Virksomheder under: Industri og håndværk

Vi er 2200 medarbejdere, der arbejder sammen om at skabe en bedre jernbane. Til dagligt har vi ansvaret for, at der kan køre tog i Danmark, samtidig med at vi laver jernbaneprojekter for milliarder. Ved at forny og vedligeholde jernbanen sørger vi hver dag året rundt for, at banen er i så god stand, at den kan klare 226 millioner rejser hvert år.

G4S står altid forrest, når det handler om at skabe sikkerhed. Vores størrelse og mere end 100 års erfaring har gjort os til specialister inden for enhver form for sikkerhed. I Danmark har vi ca. 2.000 ansatte, der hver eneste dag arbejder for at skabe sikkerhed og tryghed i private hjem og i virksomheder. Vores kontrolcentral er bemandet døgnets 24 timer året rundt, og vi råder over Danmarks største og mest moderne beredskab.

I 29 år har Kvik leveret dansk design til lave priser. Kvik revolutionerede køkkenbranchen med innovativt design, hurtig levering og overraskende lave priser. Det koncept fastholder og udvikler vi til stadighed, så vi kan levere designkøkkener til meget lave priser.

Hos FORCE Technology stiller vi to krav til vores medarbejdere: De skal være de dygtigste og stærkeste inden for deres faglige felt, og de skal have evne og vilje til at iværksætte og deltage i forandringer.

HOFOR forsyner byer med vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas og fjernkøling og opfører vindmøller. HOFOR forsyner Albertslund, Brøndby, Dragør, Herlev, Hvidovre, København, Rødovre og Vallensbæk med vand – og står for bortledningen af spilde- og regnvand i de samme byer på nær Brøndby og Vallensbæk. Ud over vand forsyner vi desuden København med fjernvarme, bygas og fjernkøling – og er i gang med flere vindmølleprojekter både i og uden for København.

Aalborg Portland udvikler, producerer, distribuerer og markedsfører forskellige cementtyper, beton og relaterede råvarer via vores mange forretningsenheder, herunder Nordisk Cement og Unicon. Vi bidrager med uundværlige produkter til den fortsatte udvikling af samfundet - i Danmark og den øvrige verden. Vi er med, når der bygges metro, broer og tunneller. Når haver belægges med fliser, når veje afsluttes med kantsten, og når der bygges flotte forretningsdomiciler, skater parker og anlæg i zoologiske haver er vi også med.

In 2009, Crisplant joined the BEUMER Group A/S, a leading provider of automated sortation technology, control systems and integration services. Backed by the BEUMER Group A/S, Crisplant provides a more complete service than ever before with the industry-leading standards you have come to expect. The offerings have expanded, but the vision remains the same as it has always been: innovation is our legacy and innovation defines our future.

Kyocera Unimerco er industriens globale værktøjsspecialist og optimeringspartner og leverandør af befæstelsesløsninger. Vi er 700 medarbejdere i produktions- og salgsselskaber i Europa og USA. Siden 2011 har vi været en del af den japanske Kyocera koncern med mere end 70.000 medarbejdere world wide.

Our Human Resource idea is to give people with drive and motivation the opportunity to develop. This allows us to work together to achieve the Group’s targets throughout the value chain – from field to fork.

Det danske NCC er en del af NCC AB, som er nordens næststørste entreprenør- og ejendomskoncern, med en årlig omsætning på 53 mia. svenske kroner og ca. 17.500 medarbejdere (2011). Ud over Danmark har NCC selskaber i Sverige, Norge, Finland, Tyskland og de Baltiske lande.

Vi er Danmarks største andelsejede energi- og fibernetkoncern med 400.000 kunder og andelshavere. Vores andelshavere ejer hver især en lille del af os. i tror på, at løbende udvikling og læring skaber arbejdsglæde. Med glade og tilfredse medarbejdere, skaber vi bedre resultater og en endnu bedre arbejdsplads. Det er både til gavn for den enkelte medarbejder og for SEAS-NVE.

I SILVAN søger vi altid kvalificerede medarbejdere. Hvis du har hovedet skruet godt på og kan nikke 'ja' til vores medarbejderværdier, kan det være, du har en fremtid i SILVAN.

