8 jobannoncer matcher din søgning 8 jobannoncer fundet

Demenscenter Stevnshøj og Rehabiliteringscenter Stevnshøj søger ferieafløsere

Demenscenter Stevnshøj og Rehabiliteringscenter Stevnshøj søger afløsere ifm. sommerferien, som er i ugerne 26-32, dvs. 24. juni 2024 – 11. august 2024.

Vi forventer, at du er faglært eller har interesse for faget

Vi kan bl.a. tilbyde:

• En arbejdsplads med mange spændende og varierede arbejdsopgaver
• God oplæring og løbende sparring
• Et godt arbejdsmiljø, med humor og en uformel omgangstone

Demenscenter Stevnshøj søger en SSH til fast aftenvagt

Demenscenter Stevnshøj søger en ny aftenvagt med start pr. 1. juli 2024. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. De 28 timer er i fast aftenvagt og de sidste 9 timer laves der aftale om. Der kan også aftales ansættelse på færre timer end de 37 timer.

Vi søger en SSH, der vil indgå i et stærkt team med høj faglighed, kompetenceudvikling, hvor vi vægter personcentreret omsorg højt, og hvor det tværfaglige samarbejde, delegering, sammenhold og arbejdsmiljø er i fokus.

SSH dagvagt

Er du uddannet social- og sundhedshjælper og har du lyst til at yde pleje og omsorg til borgere i eget hjem?

Vores skønne dagvagtteam søger social- og sundhedshjælper.

Køge Kommunes syge-hjemmepleje er i en rivende udvikling, og er i fuld gang med at etablere tværfaglige lokalteams. Dette betyder at dagvagtteamet er inddelt i 4 selvstyrende miniteams, og dermed har man indflydelse på egen køreliste.

Vi vægter faglighed, udvikling og et godt kollegialt fællesskab højt, og du vil få en udfordrende og varieret vagt med en høj grad af medbestemmelse og medindflydelse.

Vores skønne Natteam søger SHH/SSA

Er du uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, og har du lyst til at yde pleje og omsorg til borgere i eget hjem?

Køge kommune syge-hjemmepleje er i en rivende udvikling og er i fuld gang med at etablere tværfaglige lokalteams, med selvstyrende miniteams.

Natteamet består af 10 medarbejdere, og vi arbejder typisk 7/7- men vi vil være åbne for en anden måde at tilrettelægge eget arbejdsrul på. Så hvis du måske tænker 5-2 eller noget helt andet, kan vi i fællesskab se hvilke muligheder der er.