop er Danmarks største detailhandelsvirksomhed, og her investerer vi i vores medarbejdere. De er nøglen til vores succes. Gennem uddannelse og udvikling af vores medarbejdere får vi en endnu bedre virksomhed. Som medarbejder kan du få stor indflydelse på leverandører, forbrugere, detailhandlen og hele samfundet i Danmark, hvad enten du arbejder i vores butikker, distributionscentre eller på hovedkontoret.

I Kvickly bliver du en del af et varehus med masser af forskellige stillinger og muligheder for at give din karriere en opadgående kurve.

Region Sjælland er med cirka 17.000 medarbejdere den største arbejdsplads i regionen, som omfatter 17 kommuner. Medarbejderne løser først og fremmest opgaver inden for sundhed, psykiatri, socialområdet, miljø, trafik og regional udvikling. Region Sjælland har seks sygehuse, mens tilbuddene på det psykiatriske og sociale område er fordelt rundt om i hele regionen.

Vi er 2200 medarbejdere, der arbejder sammen om at skabe en bedre jernbane. Til dagligt har vi ansvaret for, at der kan køre tog i Danmark, samtidig med at vi laver jernbaneprojekter for milliarder. Ved at forny og vedligeholde jernbanen sørger vi hver dag året rundt for, at banen er i så god stand, at den kan klare 226 millioner rejser hvert år.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen skal vedligeholde eksisterende it-systemer samt understøtte udvikling og forenkling af it-løsninger og processer gennem en data- og analysedrevet tilgang.

I Region Midtjylland kan vi tilbyde jobmuligheder, der spænder både vidt og bredt. Vi løser en lang række helt uundværlige samfundsopgaver. Vi er ca. 26.000 kolleger, som har spændende og udfordrende jobs med fokus på sundhed, psykiatri, regional udvikling, IT, HR, økonomi, kommunikation, planlægning og meget mere. Her er plads til faglige udfordringer og personlig udvikling. Det kræver viden at gå forrest, så vi har fokus på nytænkning, faglighed og ikke mindst på lederudvikling og efteruddannelse.

I Forsvaret arbejder vi alle i en større sags tjeneste. Vores fælles opgave er med militære midler at bidrage til løsning af konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende og humanitære opgaver. Vi er sammen om at løfte opgaverne, og for at kunne det, skal vi være innovative og hele tiden udvikle os.

Every day, our 5,600 employees go the extra mile to serve the energy needs of our customers, business partners and the societies that we are part of. We do so by developing, building and operating state-of-the-art renewable energy infrastructure assets, stepping in the forefront of the global energy transformation.

Har du lyst til at arbejde i en stor international virksomhed, hvor du kan vælge mellem en bred vifte af udfordrende job- og karrieremuligheder i Danmark såvel som udlandet? Så er Arla måske virksomheden for dig. Her kan du se frem til at arbejde sammen med passionerede og motiverede kolleger, som er ansvarlige for at udvikle, producere, markedsføre, sælge og distribuere mejeriprodukter af høj kvalitet.

Coop er Danmarks største detailhandelsvirksomhed, og her investerer vi i vores medarbejdere. De er nøglen til vores succes. Gennem uddannelse og udvikling af vores medarbejdere får vi en endnu bedre virksomhed. Som medarbejder kan du få stor indflydelse på leverandører, forbrugere, detailhandlen og hele samfundet i Danmark, hvad enten du arbejder i vores butikker, distributionscentre eller på hovedkontoret.

At MHI Vestas Offshore Wind™, you will have the chance to make an impact at the very forefront of commercial, technological and environmental development in the offshore market. We provide attractive opportunities for personal and professional development within a diverse working environment and fast-paced industry.

Norlys er en energi- og telekoncern, der er ejet af flere end 700.000 andelshavere, som vi skal skabe fordele for. Forbrugereje er en stærk ejerform, fordi vi kan tillade os at foretage langsigtede investeringer til gavn for andelshaverne.