Bestseller A/S er en familieejet international modevirksomhed grundlagt i 1975.

Vi designer og sælger tøj og accessories til kvinder, mænd, børn og teenagere under mærkerne: JACK & JONES, NAME IT, MAMALICIOUS, OBJECT COLLECTORS ITEM, ONLY, OUTFITTERS NATION, PIECES ACCESSORIES/PIECES, SELECTED, VERO MODA og VILA CLOTHES.

AO - Danmarks lokale byggevaregrossist: Med 48 håndværkerbutikker, et fuldautomatiseret lager samt prisvindende ehandelssystemer står vi klar til at servicere den danske byggebranche indenfor byggetekniske produkter. Ved siden af vores aktiviteter i Danmark, har vi ligeledes aktiviteter i Sverige og Estland.

Coloplast is a Danish medical device company. Our business areas include Ostomy Care, Urology & Continence Care, and Wound & Skin Care. We operate globally, employing more than 7,500 people in 40 countries worldwide.

Medarbejderne er hele kernen i DLG-Koncernen, og vi ønsker at udvikle og motivere dem, så vi har yderst engagerede medarbejdere, der kan gennemføre koncernens strategier og agere ansvarsbevidst i relation til alle interessenter.

DONG Energy is one of the leading energy groups in Northern Europe. We are headquartered in Denmark. Our business is based on procuring, producing, distributing and trading in energy and related products in Northern Europe.

Vi ønsker at være en god arbejdsplads. For os består et godt arbejdsmiljø af gensidig tillid og respekt, åbenhed og ikke mindst faglig dygtighed. Hos os er frihed under ansvar fremherskende tillige med omsorg for den enkelte uden at miste helhedssynet.

Grundfos needs people who are ready to put their energy and skills into confronting some of the major challenges that the world faces. Climate change. A fast growing world population. And a rapidly increasing rate of urbanisation as exemplified by the awe-inspiring megacities. Alongside this, a growing middle class around the world expects to see their level of comfort rise.

Johnson Controls har udvidet sig bemærkelsesværdigt siden professor Warren Johnson grundlagde virksomheden til at fremstille hans opfindelse, den elektriske rumtermostat. Siden begyndelsen i 1885 er Johnson Controls vokset til at være en global leder inden for automotive oplevelser, bygningseffektivitet og elektriske løsninger.

Innovative og langtidsholdbare løsninger har sikret Kamstrup en plads som førende aktør på verdensmarkedet for energimåling; og Kamstrup råder i dag over et globalt netværk af salgskontorer og autoriserede forhandlere. Vores kunderelationer bygger på troværdighed, ansvarsbevidsthed og høj kvalitet.

MAN Diesel & Turbo is endeavouring to counter the growing demands and stresses of day-to-day working life by fostering a positive, developing work environment, and thereby keeping pace with – as well as contributing to – the speed of the global changes, which also dominates the power engineering business.

Region Sjælland er med cirka 17.000 medarbejdere den største arbejdsplads i regionen, som omfatter 17 kommuner. Medarbejderne løser først og fremmest opgaver inden for sundhed, psykiatri, socialområdet, miljø, trafik og regional udvikling. Region Sjælland har seks sygehuse, mens tilbuddene på det psykiatriske og sociale område er fordelt rundt om i hele regionen.

Royal Unibrew producerer, markedsfører, sælger og distribuerer kvalitetsdrikkevarer, med fokus på brandede produkter, inden for øl, malt- og læskedrikke, herunder sodavand, vand og juice. Vi opererer som en ledende regional aktør på en række markeder i Vest- og Østeuropa samt på de internationale markeder for maltdrikke.

Sanistål bygger på en stærk kundeorienteret kultur, og uanset hvor vi møder kunderne – i det personlige salg, online eller i butikkerne – ønsker vi hver dag at bevise, at det er den menneskelige faktor, der gør forskellen. Vi tror på, at man kan mere, end man tror, når man satser på kvalitet – og på hinanden.

