Jobindex A/S Company Profile

177,385 followers

Velkommen til Jobindex


Udover vi annoncerer de ledige job, hjælper vi kunder med at rekruttere deres nye medarbejdere. Derfor har vi opbygget en stor rekrutteringsafdeling, der i 2017 opstartede mere end 1100 rekrutteringer, blandt andet ved brug af vores store CV-database. Det tal er helt på linje med de allerstørste rekrutteringsbureauer i landet.

Lad os spille hinanden bedre

Som medarbejder i Jobindex vil du typisk blive mødt med opgaver, som er relativt definerede, for vi er en virksomhed, hvor du bliver ansat til en specialiseret opgave. Men inden for rammerne vil du ofte opleve frihed til at løse opgaven på den måde, som du finder bedst og i samråd med din chef. Og hvis du får en ny idé til at gøre ting smartere eller bedre, vil vi gerne høre om det.

Fordi du i de fleste stillinger hos os beskæftiger dig med alle typer af job i alle typer af virksomheder, vil du hurtigt få en meget bred og dyb forretningsforståelse af HR, arbejdsmarkedet og det danske erhvervsliv.

Medarbejdere

%

Kvinder

%

Mænd

 år

Gennemsnitsalder

Kulturen i Jobindex

En flad struktur og entreprenørånden fra iværksættertiden er en aktiv del af det at være ansat i Jobindex. Virksomheden startede nemlig i stuen hos grundlæggeren Kaare Danielsen og er i dag en succesrig virksomhed, Danmarks største - og måske verdens første - jobsite. Samtidig har vi nu med mere end 200 medarbejdere, der arbejder specialiseret inden for en række felter, været nødt til at strukturere os.

Vi hører tit fra nyansatte, at de føler sig velkomne og godt taget imod. Det tolker vi som om, at her er en god stemning. For vi vil gerne hinanden - hvilket er heldigt, for vores direktør ønsker virkelig, at vi synes om at gå på arbejde. Og det gør de fleste af os. Det meste af tiden, i hvert fald. Ja, du ved jo, hvordan det er. Nogle gange skal man jo lige gi' den en ekstra skalle. Men det er faktisk også meget hyggeligt.

Vil du arbejde hos os?

Vi ansætter løbende til alle vores afdelinger, og hvis du vil se alle vores afdelinger, kan du klikke her. Med knappen øverst kan du se vores aktuelle ledige stillinger, men hvis der ikke er nogen nu - eller du mener, du har potentiale, uden at der en stilling, der passer dig - er du velkommen til sende os en uopfordret ansøgning.

Vi ansætter kollegaer med de fleste typer af uddannelser og erfaringer - også studerende. De afdelinger, vi oftest ansætter til, er vores salgs-, rekrutterings- og it-udviklingsafdelinger. Dem kan du se mere om herunder.

Fryns og fordele

Arbejdsstation med det nyeste udstyr

Frisk morgenbrød og frokost + ’Stop madspild’-ordning

Medarbejderarrangerede quizaftener, temafester, vinsmagning, fredagsbarer …

Kreaklub, tipsklub, bogklub og flere hold til DHL

Tæt på busser, metro og O2-ringvejen

Lækker tagterrasse

Kig ind i en afdeling

At være sælger i landets ledende virksomhed inden for rekrutteringsløsninger betyder, at du skal være på forkant med viden og tendenser. Du får nemlig tildelt en platform bestående af udvalgte brancher, som du skal sætte dig ind i. For hvis du proaktivt skal kunne hjælpe dine kunder med at løse deres rekrutteringsudfordringer, er du nødt til at vide, hvad der rører sig specifikt i din kunders branche og generelt inden for rekruttering.

I salgsafdelingerne arbejder vi med SPIN, og en del af dit virke og din succes hos os afhænger af din evner til at skabe relationer og rådgive kunderne. Du vil også samarbejde med dine kollegaer især i vores rekrutteringsafdeling, Business Support og annonceafdelingen samt vores tekstforfattere, der skriver jobannoncer. Som sælger i Jobindex vil du opleve, at når du gerne VIL noget, så er vi med og støtter og stiller krav - hvis altså ikke dine kunder gør det først.

Rekruttering er et af Jobindex’ strategiske indsatsområder, så du kommer ind en rekrutteringsafdeling, der skal vækste.  I Rekrutteringsafdelingen hjælper du kunderne med at besætte deres stillinger – du fungerer som en slags outsourcet HR-afdeling. Vores mest søgte rekrutteringsløsning, som du ofte vil få ansvar for at udføre, hedder SemiSearch, og du kan se mere om den her. Du bliver en del af en servicerende rekrutteringsafdeling, der ikke gennemfører hele rekrutteringen, men leverer det vigtige fundament, der danner grundlaget for, at kunden får den bedste medarbejder.