Bang & Olufsens eksistens er, og har altid været, baseret på initiativer fra nyskabende mennesker. Ihærdige mennesker. Ambitiøse mennesker. Kort sagt mennesker, som tror på, at det at skabe er at leve. Bang & Olufsen blev grundlagt i 1925 i Struer af to unge ingeniører, Peter Bang og Svend Olufsen. Sammen grundlagde de den virksomhed, der skulle blive internationalt kendt for sine designikoner og exceptionel lyd- og billedkvalitet.

Headquartered in Denmark, Danfoss is active around the globe - from the Americas to Europe to Asia. This means a wider range of opportunities are open to you for working abroad and making a difference in regions undergoing rapid change.

At the same time, we also meet the needs of individuals and businesses on a local level. with our engineering competencies, knowledge and strong work ethic, we truly bring value to society at large.

At Demant we create life-changing hearing health. We want hearing impaired people to be able to experience the sounds of life. This is the foundation of everything we do and what drives us towards innovation and efficiency.

I Esbjerg Kommune er der ansat ca. 10.500 mennesker på over 300 vidt forskellige typer arbejdspladser. Her er alt lige fra lærere, pædagoger og sosu-assistenter, til kultursociologier, biologer og kemiingeniører. Kombinationen af de mange forskellige faggrupper giver en unik dynamik, der styrker din faglighed og giver dig mulighed for, at gøre karriere på rekordtid.

Hos Grønlands Selvstyre, Naalakkersuisut, er du som medarbejder med til at videreudvikle og præge et nyt politisk system, som blev indført med vedtagelsen af Selvstyreloven i 2009, hvor Grønland gik fra Hjemmestyre til Selvstyre. Vi er ca. 650 medarbejdere i Grønlands Selvstyre Centraladministration og tælles de underliggende enheder med, er der omtrent 2500 medarbejdere i organisationen.

Innovative og langtidsholdbare løsninger har sikret Kamstrup en plads som førende aktør på verdensmarkedet for energimåling; og Kamstrup råder i dag over et globalt netværk af salgskontorer og autoriserede forhandlere. Vores kunderelationer bygger på troværdighed, ansvarsbevidsthed og høj kvalitet.

Det danske NCC er en del af NCC AB, som er nordens næststørste entreprenør- og ejendomskoncern, med en årlig omsætning på 53 mia. svenske kroner og ca. 17.500 medarbejdere (2011). Ud over Danmark har NCC selskaber i Sverige, Norge, Finland, Tyskland og de Baltiske lande.

Som del af Skatteministeriets koncern sikrer Skattestyrelsen, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden. Skattestyrelsen er Danmarks største styrelse med ca. 4.000 engagerede medarbejdere organiseret i seks forretningsområder, der alle tilbyder spændende jobmuligheder.

Solrød Kommune er beliggende i Køge Bugt-området, 30 km fra København og tæt på offentlige trafikmidler og motorvej. Vi er cirka 21.000 indbyggere, hvoraf de fleste bor i strandområdet. Vi har landbrug og landsbyer, moderne butikscentre, mange kommunale institutioner, gymnasium og en god infrastruktur.

Som medarbejder i Topdanmark får du en modigere arbejdsplads, et sundere arbejdsliv og en sjovere arbejdsdag. Vi er hele Danmarks forsikrings- og pensionsselskab, førende inden for brug af teknologi og et fællesskab, hvor du også kan være dig selv.

EY leverer globale serviceydelser inden for fire forretningsområder: Assurance, Consulting, Tax, og Strategy & Transactions. Gennem disse serviceydelser kan vi hjælpe virksomheder med at fastholde interessenters og investorers tillid, styre risici, styrke kontroller og nå virksomhedernes fulde potentiale.

