4 jobannoncer matcher din søgning 4 jobannoncer fundet

Direktør for Familie, Børn og Læring

Som direktør for Familie, Børn og Læring bliver du en del af en direktion på fire, som gennem samarbejde og fælles ansvar sikrer den strategiske udvikling og retning i kommunen på tværs af faglige skel.

Stillingen er ideel for den erfarne fagchef eller direktør, som besidder både politisk tæft og et skarpt blik for økonomi, og som ønsker at være en del af en kommune med vind i sejlene.

Administrerende sygehusdirektør Esbjerg Grindsted Sygehus

Sammen med den lægelige direktør og den sygeplejefaglige direktør udgør du som administrerende sygehusdirektør den øverste ledelse på Esbjerg Grindsted Sygehus. Sygehusdirektionen refererer til regionsdirektøren i Region Syddanmark.

Inden for rammerne af regionsrådets beslutninger og visionen for Region Syddanmark vil du sammen med den øvrige sygehusdirektion, have et overordnet ansvar for blandt andet at;

• udvikle og sætte rammerne for strategien og bringe Esbjerg Grindsted Sygehus godt ind i fremtiden.
• skabe rammer og vilkår, også digitalt, som understøtter en optimal patientbehandling af høj kvalitet.
• fortsat styrke og udvikle en kultur og en praksis, hvor patienten er først og inddrages.

CEO - med globalt salgsansvar

Er du velbevandret i FMCG og ønsker at sidde for bordenden i en succesfuld mindre virksomhed og samtidig have salgsdirektør-kasketten på, så kunne dette være noget for dig.

Som led i et generationsskifte søger BACKIIBASICS en CEO, som kan tage over efter de nuværende to stiftere og ejere, som ønsker at udtræde af den daglige ledelse og indgå i et Advisory Board med fortsatte opgaver i salg og samarbejdet med leverandørerne.

Du kommer til at stå i spidsen for en kreativ og unik mindre virksomhed, som i samarbejde med de største detailkæder i verden udvikler og fremstiller konfektureprodukter til et voksende marked inden for private label brands (PLB).

CEO

Dansk Auto Logik er suverænt Danmarks største udbyder af autotransport, og da den nuværende CEO går på pension, skal der findes en ny, som kan fortsætte den flotte udvikling og fastholde fokus på medarbejdernes trivsel og kundernes tilfredshed.

Som en meget synlig leder skal du inddrage, motivere og inspirere dine ledere og medarbejdere, så den gode, attraktive arbejdsplads fastholdes, ligesom du skal holde fingeren på pulsen i markedet og udnytte åbningerne, hvis noget skal korrigeres og udvikles.

Til gengæld får du en organisation, der med mange års erfaring rummer stor kapacitet såvel som stabilitet.