fakta a/s som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos fakta a/s?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos fakta a/s.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Souschef, Fakta Østerbro
Vi søger lige nu:
Souschef, Fakta Vejle og omegn
Vi søger lige nu:
Souschef, fakta Humlebæk
Vi søger lige nu:
Souschef, fakta Virum
Vi søger lige nu:
Butikschef, Fakta Vejgaard, Ålborg
Find din rette hylde i fakta.
fakta er stedet for dig, hvis du vil have stort ansvar og spændende opgaver. Her får du rig mulighed for at finde udfordringer, som passer dig. Og hvis du gør det godt, er der mulighed for at avancere og samtidig styrke dine kompetencer.
Livet i fakta.
Vores kolleger i fakta er rigtig glade for at være her – og dét, de særligt sætter pris på, er stemningen, det gode teamwork, den uformelle tone og det høje tempo.
Derudover lægger vi også stor vægt på, at vores medarbejdere altid er klædt godt på gennem uddannelse og udvikling, så de kan løse de opgaver, som møder dem hver dag.
Målrettet, personlig udvikling på alle niveauer.
Når det kommer til vores kolleger, så arbejder vi målrettet med medarbejderudvikling på alle niveauer og har fokus på, at alle oplever arbejdet i fakta som udviklende.
Derfor vil du som kollega opleve, at vi løbende arbejder med dine kompetencer, og vi vil gøre alt, hvad vi kan for, at du når de faglige mål, som du har sat dig. Det gælder både, hvis du er servicemedarbejder, der har nogle enkelte vagter ved siden af skolen, og hvis du er salgschef med ansvaret for et helt distrikt af butikker.
Bliv elev i fakta:
faktas salgsassistentuddannelse er det perfekt sted at starte, hvis du vil gøre karriere inden for detailhandel.
Elevuddannelsen i fakta er en kombination af spændende skoleophold, hvor du bliver klædt fagligt på, og praktisk erfaring i butik, hvor du kan afprøve den teori, du lærer på skolen.
“ Efter et par år som servicemedarbejder spurgte min leder, om jeg ville være elev. Det ville jeg gerne og jeg har ikke et sekund fortrudt min beslutning. På skolen får jeg et stærkt netværk, jeg lærer en masse og i butikken omsætter vi teori til praksis. Efter elevuddannelsen vil jeg arbejde hen imod en chefstilling. “
- Maja, FynBliv souschef i fakta:
Souschefen er butikschefens højre hånd og har der for medansvar for driften af butikken. Som souschef i fakta er du derfor i tæt dialog med butikschefen om, hvordan butikken skal ledes, så den altid er salgsklar – en rigtig god udviklingsstilling, hvis du går med drømme om en dag at blive butikschef i fakta.
”Jeg var 1. assistent og ville gerne prøve kræfter med en lederstilling. Jeg nævnte mine ambitioner over for min chef og så gik der ikke længe, før jeg blev tilbudt et souschef-uddannelsesforløb. Jeg tog imod udfordringen og er blevet souschef. Jeg er glad for den mulighed der er for at gøre karriere i fakta.” - Kristian, Jylland
Bliv butikschef i fakta:
Som butikschef har man det overordnede ansvar for butikken, herunder vagtplanlægning og ledelse af butikkens 20-30 medarbejdere, så butikken altid er slagsklar. Og med en omsætning på omkring 30 mio. kr. om året, så er det en stilling der kræver stærke ledelseskompetencer og kompetencer inden for salg, service og økonomi.
”Jeg startede i Fakta i 2004 som aspirant i Slagelse, og blev butikschef efter 3 mdr. Efter nogle år flyttede jeg og blev butikschef i en ny butik tættere på min bopæl. Jeg har været der en del år og bliver derfor også brugt til andre interessante opgaver, som f.eks. når vi ombygger eller åbner nye butikker.” - Anette, Sjælland
Fakta om fakta.
fakta er én af Danmarks førende dagligvare-kæder inden for discountsegmentet. Med 430 butikker og mere end 8.500 kolleger på landsplan arbejder vi dagligt på at gøre det lettere for alle danskere at spise bedre til faste, lave priser.
Samtidig har vi et mål om at blive Danmarks flinkeste discountkæde - både over for vores kunder og vores kolleger.
Medarbejderfordele
Coop tilbyder løn og ansættelsesvilkår, som er konkurrencedygtige i forhold til det øvrige arbejdsmarked, og derudover har vi en række medarbejdergoder.
En del af Coop = en del flere muligheder.
Fakta er en del af Coop, som består af detailkæderne Kvickly, Super Brugsen, Dagli’ Brugsen, Lokal Brugsen, Irma og selvfølgelig fakta. Samlet består Coop af i alt 1.100 butikker, op til 300 varehuse og over 38.000 kolleger.
Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver, uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop, hvis du en dag skulle ønske at fortsætte karrieren i en anden af Coops kæder.
Vil du vide mere?
Så kig ind på vores karriereside, og se om der er en ledig stilling, der matcher dine kompetencer og ambitioner.
Du kan også læse mere om Coop og værdier ved at besøge om.coop.dk/forside.
Coop Danmark A/S er den førende detailhandelsvirksomhed i dansk dagligvarehandel med en markedsandel på ca. 37 %. Coop Danmark har sammen med de selvstændige brugsforeninger en årlig omsætning på cirka 45 milliarder kr. Koncernen ejes af Coop Amba, som har 1,7 millioner medlemmer. I Coop bliver du en del af en virksomhed, der har sat præg på Danmarks historie med fx madpyramiden, og som gør en stor indsats for, at kunderne kan vælge sundt og ansvarligt.
Regnskab for fakta a/s
Regnskab for fakta a/s
Registreret navn
FAKTA A/SMomsnummer
DK11517498Selskabsform
AktieselskabEtableret
1987Antal ansatte
2422| Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
| Omsætning | 9.786.843.000 | 9.880.305.000 | 9.928.120.000 | 9.543.852.000 | 9.212.814.000 |
| Bruttofortjeneste | 893.049.000 | 956.943.000 | 1.015.773.000 | 888.226.000 | 1.016.914.000 |
| Årets resultat | -98.819.000 | -81.809.000 | -74.335.000 | -133.515.000 | -17.520.000 |
| Egenkapital | 308.491.000 | 226.726.000 | 152.461.000 | 18.861.000 | 228.571.000 |
| Balance | 1.818.419.000 | 1.738.369.000 | 1.518.239.000 | 1.404.238.000 | 1.344.513.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for fakta a/s
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra fakta a/s. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Nuværende medarbejder
9. oktober 2018
Enkelte ledere er til og tale med.
Der loves en masse videre uddannelse, men når man efterspørger får man en sludder for sladder uden nogen handlekraft bag trods længere varende ansættelse. Oplever ikke meget fællesskab og socialt samvær efter arbejde er 0