I Frederikssund Kommune forventer vi, at vores medarbejdere er blandt de dygtigste, mest engagerede og bedste til at samarbejde. Er du det, tilbyder vi til gengæld en arbejdsplads, hvor vi bestræber os på at fremme frihed, medindflydelse og tillid – og bekæmpe bureaukrati og kontrol. Vi ved, at medarbejdernes trivsel er forudsætningen for gode resultater. Derfor har vi bl.a. sundhedsordning for alle medarbejdere. Vil du være med? Så glæder vi os til at møde dig!

Grundfos needs people who are ready to put their energy and skills into confronting some of the major challenges that the world faces. Climate change. A fast growing world population. And a rapidly increasing rate of urbanisation as exemplified by the awe-inspiring megacities. Alongside this, a growing middle class around the world expects to see their level of comfort rise.

HOFOR forsyner byer med vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas og fjernkøling og opfører vindmøller. HOFOR forsyner Albertslund, Brøndby, Dragør, Herlev, Hvidovre, København, Rødovre og Vallensbæk med vand – og står for bortledningen af spilde- og regnvand i de samme byer på nær Brøndby og Vallensbæk. Ud over vand forsyner vi desuden København med fjernvarme, bygas og fjernkøling – og er i gang med flere vindmølleprojekter både i og uden for København.

Now is an exciting time to join LEO Pharma. After 100 years of continued success, we are moving forward with a new vision. We strive to pioneer future change by providing treatment solutions to people worldwide.

Novo Nordisk Fonden er en dansk erhvervsdrivende fond med mere end 90 års historie. Fonden har gennem sit helejede datterselskab, Novo A/S, kontrollerende ejerskab i virksomhederne Novo Nordisk A/S og Novozymes A/S.

Fonden har to formål – et erhvervsmæssigt og et samfundsmæssigt: 1: fonden skal udgøre et stabilt fundament for den erhvervsmæssige og forskningsmæssige virksomhed, som drives af selskaberne i Novo Gruppen, og 2: fonden skal yde støtte til videnskabelige, humanitære og sociale formål.

Vi er 550 medarbejdere i Verdo, som leverer bæredygtig energi, smart teknisk infrastruktur og energieffektive løsninger til vores kunder. Som international energikoncern ser vi det som vores positive forpligtelse at accelerere den grønne omstilling for at reducere klimaaftrykket. Og vi er altid på udkig efter nye kolleger, der vil være med til at skabe grøn energi, der gør en verden til forskel.

Danmark er et af de mest digitaliserede samfund i verden. Det fundament skal vi værne om og udvikle. Ikke for digitaliseringens skyld, men for den frihed og det udbytte det kan skabe for vores samfund.

Vi vil være med til at sætte den offentlige sektor i stand til at levere endnu bedre velfærd, og vi vil sammen med det danske erhvervsliv skabe innovation og vækst. På den måde er Atea med til at gøre det samfund, vi skal give videre til de næste generationer, endnu stærkere.

We regard our highly qualified and well educated employees a major reason for the success. Our employees are also our most important asset in terms of the future development. It is important to us that we remain an attractive place to work.

Our clients and partners trust Cobham to deliver the mission-critical technology they need, and we trust our employees to draw on their ingenuity and passion to deliver those solutions. This leads to an empowering culture for our people. Combined with our strong heritage - the company still bears Sir Alan's family name - it means we can react quickly to opportunities and continue to grow in a difficult economic climate.

Cook Medical is a leader in researching, developing and manufacturing medical technologies that improve quality of life for people around the world. To provide our customers with the best possible support, we have nine strategic business units that each specializes in a particular segment of medicine. Products are manufactured on three continents and are distributed to 135 countries. We currently employ around 700 people in Denmark, at William Cook Europe, Sandet 6, 4632 Bjaeverskov.

Energinet.dk ejer og driver energiens motorveje og har ansvaret for, at der nu og i fremtiden er tilstrækkeligt med el og gas i nettet til at dække Danmarks forbrug. Vi planlægger, udbygger og overvåger el- og gassystemet og skaber døgnet rundt balance mellem elforbrug og elproduktion. Energinet.dk er en selvstændig offentlig virksomhed ejet af den danske stat ved Klima-, energi- og bygningsministeriet og med egen bestyrelse.

