MV-Nordic A/S Virksomhedsprofil

100 følgere

Mikro Værkstedet blev startet – af tre visionære folkeskolelærere – på en ide om at gøre it  til en mere aktiv del af undervisningen.Visionen i dag er stadig at få skolerne til at bruge it aktivt – med de avancerede muligheder, som udviklingen i mellemtiden har skabt. Men vi har også besindet os på, at læring og kommunikation ikke kun foregår i skolen - men hele dagen, hele livet. 
Vores helt særlige ekspertise er at tænke menneskelige behov for læring og livskvalitet ind i digitale koder: behovet for at kunne følge undervisningen, fastholde jobbet eller have et socialt liv på nettet. 

Vi lægger vægt på at skabe spændende jobs i et miljø drevet af humor, faglig kompetence og meningsfyldte opgaver, og vores medarbejdere deler den helt særlige tilfredsstillelse, at de it-baserede værktøjer og programmer, vi udvikler og sælger, gør en forskel.
Som medarbeder på Mikro Værkstedet nyder man gavn af engagerede og hjælpsomme kolleger, attraktive personaleforhold og en uhøjtidelig omgangsform. Vi tilbyder blandt andet 7 ugers årlig ferie (der følger skolernes ferie), en kantineordning og sundhedsforsikring. For at gøre jobbet foreneligt med privatlivet er flekstid en naturlig måde at arbejde på hos os.

Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:

  • Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
  • Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
  • Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
  • Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
  • Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
  • Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.

MV-Nordic A/S som arbejdsplads

7 evalueringer, 2 kommentarer





Kategorier

Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.

Ledelse
Kultur og mening
Karrieremuligheder
Belønning
Arbejdsmiljø og balance
Samarbejde og relationer

Er du eller har du været ansat hos MV-Nordic A/S?

Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos MV-Nordic A/S.

Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.

Sociale medier for MV-Nordic A/S

Regnskab for MV-Nordic A/S

Regnskab for MV-Nordic A/S

Registreret navn

Vitec MV A/S

Momsnummer

DK15314400

Selskabsform

Aktieselskab

Etableret

1991

Antal ansatte

50 - 99

Regnskab 2013 2014 2015 2016 2017
Valuta DKK DKK DKK DKK DKK
Omsætning
Bruttofortjeneste 34.648.000 37.303.000 28.677.000 41.690.000 62.384.000
Årets resultat 3.218.000 3.502.000 1.265.000 5.014.000 6.514.000
Egenkapital 16.203.000 18.205.000 18.470.000 22.284.000 2.855.000
Balance 39.386.000 42.748.000 44.939.000 64.565.000 33.437.000

Kilde til ovenstående informationer

Annoncestatistik for MV-Nordic A/S

Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra MV-Nordic A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.


Adresse

MV-Nordic A/S
Lucernemarken 17
5260 Odense S
https://www.mv-nordic.com/dk/

Kort


Opret virksomhedsprofil

Er du fra MV-Nordic A/S? Så kan du rette profilen der beskriver virksomheden for de jobsøgende.

Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.