Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
Din typekode: ESFJ
Tillykke - du har gennemført testen.
60%
40%
53%
47%
47%
53%
67%
33%
Fokus på at organisere tingene, så de personlige behov bliver opfyldt
ESFJ-typer er ofte omsorgsfulde, meddelsomme og varme personer, som gerne ser til, at tingene bliver gjort ordentligt. Deres talent ligger i at sørge for at give hjælp og støtte, så andre får deres behov opfyldt. De er pligtopfyldende og opmærksomme på andre menneskers behov og søger at skabe harmoni og trivsel. De følger som regel reglerne og procedurerne på deres arbejdsplads og kan ofte tilsidesætte deres egne behov for at få samarbejdet til at fungere og bevare harmonien.
For ESFJ'er er det derfor vigtigt, at organisationen eller virksomheden er struktureret og velorganiseret, så deres arbejdsbetingelser giver mulighed for, at arbejdet udføres grundigt og ordentligt. Ofte vil man finde ESFJ'er i job, hvor de kan bruge deres evne til at organisere tingene, så de personlige behov bliver opfyldt. Derfor finder man dem ofte i stillinger, der kræver en høj grad af kommunikation og i kombination med, at man er pligtopfyldende og yder personlig service inden for nogle veldefinerede rammer.
Følgende kendte personer har typekoden ESFJ: Pia Kjærsgaard, Helle Thorning og Nick Hækkerup
Gem dit resultat
Gem resultatet, så du let kan læse om din typekode igen. Vi bruger resultatet i statistikker om, hvordan typerne fordeler sig på forskellige kategorier og jobtitler i forhold til persontyper.
Del dit resultatTypiske jobsøgninger for ESFJ
Udforsk typekodens forskellige dimensioner
Den første dimension viser, hvorfra du henter din primære energi. Hvis du fortrinsvis henter din energi i den ydre verden, sammen med andre mennesker, ved at udføre handlinger og tale, kaldes den E (Ekstrovert). Hvis du primært lader op i selskab med dig selv, i den indre verden, ved tænkning og refleksion, kaldes den I (Introvert). For at kunne finde din type skal du derfor se på dit liv som helhed og spørge dig selv, hvad du foretrækker at gøre, når du selv kan vælge.
Den anden dimension handler om din måde at få informationer på - perception. Søger du ofte faktuel information, altså fakta og detaljer, kaldes det S (Sensing) - fremover beskrevet med det danske ord sansning. Forsøger du derimod at kæde informationerne sammen og se mønstre og større sammenhænge, kaldes dette N (iNtuition).
Den tredje dimension handler om, hvordan du træffer beslutninger. Nu har du indsamlet en mængde informationer, og du skal tage en beslutning om, hvad der skal gøres. Støtter du dig fortrinsvis til din logik og objektive overvejelser, så kaldes det T (Tænkning). Hvis du lægger mere vægt på holdninger og værdier, så kaldes det F (Følen).
Den sidste dimension viser, hvilken livsstil du foretrækker - den mere organiserede eller den mere fleksible. Hvis du bedst kan lide at organisere dit liv og planlægge tingene, kaldes det J (Judgement) - på dansk Vurderende. Hvis du derimod bedst kan lide at have alle muligheder åbne indtil sidste øjeblik og oplever planer som en spændetrøje, kaldes det P (Perception) - på dansk Opfattende.