Imerco A/S er Danmarks største isenkramkæde med mere end 170 butikker fordelt over hele landet og en årlig butiksomsætning inklusiv moms på ca. 1,5 mia. kr. Derudover driver Imerco en af Danmarks største kundeklubber, Imerco+, med mere end 1 mio. medlemmer samt en webshop, imerco.dk, som er i rivende udvikling.

Vi arbejder hver dag målrettet på at udvikle nye, mere intelligente produkter og servicekoncepter, som kan lette arbejdet i alle byggeriets faser for både tømrere, entreprenører og rådgivende ingeniører.

At Solar we consider our employees to be our most important resource. They allow us to reach our goals and expand our business so that we can continue to set new standards on the market and for our customers in future.

Toldstyrelsen har til opgave at sikre nem og enkel angivelse af korrekt told, og effektiv forvaltning af EU’s regelsæt for import og eksport. Samtidig er det vores ansvar, at der opretholdes en stærk toldkontrol, og at det danske samfund beskyttes mod indførsel af illegale varer.

XL-BYG er en frivillig kæde. Med 100+ forretninger og en samlet butiksomsætning på ca. 8,5 mia. kr. er XL-BYG én af Danmarks største og mest markante byggevarekæder. XL-BYG driver samtidig en velassorteret webshop med byggematerialer og artikler til hus og have.

ATP er med en samlet formue på knap 400 milliarder kroner blandt Europas største pensionsinvestorer. Målet er at skabe så høje afkast som muligt. Det betyder flere penge til vores kunder. Men samtidig sker alle investeringer ud fra ATP’s filosofi om social ansvarlighed i investeringer.

Vores kunder er omdrejningspunktet for vores forretning, og vi bestræber os altid på at leve op til deres tillid og være den kompetente og loyale sparringspartner, de fortjener.

Samtidig løfter BDO som professionel rådgivnings- og revisionsvirksomhed en samfundsmæssig opgave. Det er et ansvar, vi sætter en stor ære i at leve op til.

Caverion designer, producerer, drifter og vedligeholder brugervenlige og energieffektive løsninger til bygninger, infrastruktur og industrianlæg. Caverions vision er at blive en ledende europæisk leverandør af avancerede og bæredygtige livscyklusløsninger til bygninger og industri.

FOSS develops and produces analytical instruments that improve our customer’s production efficiency, product quality and profitability. The FOSS Vision is to provide “The World’s best Dedicated Analytical Solutions” with unrivalled quality, which adds value to our customers’ business by improving quality and optimising their production. In addition, FOSS wants to contribute to a more rational use of our planet’s increasingly valuable natural resources.

Fredericia Kommune er en stor og spændende arbejdsplads med 4200 medarbejdere inden for mange forskellige faggrupper som bl.a. social- og sundhedshjælpere, administrativt personale, lærere, pædagoger, tandlæger, ingeniører, økonomer, teknikere og skovmedarbejdere. En trivselsundersøgelse, gennemført i 2013 i Fredericia Kommune, viser at Fredericia Kommune er en af landets bedste arbejdspladser.

GN has been helping people communicate since 1869 – initially as a telegraph company and today as a global market leader within hearing aids and hands free communication. GN is the innovation leader in the ?eld of sound processing through its two businesses GN ReSound and GN Netcom.

Som markedsleder inden for énfamiliehuse er HusCompagniet en professionel samarbejdspartner, når drømmehuset skal bygges. For os handler det om at få kunden trygt i hus, og det har vi gjort siden 1972. Vi tilbyder en struktureret byggeproces, hvor alt er planlagt ned til mindste detalje og uden irriterende overraskelser. Vi er en professionelt ledet organisation og ejet blandt andet af kapitalfonden EQT, der har investorer som PFA, PKA, ATP og Danica Pension.