For at kunne levere de bedste kandidater til kundernes ledige stillinger skal du derfor kende til rekrutteringsbranchen, kandidaterne og hvad der rører sig i feltet – men samtidig får du også tildelt et par brancher, som du får ansvar for at holde dig ekstra orienteret indenfor. I den sammenhæng vil du samarbejde tæt med relevante sælgere og andre dele af huset i teams, der mødes ofte og holder hinanden opdateret på brancheudviklingen. Har du ikke al viden eller erfaringen, kan du lære den hos os, for vi ansætter også juniorkonsulenter.

En stor del af Jobindex’ succes er knyttet op på de bagvedliggende systemer, hvor langt størstedelen er egenudviklet med brug af open source-værktøjer. Vi gør også brug af fx machine learning og avanceret tekstsøgning på jobindex.dk, ligesom vi benytter mere gængse teknologier fx i de systemer, vores kunder har glæde af i Jobindex QuickApply og vores brugere i Jobagenten.

Vi udvikler også interne systemer til fx forecasting eller tickets i rekrutterings- og annonceopsætningsafdelingerne, og fordi brugervenlighed er vigtig, vil du arbejde tæt sammen med vores UX-team samt Marketing, medie- og rekrutteringsafdelingerne.

At Jobindex nu er landets største rekrutterings- og jobannonceportal betyder, at de næste udfordringer kommer fra udlandet. Som udvikler i Jobindex kommer du derfor til at være med til at udvikle og kode programmer, der skal matches op mod det, de største internationale spillere leverer. Endelig rammer dit arbejde mange mennesker. Vi har 813.000 unikke månedlige brugere, og vi mailer jobannoncer til mere end 300.000 segmenterede Jobagenter hvert år.

Jobindex koncernen

Jobindex ejer Jobindex Media. Jobindex Media er mediehuset Computerworld, som er Danmarks største it-medie. Her finder du også Computerworld Events samt IDG Kurser.

Derudover ejer Jobindex StepStone Danmark og it-jobbank, som er jobsites for hhv. leder- og it-specialister. Vil du vide mere om økonomi, ejerforhold og lignende, kan du læse mere under Jobindex for investorer.

When employees rate current or previous workplaces they award them within a number of categories. But the meaning of words is often interpreted differently and so we have briefly explained the intended meaning of the categories below:

  • Management is your rating of top management and middle management as well as management credibility.
  • Culture and meaning is your rating of company culture and values as well as your experience of a meaningful job.
  • Career opportunities is your rating of the opportunities to advance and empower your career.
  • Reward is your rating of the level of rewards and recognition of your work.
  • Work environment and balance is your rating of the working environment and experienced work-life balance.
  • Cooperation and relations is your rating of the community spirit and of working with colleagues.

Jobindex A/S as a workplace

203 ratings, 14 comments





Distribution of stars

Leadership
Culture and meaning
Career opportunities
Reward
Work environment and balance
Collaboration and relations

Are you or have you been employed at Jobindex A/S?

As a current or former employee, you can also tell us what you think about working at Jobindex A/S.

Remember that even though you are logged in, your rating is 100% anonymous to the employer

Social media for Jobindex A/S


Annual report for Jobindex A/S

Annual report for Jobindex A/S

Registered name

JOBINDEX A/S

VAT number

DK21367087

Type of business entity

Aktieselskab

Established

1999

Number of employees

200 - 499

Annual report 2013 2014 2015 2016 2017
Currency DKK DKK DKK DKK DKK
Turnover 121,602,000 154,373,000 188,665,000 216,404,000 242,059,000
Gross profit 89,046,000 117,641,000 189,371,000 172,230,000 206,247,000
Annual profits 18,420,000 39,993,000 54,280,000 61,290,000 71,652,000
Net assets 35,521,000 48,514,000 57,794,000 65,084,000 78,236,000
Balance 90,695,000 118,761,000 136,711,000 143,287,000 184,186,000

Source of the above information

Ad statistics for Jobindex A/S

Here is an overview of job ads from Jobindex A/S. You can see which channels and regions the ads were placed in and how the number of posted job ads have changed for each quarter.


Address

Jobindex A/S
Holger Danskes Vej 91, 2.
2000 Frederiksberg

Career site

http://www.jobindex.dk/cms/omjobindex/ind…

Parent Company

Jobindex A/S

Sister Companies

Jobindex Kurser

Map

Cookies on Jobindex

We use cookies for statistical purposes and to make our website more user-friendly. Cookies are set by Jobindex and our partners. If you click through to the page, you accept that cookies will be set for these purposes. Read more here about how we use cookies, as well as how you can opt out of cookies.