Terma develops mission-critical solutions for aerospace, defense, and security applications. We work closely with national defense forces, public authorities, and international organizations around the world. At Terma, we cover four business segments: Aero, Space, Defense and Security & Surveillance.

I Thisted Kommune stræber vi efter at være den mest attraktive arbejdsplads i Nordvestjylland. Derfor er en løbende udvikling af arbejdsmiljøet en højt prioriteret opgave hos os. Samtidig har vi en personalepolitik, der er baseret på værdierne ’anerkendelse’, ’loyalitet’, ’troværdighed’, ’åbenhed’ og ’tillid’. Værdierne går igen i ledelsesgrundlaget, som alle ledere arbejder efter.

Verdo arbejder målrettet på at blive Danmarks grønneste og mest effektive energiselskab. Vores ambition er at udvikle de mest profitable løsninger inden for produktion og levering af grøn energi – også internationalt. Verdo producerer og distribuerer både el, vand og varme. Desuden har vi konkurrencedygtige kompetencer inden for telefoni og internet, VVS- og el-installation, energirådgivning, alarm og sikring samt produktion og salg af biobrændsel i Danmark, England og Skotland. Endvidere har vi aktiviteter i Norge og USA. Verdos cirka 500 medarbejdere omsætter årligt for omkring 2,6 milliarder kroner.

We are a company which aims at being the best within our field, and thus we as employees and leaders are encouraged to strive to improve, apply our strengths, and bring out the best in ourselves and in our colleagues. We are encouraged to seek and apply our own strengths, embrace and drive change, and treat others with respect.

ALDI hører til blandt de førende på det europæiske marked indenfor dagligvarehandel. Vi handler efter følgende princip: Kvaliteten helt i top – prisen helt i bund. For os er ærligt arbejde og en fair omgang med hinanden grundforudsætningen for succes. Vi er ægte købmænd. Er du også? Så glæder vi os til at høre fra dig.

With its turnover of around 4 billion DKK and almost 1,700 employees, Alfa Laval in Denmark is amongst the 100 largest Danish companies in terms of turnover and number of employees and one of the largest industrial companies in the Nordic region.

Vores vision er at give vores kunder Danmarks bedste kundeoplevelse. Det gør vi ved at tilbyde kunderne forsikringer af højeste kvalitet til gode priser. Vi anstrenger os for at gøre forsikring enkel og digital; og så tager vi telefonen, når kunderne ringer. Hvorfor ellers tale om Danmarks bedste kundeoplevelse?

Alumeco koncernen består af Alumeco som leverer aluminium til den metalforbrugende industri, Metalcenter som leverer rødmetaller samt Aluwind som producerer mekaniske løsninger og logistikløsninger til vindmølleindustrien.

ANDRITZ AG er en global østrigsk koncern, der udvikler og producerer teknologier, maskiner og hele fabriksanlæg til industrielt brug indenfor fire forskellige forretningsområder; Hydro, Metals, Pulp and Paper, Separation and Feed Technologies. Dette gør ANDRITZ til en af verdens førende leverandører indenfor specialdesignede anlæg, systemer og service til vandkraft, cellulose og papir, samt stål og andre specialiserede industrier så som fast/flydende filtrering og foder- og biomasseindustrien. Koncernen beskæftiger globalt 23.700 medarbejdere fordelt på mere end 220 produktion-, service- og salgsenheder over hele verdenen.

Babcock & Wilcox Vølund er en af verdens mest respekterede virksomheder inden for avancerede og miljørigtige teknologier til forbrænding af affald og biomasse. Vi brænder for klimaet. Vores vision er at skabe et bedre samfund gennem nye teknologier til miljørigtig energifremstilling.

Midt mellem Roskilde Fjord og Øresund, 15 kilometer nordvest for Københavns centrum. Her - på grænsen mellem by og land - ligger Ballerup Kommune, som har ca. 47.000 indbyggere og består af byerne Måløv, Skovlunde og Ballerup samt en række mindre landsbyer.

