KPK Døre & Vinduer A/S

En solid arbejdsplads med fokus på det gode håndværk

KPK udvikler og producere nogle af Danmarks bedste dør- og vindues løsninger. Vores historie startede formelt i 1976 men kan spores tilbage til 1950´erne, men vores ambitioner er stadig de samme. At producere døre og vinduer med gode danske håndværksmæssige traditioner og med fokus på kvalitet og holdbarhed.

I Nykøbing Mors bliver du mødt af 275 dedikerede medarbejdere, der arbejder med produktion og udvikling af døre og vinduer i særklasse. Mange af vores kunder er håndværksmestre, og dem møder vi i øjenhøjde, for vores faglighed er lige så høj som kvaliteten af vores produkter.

Vores udgangspunkt er en kombination af gode, danske, håndværksmæssige traditioner med fokus på kvalitet, holdbarhed og en moderne højteknologisk produktion. Mange af vores kunder er håndværksmestre, og dem møder vi i øjenhøjde, for vores faglighed er lige så høj som kvaliteten af vores produkter.

I dag er vi en af de førende producenter af døre og vinduer i Danmark og en del af Inwido koncernen, som du kan læse mere om her.

”Du er på sikker grund her; vi har en solid historie med fokus på håndværket – men også på trivsel og udvikling blandt vores medarbejdere,” fortæller HR Business Partner Diana Andersen.

Billeder af træ på hylder

Vi er klar til at tage godt imod dig

På tværs af KPK bliver du mødt af en flad struktur og godt kollegaskab. Derfor får du også en tæt relation til din nærmeste leder. Vores tone er fri og venskabelig, for vi går op i at opretholde et tæt samarbejde, uanset om vi sidder i produktionen, kundeservice, salg eller administrationen. For vi er alle fælles om at lave vinduer.

Samtidig byder vi velkommen til en strømlinet hverdag, hvor der er styr på tingene. Vi har en stor produktion, og derfor har vi altid fokus på struktur i vores tilgang til opgaver og processer.

Det betyder også, der venter dig en grundig onboarding, hvor du bliver sat godt ind i opgaverne og møder dine nye kollegaer. Vi har stor fokus på vores medarbejders trivsel, og at de har en god work-life balance.

Her har vi fokus på din trivsel og udvikling

Mange af dine nye kolleger har været her længe, og nogle har fejret flere jubilæer hos os. Og det er der en god grund til. Vi har nemlig stort fokus på medarbejdertrivsel, udvikling og teambuilding – så vi laver mange ting sammen. Vi laver løbende sociale arrangementer som ture i biffen, aktivitetsdage eller banko.

Vi er en arbejdsplads med plads til forskelligheder, og vi lægger stor vægt på udvikling – både af vores produkter men også af vores medarbejdere. Så her får du virkelig lov til at prøve dig selv af, og udvikle dig inden for dit fag. Derfor tilbyder vi også løbende kurser og efteruddannelse, ligesom vi uddanner vores egne lærlinge i tæt samarbejde med de tekniske skoler.

Derudover stræber vi efter at tilbyde dig en god balance mellem arbejds- og privatliv – selvfølgelig kan vi have travlt i højsæsonen, men vores gode sammenhold gør, at vi løfter i flok.

Har du lyst til at blive en del af holdet? Eller bare lyst til at vide mere – fx om, hvordan vi arbejder med bæredygtighed? Så læs mere her.