16 jobannoncer matcher din søgning 16 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
CEO - du driver den kommercielle udvikling og vækst
Vores kilent udvikler og implementerer løsninger, der automatiserer kundernes produktion og øger deres indtjening.
Dine primære fokusområder bliver at videreudvikle organisationen og kulturen ved at være tæt på den daglige drift i virksomheden.
I denne stilling skal du forvente en rejseaktivitet på ca. 50-70 overnatninger årligt.
Adm. Direktør - Ribe Biogas A/S
Motiveres du af at arbejde i en virksomhed med kommercielle ambitioner og et stort fokus på den grønne omstilling? Er du klar til at tage ansvar for at gennemføre store investeringsprojekter med ny teknologi og nye produktionsformer?
Som direktør får du med reference til bestyrelsen ansvaret for de samlede aktiviteter i selskabet. Det er et bredt ansvarsområde med fokus på stabil drift og gennemførelse af en kontrolleret vækstplan med flere spændende projekter.
Spændvidden i stillingen er bred, og du kommer til at arbejde med mange forskellige aspekter ud over den daglige drift bl.a. myndighedshåndtering, sikkerhedsspørgsmål og forskellige optimerings- og investeringsprojekter.
Vicedirektør
Har du blik for forretningsudvikling og for optimering og effektivisering af forretnings- og sagsbehandlingsprocesser? Kan du arbejde strategisk og målrettet i et tværgående samarbejde, hvor resultatskabelse, højt tempo, policy og drift går hånd i hånd med styring og udvikling?
Nævnenes Hus står midt i en spændende udvikling, hvor der indgående arbejdes med at være en fortsat attraktiv arbejdsplads for styrelsens medarbejdere og med at bidrage til en effektiv myndighedskæde, hvor nævnene er 2. instans. Vi søger en vicedirektør til Nævnenes Hus, som kan understøtte styrelsens udvikling og beslutninger, og som i tæt samspil med direktøren vil udgøre den øverste del af ledelsen i Nævnenes Hus.
Universitetsdirektør til Ilisimatusarfik
Vi søger en resultatorienteret, handlekraftig og strategisk tænkende universitetsdirektør, som med tillidsskabende og anerkendende ledelse evner at sætte retning og skabe resultater i samarbejde med Ilisimatusarfiks administrative og videnskabelige personale.
Universitetsdirektøren har ansvaret for, at administrationen fungerer som en kompetent og udviklende serviceorganisation, der understøtter Ilisimatusarfiks ledelse, institutter, ansatte, forskere og studerende. Samtidigt har universitetsdirektøren det overordnede ansvar for at sikre, at drift og udvikling sker i overensstemmelse med gældende lovgivning og myndighedskrav.
Direktør til Køgehallerne
En væsentlig del af din opgave er at videreudvikle ledelsesrollen og teamet, som i dag består af otte medarbejdere samt faste vikarer, ved bl.a. at sætte dagsordenen og ikke mindst sikre, at opgaverne følges til dørs gennem en tydelig ledelsesstil.
Rollen indeholder både drift og udvikling, med fokus på ledelse. Du får derfor alle muligheder for at sætte egne markante fingeraftryk.
Administrerende direktør
Videreudvikle og lede et moderne mediehus med 90 medarbejdere.
Den administrerende direktør er ansvarlig for at drive og udvikle TV 2/Bornholm i henhold til lovgivningen, den til enhver tid gældende public service-kontrakt samt rammesætningen fra bestyrelsen. Man er også ansvarshavende chefredaktør og har dermed det øverste programansvar.
Du tilbydes en spændende rolle med et stort selvstændigt ansvar og frihed til at løse opgaven inden for de givne rammer.
Regionschef
Kirkens Korshær har i mere end 112 år været der, hvor ingen andre er. Vi leder nu efter en ny regionschef, der skal være med til at sikre, at det fortsætter.
Du er ansvarlig for udvikling og drift af det sociale arbejde i din region, i overensstemmelse med Kirkens Korshærs fundament, mål og strategi.
Du er omgivet af både frivillige og lønnede medarbejdere, der ligesom dig brænder for arbejdet og de mennesker, vi arbejder for og med.
Direktør
Med reference til bestyrelsen får du ansvaret for selskabets fortsatte drift og udvikling, og herunder opretholde og videreudvikle et solidt fagligt og agilt miljø for selskabets specialiserede ydelser og opgaver.