Boligselskabet Sjælland er en almen boligorganisation i forandring - rent faktisk tror vi, at vi konstant skal udvikle og forandre os for at levere de bedst mulige ydelser til vores kunder. Vi arbejder konstant på at nytænke den måde vi opfører og udlejer almene familieboliger, ungdomsboliger og ældreboliger på. Vores ca. 220 medarbejdere forsøger dagligt at finde de bedst mulige løsninger for vores kunder.

CMC Biologics is a results-oriented contract biopharmaceutical manufacturing and development organization (CMO). We focus solely on contract work and are experienced in all phases of development, manufacturing, and quality. We have the ability to provide complete, full-service manufacturing – from DNA to active pharmaceutical ingredient (API) – as well as extensive process, analytical, and formulation development capabilities.

Cook Medical is a leader in researching, developing and manufacturing medical technologies that improve quality of life for people around the world. To provide our customers with the best possible support, we have nine strategic business units that each specializes in a particular segment of medicine. Products are manufactured on three continents and are distributed to 135 countries. We currently employ around 700 people in Denmark, at William Cook Europe, Sandet 6, 4632 Bjaeverskov.

CP Kelco i Lille Skensved ved Køge er med 360 arbejdspladser en af de største produktionsvirksomheder på Sjælland inden for fødevare ingredienser.

Virksomheden er en del af den globale CP Kelco koncern, der producerer ingredienser til forbedring af tekstur, konsistens og stabilitet i fødevarer samt i farmaceutiske og industrielle produkter. I Lille Skensved produceres primært ingredienserne pektin og carrageenan på basis af citrusskaller og havtang – og til brug i eksempelvis marmelade, frugt- og mælkedrikke, slik og bageri.

DACHSER er en af de førende logistikudbydere i Europa – en stor familieejet virksomhed med hovedsæde i Kempten i Tyskland. Med 438 kontorer og over 26.000 medarbejdere dækker DACHSERs netværk hele verden. DACHSER tilbyder transportlogistik, opmagasinering og kundespecifikke serviceydelser inden for tre forretningsområder: DACHSER European Logistics, DACHSER Food Logistics og DACHSER Air & Sea Logistics.

I Danske Spil koncernen kan vi som medarbejdere glæde os over andres glæde. Overskuddet fra Danske Lotteri Spil fordeles som udlodningsmidler til blandt andet idræt, kultur, forskning og sygdomsbekæmpelse. Vi er ca. 400 dedikerede medarbejdere og ca. 4.500 forhandlere, der sørger for, at vi dagligt leverer spil til alle danskere, hvad end de er til Lotto, Oddset, Managerspil, Poker, Casino, Bingo, Quick-skrab, spil på automater eller spillene på spilnu.dk og komogvind.dk.

Som virksomhed har vi fokus på marked og miljø og arbejder løbende med at tilpasse virksomheden de skiftende miljø- og kundekrav. For at fremstå som en markedsorienteret virksomhed i forhold til forbrugere, salgssteder og udbydere af pantbelagte drikkevarer og samtidig løfte opgaven med genanvendelse af affaldet.

​I DEAS er medarbejderne vores største aktiv. Derfor er vi altid på udkig efter dygtige medarbejdere med de helt rigtige faglige og menneskelige kompetencer, der kan hjælpe os med at gøre vores kunder tilfredse. Medarbejderne er nøglen til, at vi kan fastholde og udbygge vores markedsposition.

DEIF er en familieejet og -drevet virksomhed. Derfor er vi ikke mange generationer fra grundlæggeren, og vi har været ejet af den samme familie hele tiden. Det betyder noget for vores værdier og vores måde at se verden på. Dels har vi muligheden for at se længere ud i fremtiden end mange aktieselskaber tillader, dels tør vi være langsigtede i vores fremtidssyn - for hvad er det, fremtiden betyder for vores løsninger og vores kunder?

I Egmont brænder medarbejderne for at skabe og formidle gode historier, som børn og voksne i alle aldre kan grine, græde, lære og blive overrasket og tryllebundet af.

Egmont Magasiner er Danmarks næststørste udgiver af ugeblade, livsstils- og specialmagasiner. Gennem vores udgivelser formidler vi inspiration, underholdning og information til knap to millioner læsere om året.