Gennem dit motiverende lederskab, skaber du rum for samarbejde på tværs af de specialiserede fagområder i selskabet. Du har budgetansvar, og med fokus på compliance, synergi og performance forestår du eksekvering af selskabets forretningsmodel og strategi.
Du tilbydes en optimal mulighed for at stå i spidsen for en spændende virksomhed i udvikling, med et stort vækstpotentiale.
DTU søger ny bestyrelsesformand
Som formand for DTU’s bestyrelse står du i spidsen for den strategiske ledelse af et af Europas førende tekniske universiteter, der bidrager til en bæredygtig fremtid ved at uddanne ingeniører og forskere, og udvikle værdiskabende teknologi for mennesker.
Bestyrelsesformanden er talsperson for bestyrelsen, sætter retningen for bestyrelsens arbejde og varetager den løbende kontakt med universitetets rektor mellem de fire årlige bestyrelsesmøder. Formanden varetager desuden den strategiske dialog med uddannelses- og forskningsministeren.
Stabschef
Vil du være med til at udvikle Danmarks nyeste universitetshospital, som vil være bedst til det, de fleste fejler, og til at kæmpe for lighed i sundhedstilbud. Hospitalet er i en spændende tid med fusion, indflytning i nybyggeri og et sundhedsvæsen, der hele tiden skal udvikles.
Vi tilbyder en topchefstilling med mulighed for at arbejde på både strategisk og tværorganisatorisk niveau. Du vil få indflydelse på, hvordan Sjællands Universitetshospital (SUH) sikrer et trygt og højt kvalificeret behandlingstilbud til Region Sjællands 850.000 borgere og samtidig bidrager til de nationale dagsordner.
Visionær og kunstnerisk stærk teaterdirektør
Blaagaard Teater søger en ny visionær og kunstnerisk stærk teaterdirektør, der skal stå i spidsen for at realisere og videreudvikle teatrets vision og strategi.
Vores nye teaterdirektør skal sikre, at teatrets kunstneriske og organisatoriske virke de næste fire år drives på et grundlag af mod, tilgængelighed, bæredygtighed og professionalisme i samarbejde med alle de dygtige kolleger på teatret og vores samarbejdspartnere.
CEO ENABL A/S – en global pioneer inden for vindindustrien!
Vi tilbyder en spændende stilling med enestående muligheder for både faglig og personlig udvikling i et inspirerende, samarbejdende og præstationsorienteret arbejdsmiljø.
Du får det overordnede ansvar for at lede og koordinere de globale aktiviteter indenfor selskabets 3 divisioner: Consulting, Equipment og Service samt at udvikle klare strategier for områderne og sikre en tæt tilpasning mellem kundebehov og selskabets løsninger.
Vicedirektør til Statens It
Er du en dygtig, strategisk leder med flair for relationer og kundeforhold, interesse for digitalisering og teknologisk udvikling samt politisk tæft og diplomati? Vil du indgå i den øverste ledelse af en organisation med 600 medarbejdere, som leverer it-drift og services til 40.000 brugere? Så læs med.
Din hovedopgave bliver at sætte mål og retning for Statens It, og – sammen med dine kollegaer i direktionen – skabe sammenhæng mellemorganisationens områder.
Havnedirektør
Hvis du allerede har dokumenteret, at du kan sætte retning og skabe resultater gennem dine ledere og medarbejdere i en dynamisk kontekst, hvor kommercielle, lokale, tekniske og politiske logikker og interesser mødes, kan du være gjort af det stof, vores nye direktør skal have.
Der er tale om en attraktiv direktøropgave, der lægger til og udvikler en allerede velfungerende virksomhed. Der er vilje og opbakning blandt kompetente medarbejdere, ledere, bestyrelse, ejere og kunder til at videreudvikle havnen, der allerede er i front med løsninger til havnens aktører inden for fiskeri, maritim service, gods og offshore vind.
Teknisk direktør i Rødovre Kommune
Kan du få vores store udviklingsprojekter i mål med blik for det Rødovre, der kommer - og med respekt for det Rødovre, vi kender?
Direktør for beskæftigelses-, unge-, ældre-, social- og sundhedsområdet - Tårnby Kommune
Er du en tydelig og engagerende leder, der kan sikre følgeskab og skabe resultater gennem en inddragende og tillidsfuld ledelsesstil?